ElSebas37

Lista de comandos Mu Season 5 /Test /Warp /Transform /Block setting /Cancel block /Chatting ban /Cancel chatting ban /Warp guild /End guild /End battle /Start battle /Stop battle /Item /Time left /Battle /Battle Soccer /Request /Disconnect /Move /Trans /SetBlock /UnsetBlock /DisableChat /EnableChat /GuildMove /GuildDisconnect /GuildWarEnd /GuildWarStart /GuildWarStop /RemainTime /GuildWar /BattleSoccer /Request /Connection status /Trace /Monitor /ConnectionState /UserTracking /UserWatching /Firecracker /post /pkclear /addstr /addagi /addvit /addene /add /skin /marry /getmarry /acceptmarry /divorce /forcedivorce /tracemarry /Kundun Status /Kundunpi /Kundunhoebokryang /Kundunchodanghoebokryang /Kundun recovery time /Reset /Gmove /vipbuylist /vipbuy /viprenew /vipstate /serverinfo /playerinfo /gg /Gmoveall /level /whois /online /addbuff /clearinv /addskill /status /vipstatus /setzen /setvip /banchar /banaccount /spawn /pkset /mobskin /ware /vipbuyware /botpet followme /botpet freeze /botpet stats /botpet skill /botpet life /botpet mana /botpet invoke /botpet create # Lista de comandos Season 6 /Test /Warp /Transform /Block setting /Cancel block /Chatting ban /Cancel chatting ban /Warp guild /End guild /End battle /Start battle /Stop battle /Item /Time left /Battle /Battle Soccer /Request /Disconnect /Move /Trans /SetBlock /UnsetBlock /DisableChat /EnableChat /GuildMove /GuildDisconnect /GuildWarEnd /GuildWarStart /GuildWarStop /RemainTime /GuildWar /BattleSoccer /Request /Connection status /Trace /Monitor /ConnectionState /UserTracking /UserWatching /Firecracker /post /pkclear /addstr /addagi /addvit /addene /add /skin /marry /getmarry /acceptmarry /divorce /forcedivorce /tracemarry /Kundun Status /Kundunpi /Kundunhoebokryang /Kundunchodanghoebokryang /Kundun recovery time /Reset /Gmove /vipbuylist /vipbuy /viprenew /vipstate /serverinfo /playerinfo /gg /Gmoveall /level /whois /online /addbuff /clearinv /addskill /status /vipstatus /setzen /setvip /banchar /banaccount /spawn /pkset /mobskin /ware /vipbuyware /cschangeowner /cssetregsiege /cssetregmark /cssetnotify /cssetstart /cssetend /cscurowner /cscurstate /cschangeside # Lista de comandos /botpet /botpet followme: Te sigue /botpet freeze: Se queda quieta /botpet stats: Te llega un Mu Mail y muestra los stats de la mascota /botpet skill "Nº": sirve para cambiar el skill, /botpet life: Vida de la mascota /botpet mana: Mana de la mascota /botpet invoke: Invoca a la mascota # Acciones BotPet /botpet cry /botpet hi /botpet cheer /botpet sir /botpet bye /botpet respect /botpet comeon /botpet win /botpet hehe /botpet dance Fuente: http://guiaservermu.blogspot.com/2011/02/comandos-admin-y-usuario-season-5-y-6.html

Ramón Chiocconi, médico de Bariloche que atendió al niño de Capital Federal que murió ayer en medio de su viaje de egresados, indicó al programa de Radio 10 Cada Mañana que cerca del mediodía lo llamaron para informarle del desvanecimiento del menor cuando finalizaba una caminata al Refugio Frey, ubicado unos 1.700 metros sobre el nivel del mar, en Cerro Catedral. “Cuando Martín se desvaneció, estaba con profesores que comenzaron con las maniobras de reanimación, pero nunca hubo respuestas. El chico no recuperó la respiración, tampoco tenía pulso, se hizo todo lo posible. Además, tardó algo más de una hora en llegar al sanatorio”, relató el especialista, quien luego aseguró que la muerte del niño de 13 años no se podría haber evitado. Chiocconi indicó que no se registró una causa explícita que evidencie lo acontecido a Martín Gruning, dado que la zona en la que estaba no tenía una altura importante y tampoco el chico había sufrido traumatismo ni accidente alguno. “En Refugio Frey hay que caminar entre 4 y 5 horas, es una excursión a 1.700 metros de altura, pero es segura. No hay razón visible que le haya provocado a Martín la muerte. Se desplomó instantáneamente, le podría haber pasado jugando en su casa. El niño de séptimo grado sufrió muerte súbita, por lo que podría haber sido un problema cardíaco desconocido”, agregó el médico. Además, aseguró que si bien se recibió toda la ayuda necesaria, hasta de particulares, para atender con urgencia al menor, coordinar el rescate demoró cerca de una hora y media porque no lograban conseguir helicóptero para ir a buscar al alumno del Manuel Belgrano. Como consuelo para la familia, aseguró que se hizo todo lo que estuvo al alcance de los profesionales para que Martín no muriera, y que la ayuda provino de todos los ámbitos. Hoy, la madre de Martín se dirigió hacia el edificio del colegio Manuel Belgrano, que está cerrado por duelo, para hablar con las autoridades del mismo y arreglar el traslado del cuerpo. Los alumnos de 7mo grado regresarán de Bariloche esta tarde. Por su parte, Eutimio Rubio, director del colegio Manuel Belgrano, aseguró desde Bariloche que durante más de una hora trataron de revivirlo y que fue él quien debió informar a los padres de Martín sobre lo acontecido. Por último, declaró que espera poder volver con los restos del alumno de 7mo grado hoy mismo.

Cuando van al baño a hacer "lo segundo" o "la grande" o etc, prefieren limpiarse con papel o lavarse en el bidet? Bidé o bidet: Un bidé o bidet (del francés «bidet», caballito, en alusión a la postura que se emplea durante su uso) es un recipiente bajo con agua corriente y desagüe, generalmente fabricado de porcelana o loza, ideado para limpiarse los órganos genitales externos y el ano, aunque también es utilizado para lavarse los pies. Es útil también para baños de asiento en personas que padecen hemorroides. Es un elemento habitual del cuarto de baño de muchos países, y prácticamente desconocido en otros; así, es accesorio de cuarto de baño muy común en algunos países europeos (especialmente Grecia, Italia, España y Portugal), americanos (especialmente Argentina y Uruguay; allí se encuentran en aproximadamente el 90% de las casas), de Oriente Medio y de algunas partes de Asia (particularmente en Japón). Pueden ser instalados en hogares y hoteles privados. Hay varios tipos de bidés, pero los mas comunes son: los de chorro horizontal (Europa) y los de chorro vertical ó ducha invertida (Argentina y Uruguay); actualmente hay dispositivos que se incorporan al inodoro que cumplen la misma función del bidé. En Japón, los bidés son tan comunes que están a menudo presentes en instalaciones de lavabos públicos. Papel higiénico: El papel higiénico (denominado también rollo higiénico, papel de baño, papel sanitario o papel toilette) es un tipo de papel fino que se usa para la limpieza anal y genital tras el acto de la defecación o la micción. Puede estar perfumado o no. Su formato más común es el de rollo de papel, pero también es posible encontrarlo en paquetes. Se suele vender en mercados, supermercados y farmacias en paquetes de varias unidades. El papel suele estar diseñado para que se descomponga en contacto con el agua, al contrario de las toallas de papel para las manos, en algunos casos se elaboran papeles especiales para no dañar o atascar los pozos asépticos. Ventajas de usar Papel higiénico: Las ventajas de papel higiénico son que es fácil e intuitivo de usar, bastante absorbente, y se puede tirar de la cadena tras su uso en la mayoría de países en los que el papel higiénico es común. La mayoría de los sistemas de alcantarillado, incluidos los tanques asépticos, puede aceptar papel higiénico junto con excrementos humanos. En muchos casos, se utiliza papel higiénico colocado en una lata o cubo de la basura junto al retrete si la fontanería o sistema aséptico no pueden hacer frente con papel higiénico. Equivocadamente el papel sucio puede ser un grave faux pas, de la etiqueta independientemente de la cultura. El papel higiénico está disponible en varios tipos, una variedad de colores, decoraciones, y las texturas, para hacer un guiño a la preferencia personal. A veces se elabora a partir de reciclaje de papel; sin embargo, grandes cantidades de pulpa virgen de árboles se sigue utilizando en la fabricación de este producto. Hoy día se encuentran disponibles algunos tipos de papel reciclado más acordes con las ideas ecologistas, lo que reduce la polución causada tanto por las aguas fecales como por el empleo de materiales empleados por la industria papelera (por ejemplo, el cloro que se emplea para blanquear el papel). Comenten

Andaba mirando algo interesante en Taringa y me encontre con esto http://www.taringa.net/posts/solidaridad/5773058/perrita-muy-especial-en-adopcion.html transcribo el texto que da el post y ruego que si alguien mas lo puede hacer , sume otro post hasta lograr una cadena , alguien que tenga lugar en su casa tiene que poder darle amor a este bichito .... ya la remil puta que hay gente que habria que hacerla m.....como pueden lastimar a un ser vivo asi .... ...." Esa perra está en IMuSA. Debieron amputarle la pata delantera derecha completa y la trasera del mismo lado. Tiene una fuerza de voluntad increíble! Qué admiración inspiran estos bichos! Por lo que dijeron, ya se para y quiere pelear con los otros perros. Es una adopción muy especial. Si hay interesados, debe ser gente preferentemente sin chicos y sí o sí sin otros animales, ya que el carácter de la perrita le impide convivir con ellos. Perra pittbull, abandonada con dos de sus miembros (derecho anterior y posterior) y la cola amputados, se recuperó de una cirugía, del trauma del abandono en ese estado, y de un casi seguro maltrato. A pesar de todo es muy buena con los humanos, necesita cariño, se deja mimar, le encanta. Buscamos para ella una familia preferentemente sin chicos, y que sea el único animal de la casa ya que no es amigable con otros perros. Ideal alguien que pueda dedicarle tiempo, más que nada lo necesita como contención, ella puede manejarse perfectamente, y hoy 09 de junio de 2010 nos dió la gran alegría de largarse a caminar sola, apoyándose en su mano y pata. Las fotos adjuntas son del día 29/04 de este año, cuando habían pasado pocos días de su rescate, ahora está muchísimo mejor y recuperada. Pedimos difusión para esta adopción especial. El teléfono para contacto es 153351817 desde ya muchas gracias siri y el creador original del post lordmaxi cualquier duda consulten."..... Gracias y pido a los moderadores de taringa que no lo borren SCIFIQAZ2 ahi ise el repost

Un poco de lógica para despertar la mente a la hora de la siesta. Vas a leer tres preguntas, y tienes que contestarlas inmediatamente. Veamos lo inteligente que eres. ¿Preparado? ¡Adelante! Primera pregunta.- Estás participando en una carrera. Adelantas al segundo. ¿En qué posición terminas? Si has contestado que llegas el primero, estás absolutamente equivocado. Has adelantado el segundo y has cogido su sitio, por lo tanto llegas en segunda posición. Por favor, para la segunda pregunta, ¡no tardes tanto en contestar! Segunda pregunta.- ¿Si adelantas al último, en que posición llegas...? Si has contestado que llegas último o penúltimo, te has vuelto a equivocar. No se puede adelantar al último, es absurdo. we, a ti no se te da muy bien pensar ¿verdad? Bueno, vamos a hacer el último intento. Por favor, deja de usar papel, bolígrafo y calculadora para resolver estas preguntas! Y... recuerda que lo tienes que hacer en tu mente y de manera rápida. Ánimo, ¡inténtalo! Aquí va la tercera y última: Empezamos con 1000. Súmale 40. Añádele otros 1000. Añádele 30. Otros 1000. Ahora 20. Ahora añádele otros 1000. Ahora 10. ¿Cuánto es el total? ¿Te ha salido 5000? La respuesta correcta es 4100. Vuélvelo a hacer con calma y calculadora. Qué? ¿Crees que tienes un mal día? Desengáñate. Eres así. Test con enunciados equívocos Preguntas.- 01) ¿Cuánto duró la Guerra de los Cien años? 02) ¿Qué país fabrica los sombreros de Panamá? 03) ¿De qué animal se obtiene el «catgut» (tipo de sutura usada en cirugía)? 04) ¿En qué mes celebran los rusos la revolución de octubre? 05) ¿De qué están hechos los pinceles de pelo de camello? 06) ¿De qué animal procede el nombre de las Islas Canarias (España)? 07) ¿Cuál era el nombre del rey Jorge VI? 08) ¿De qué color es el ave llamada pinzón púrpura? 09) ¿De dónde provienen las grosellas chinas? 10) ¿Cuál fue la duración de la última Guerra de los Treinta años? Respuestas Test con enunciados equívocos: 01) 116 años, desde 1337 hasta 1453. 02) Ecuador. 03) De ovejas y caballos. 04) En noviembre. El calendario ruso está 13 días retrasado respecto al nuestro. 05) Ardilla de los pinares. 06) El nombre en latín era «Insularia Canaria» (Tierra de los perros). 07) Alberto. Cuando asumió el trono en 1936, respetó el deseo de la Reina Victoria de que ningún rey se llamara Alberto. 08) De un carmín característico. 09) Nueva Zelanda. 10) Treinta años, desde 1618 a 1648. ....

INSTRUCCIONES.- Este test es para saber si usted lee con rapidez y comprensión. Concéntrese, pero recuerde que tiene sólo 3 minutos para contestar.Tener una Hoja.. 01. Lea todo antes de hacer algo. 02. Escriba su nombre (no el apellido) en el ángulo superior derecho. 03. Subraye la palabra «nombre» en la frase anterior. 04. Cuente la cantidad de palabras utilizadas para dar las instrucciones. 05. Anote aquí el resultado o suma total de dichas palabras: ... 06. Coloque a continuación su firma. 07. Conteste SI o NO: ¿sabe usted leer comprensivamente? 08. Al final de la hoja coloque 5 (cinco) círculos. 09. Ponga una cruz en cada círculo. 10. Dibuje un rectángulo. 11. Dibuje un cuadrado. 12. A la vuelta de la hoja multiplique 3 x 33. 13. Escriba su apellido al lado de su nombre en el ángulo derecho. 14. Escriba en esta hoja la palabra contraria a «mucho». 15. A la vuelta de la hoja, debajo de la multiplicación anterior, sume 452 + 1,328. 16. Ponga aquí el resultado: ....... 17. Si cree que siguió todas las instrucciones hasta aquí, conteste escribiendo SI o NO. 18. Conteste aquí al lado: ¿Cuántas preguntas tiene este test? ..... 19. Ahora que ya ha leído con cuidado hasta aquí, haga tan sólo lo que se le indica en las frases 1, 2 y 19. 20. Ha concluido con el test. ¿Sabe leer comprensivamente?

Éste post, esta hecho con la intención, de ayudar quizas a alguna persona que arma por primera vez su curriculum vitar, pido que no critiquen, si quieren aporten comentarios pero de buena forma.El currículum vitae y la solicitud de trabajo son dos maneras de proporcionar a los empleadores evidencia escrita de sus cualidades y aptitudes. Generalmente, el currículum vitae y la solicitud contienen la misma información. Sin embargo, difieren en la presentación.Algunos empleadores prefieren los currículum vitae, mientras que otros piden solicitudes. Este post contiene la información básica que debe incluir en su currículum.Usted desea solicitar un trabajo. ¿Necesita un currículum? Eso depende del tipo de empleo para el que se postule.SE REQUIERE CURRíCULUM VITAE PARA: *empleos profesionales, técnicos, administrativos y gerenciales; *puestos en el área de ventas; *empleos de oficina, tales como puestos administrativos o de secretaría, entre otros.A VECES SE REQUIERE CURRÍCULUM VITAE PARA: empleos especializados.(Ejemplos: panadero, empleado de hotel, electricista, dibujante, soldador.)NO SE REQUIERE CURRÍCULUM VITAE PARA: empleos no especializados o de rotación frecuente de personal.(Ejemplos: empleado de un restaurante de comida rápida, peón, cargador de máquinas, empleado de fábrica de conservas, etc.)Hay muchas maneras de organizar un buen currículum vitae. Según el empleo, usted debe elegir el formato que más destaque sus aptitudes, capacitación y experiencia.El currículum debe ser fácil de leer a fin de que el empleador pueda ver a primera vista quién es usted, dónde lo puede ubicar, qué tipo de trabajo puede hacer y por qué está calificado para ese tipo de trabajo.El currículum debe ser corto, preferentemente de una página mecanografiada. No debe contener errores. Debe contener información verdadera y positiva relacionada con sus metas laborales.Un buen currículum le abrirá las puertas para una entrevista.¿Cuándo se utiliza el currículum vitae? *Para responder a un aviso de vacantes. *Para proporcionar al empleador más información de la que le da la solicitud. *Para enviarlo a una compañía para la cual le gustaría trabajar. *Para entregarlo a un entrevistador a fin de que esta persona le haga preguntas relacionadas con los aspectos positivos mencionados en su currículum sobre los cuales usted quiere hablar. *Para dejárselo a un empleador luego de una entrevista a fin de que éste recuerde sus aptitudes y habilidades.Consejos para confeccionar un buen currículum vitaeNecesita dos tipos de información para preparar su currículum: Información sobre su persona. La confección de una lista con su experiencia y antecedentes laborales le dará la información necesaria sobre su persona para preparar el currículum. En caso de que haya trabajado anteriormente, enumere sus empleos. Luego escriba las tareas específicas para cada uno de los empleos que ha incluido en la lista. A continuación, piense en las habilidades o aptitudes que necesitó para llevar a cabo cada tarea. Escríbalas. Haga una lista de sus aficiones, los clubes a los que pertenece, los deportes en los que ha participado, las actividades escolares y religiosas y demás cosas que le interesen. Concéntrese en el primer punto de su lista. Piense en las habilidades o aptitudes que necesita para llevar a cabo ese punto. Escríbalas. Observe las aptitudes (habilidades) mencionadas en su lista de experiencia y antecedentes laborales. Usted está dotado de talentos que usa todos los días. Ahora, trate de buscar EMPLEOS en los cuales pueda poner en práctica dichos talentos. No se ponga límites. Lo importante no es el puesto de trabajo en sí, sino las aptitudes y habilidades que se requieren para el empleo. Información sobre el empleo. Recolecte información específica sobre el empleo para el que se postula. Lo que necesita es: *Tareas del empleo (para comparar sus habilidades con las habilidades necesarias para el empleo). Busque esta información en el anuncio de vacantes. En caso de que el anuncio o aviso no sea claro, llame al empleador y solicite una descripción de las tareas que implica el empleo. *Educación y experiencia requerida (una vez más, a fin de que usted pueda comparar su educación y experiencia con la requerida para el empleo). *Horarios y turnos de trabajo. *Pago aproximado (indique que lo mínimo aceptable es la oferta máxima que hace el empleador).Selección de información para su currículum vitaeLa mejor forma de seleccionar la información más apropiada para su currículum es pensar como empleador. Pregúntese: "Si tuviera que contratar a una persona para este puesto, ¿qué tipo de capacitación y experiencia buscaría?" Proporcione información positiva, específica y breve que le pueda resultar interesante al nuevo empleador. Evite la información negativa o irrelevante.Un currículum vitae estándar debe incluir...Información de contactoProporcione al empleador su nombre completo, domicilio, número de apartamento, ciudad, estado, código postal y número de teléfono (incluya el código de área).Objetivos del empleoInforme al empleador el empleo específico en el que está interesado. Puede expresarlo, por ejemplo, diciendo "un puesto administrativo de nivel inicial", "un puesto de atención al público en la industria minorista" o "un puesto en fabricación a fin de poner en práctica mis cinco años de experiencia en control de calidad".Evite las expresiones poco claras, tales como "un puesto con potencial de crecimiento" o "un puesto que me presente desafíos en una compañía estable". Recuerde que debe ser simple y conciso.Resumen de cualidadesInforme al empleador sus puntos fuertes en no menos de 3 líneas ni en más de 5. Sea breve; resuma; dé hechos, no opiniones. (Esta sección es opcional)Experiencia o antecedentes laboralesInforme al empleador su experiencia laboral por puestos de trabajo y fechas de empleo o bien por funciones y habilidades. Más adelante en la publicación encontrará esquemas y ejemplos de currículum, los cuales le ayudarán a decidir el más apropiado para usted.EducaciónInforme al empleador sobre cualquier tipo de educación o capacitación recibida relacionada con el trabajo. En primer lugar, mencione la última capacitación que recibió.En caso de que se haya graduado recientemente y no tenga mucha experiencia laboral, puede mencionar la siguiente información antes de sus antecedentes laborales: el nombre de la escuela, el título o certificado que recibió, fechas, nombres de los cursos relacionados con los objetivos del empleo, becas, menciones, calificaciones y actividades extracurriculares.Si cuenta con una experiencia laboral de más de cinco años, no es necesario dar demasiada información sobre su educación. Nombre la escuela, ciudad, estado, título o certificado o cursos realizados y fechas (las fechas son opcionales).Incluya sus estudios secundarios, excepto si tiene un título superior. No incluya su educación primaria ni la del colegio al que asistió desde los 12 a los 14 años.Experiencia militarInforme al empleador la rama de servicio en que se desempeñó, el rango máximo que obtuvo, el motivo de baja y la fecha de separación. Mencione todo tipo de nombramientos especiales, tareas, autorizaciones, tareas circunstanciales y condecoraciones que guarden relación con el empleo que procura obtener. La capacitación militar técnica se puede mencionar bajo el título Educación en el currículum. (Solamente se debe incluir el título Experiencia Militar en caso de que cuente con dicha experiencia.)Aptitudes y habilidades especialesInforme al empleador sobre cualquier otro aspecto que le parezca que le pueda ser de utilidad. (Esta sección es opcional.) Puede incluir información sobre conocimiento de lenguas extranjeras, actividades voluntarias o recreativas, pertenencia a organizaciones profesionales, habilidades especiales, tales como mecanografía, computación, máquinas que sabe operar y licencias o certificados que posee. No proporcione información personal como edad, sexo, estado civil o incapacidades.ReferenciasSimplemente diga al empleador "las referencias están a su disposición si las requiriera" o "con mucho gusto se le proporcionarán referencias si las requiriera". No mencione las referencias en el currículum, téngalas mecanografiadas en una hoja aparte y proporcióneselas al empleador si éste las solicita. Debería contar con una lista de tres a cinco referencias, que sean personas que lo conozcan y sepan el trabajo que usted hace; no deben ser familiares. Asegúrese de contar con el permiso de cada una de estas personas para usarlas como referencia.Lista de verificación del currículum vitae Utilice de 1 a 2 páginas de papel de 8.50 x 11 pulg. Elija papel color marfil, blanco, crema, beige o gris claro. Utilice computadora, procesador de textos, máquina de escribir o tipografía. Mantenga márgenes laterales e inferiores de 1 pulg. de ancho. Controle y corrija los errores de gramática, imprenta, puntuación y ortografía. Escriba enunciados cortos y concisos. Debe ser breve; escriba un resumen, no una historia de vida. Utilice frases cortas que comiencen con verbos para demostrar los logros y los resultados. Proporcione información positiva y verdadera. Utilice un estilo profesional, simple y fácil de leer. Trate de que otras personas lo revisen para asegurarse de que esté en perfectas condiciones. Evite la información personal, tal como la altura, el peso, la edad, el sexo o el estado civil. Subraye o utilice mayúsculas para enfatizar la información importante, pero no abuse de este recurso. No mencione salarios, domicilios de las compañías, referencias, requisitos salariales ni problemas personales. Provea ejemplos de sus cualidades. Mire su currículum desde la perspectiva de un empleador y pregúntese a usted mismo: "Si yo fuera empleador, ¿desearía entrevistar a esta persona?"Formularios de solicitudPara algunos empleos se exige siempre un currículum y para otros, sólo en ciertos casos. Un empleador le puede pedir que complete un formulario de solicitud en lugar de entregar un currículum. En algunos casos, un empleador le puede solicitar que complete un formulario de solicitud además de entregar un currículum.Al completar un formulario de solicitud, asegúrese de llenar todos los campos y de seguir todas las instrucciones. Proporcione la información solicitada en forma completa y asegúrese de que sea correcta.Planilla del currículum vitaePaso 1: Lea este folleto.Paso 2: Revise los ejemplos proporcionados en esta publicación.Paso 3: Corte esta planilla y complétela.Paso 4: Confeccione su currículum utilizando la información de la planilla.Paso 5: Controle que no tenga errores. Désela a otra persona para que la revise.Paso 6: Confeccione su currículum por medio de un procesador de textos, una máquina de escribir o tipografía.Paso 7: Su currículum ya está listo. Ahora ¡ÚSELO!Ahora creo yo, lo más esperado, aunque toda la información recien dada, sirve para sacarse muchas dudas! @ElSebas37 Nombre completo ________________________________________…Domicilio ________________________________________…Ciudad / Estado / Código Postal ________________________________________…Teléfono (con código de área) ________________________________________…OBJETIVO DEL EMPLEO (opcional) ________________________________________…RESUMEN DE CUALIDADES ________________________________________…______________________________________…______________________________________…EXPERIENCIA LABORAL: Comience por los empleos más recientes.1. Puesto de trabajo:______________________________________…Tareas del empleo / logros:______________________________________…______________________________________…______________________________________…Nombre de la compañía: ________________________________________…Ciudad, estado: ________________________________________…Fechas de empleo (año de comienzo, año de finalización): ________________________________________…2. Puesto de trabajo:______________________________________…Tareas del empleo / logros:______________________________________…______________________________________…______________________________________…Nombre de la compañía: ________________________________________…Ciudad, estado: ________________________________________…Fechas de empleo (año de comienzo, año de finalización): ________________________________________…3. Puesto de trabajo:______________________________________…Tareas del empleo / logros:______________________________________…______________________________________…______________________________________…Nombre de la compañía: ________________________________________…Ciudad, estado: ________________________________________…Fechas de empleo (año de comienzo, año de finalización): ________________________________________…APTITUDES Y HABILIDADES ESPECIALES: ________________________________________…______________________________________…______________________________________…EDUCACIÓN:Escuela técnica y / o universidad: ________________________________________…Ciudad, estado: ________________________________________…Fechas de asistencia: ________________________________________…Título / certificado o cursos realizados: ________________________________________…Escuela secundaria: ________________________________________…Ciudad, estado: ________________________________________…Fechas de asistencia: ________________________________________…Diploma o cursos realizados: ________________________________________…EXPERIENCIA MILITAR: (opcional y si no lo ha mencionado en otro lugar del currículum)Rama de servicio: ________________________________________…Rango máximo: ________________________________________…Motivo de baja: ________________________________________…Año de separación: ________________________________________…Tareas: ________________________________________…OTRAS EXPERIENCIAS LABORALES: Mencione puestos de trabajo a los que desee hacer referencia sin proporcionar demasiados detalles; por ejemplo, empleos temporarios o de tiempo parcial, trabajos voluntarios, etc.______________________________________…______________________________________…______________________________________…10 consejos para confeccionar un currículum vitae eficaz *En lo posible, use una computadora para preparar su currículum. Hay programas de computación que le facilitan la confección del currículum a fin de que luzca profesional. También le pueden proporcionar asistencia el Wisconsin Job Center, las escuelas, las bibliotecas o las tiendas de impresión rápida de su localidad. *Evite incluir información personal irrelevante (edad, peso, altura, estado civil, etc.). *No incluya salarios ni remuneraciones. *Centre o justifique todos los títulos. No utilice abreviaturas. *Sea positivo. Identifique los logros. *Utilice verbos. Si desea obtener más información, lea la publicación "Las palabras correctas que debe utilizar en su búsqueda de trabajo" ("The Right Words to Use in Your Job Search" (DETJ-9463-P). *Sea específico. Exprésese con oraciones concisas. El currículum debe ser corto (lo óptimo es que sea de una página). *Asegúrese de que el currículum tenga un "buen aspecto" (prolijo y legible). *Corrija el original minuciosamente. Trate de que otra persona también revise el original en detalle. *Controle que las fotocopias sean claras y no tengan manchas ni marcas.aEspero que le sirva a más de uno, si algo no se entendio, o falto, pido que lo digan, sin insultos ni nada.Solo aporto esto para que le sirva a alguien.COMENTARIOS CERRADOS. CUALQUIER DUDA MANDARME MENSAJE PRIVADO, LO PÚBLICARE ACÁ( Si así se desea).EDIT:Sobre los estudios, NO se debe mentir!!. *Si terminaron primario, pongan primario completo.*Si estan cursando primario/secundario o facu, pongan lo que esten cursando...*Y si hicieron algun otro curso aparte del colegio.. en centros de formacion profecional, ponganlos que tambien suman y bastante!TERMINEN EL SECUNDARIO QUE HOY EN DIA ES MUYYYY IMPORTANTE!!!

Hay veces en que los clientes no andan en windows7... Aca algunas posibles soluciones. Opcion 1- Abrilo desde el main, y como administrador Opcion2-, sino cambiale la compatibilidad... Fijensen que diga.. Windows XP (Service Pack 2) y dan a Iniciar el programa... Opcion3- O anda a Paner de control--> Sistema > Sistema > Configuracion avanzada del sistema > En la parte que dice "Rendimiento" pone Configuracion > Ahora elejis " Prevencion en ejecución de datos" y buscas el MAIN del mu y pones aceptar a todo... Asi me andubo ami. ------------------- Tambien pueden probar actualizando los Controladores de la placa de video, desde: Panel de control --> Sistema y seguridad --> Sistema --> Administrador de dispositivos (esta en el costado) --> Adaptadores de pantalla --> Click derecho a el adaptador y ponen donde dice "Actualizar software del controlador".. Fuente: muspytard.sytes.net Si se ven mal algunas imagenes.. veanlas bien aca: