ElTurco6921

iPod Shuffle 3G, se desvela cuánto cuesta fabricarlo Sabemos el precio del iPod Shuffle, pero… ¿Cuánto cuesta fabricarlo? El reciente lanzamiento del nuevo iPod Shuffle de tercera generación por parte de Apple ha incentivado a los chicos de Isuppli a investigar este punto. Y es que la nueva versión ha arrastrado cierta polémica. La reedición del dispositivo no ha tenido muy buenas críticas, especialmente por el hecho de que sus auriculares tengan que ser específicos. Como decíamos, la página Isuppli ha diseccionado y analizado el nuevo reproductor de la marca de la manzana y ha ido sumando, uno tras otro, el valor de todos sus componentes. El resultado es que el iPod Shuffle 3G es el producto que más margen de beneficio deja a Apple de todos los lanzados hasta la fecha. El iPod Shuffle 3G cuenta con un procesador, curiosamente fabricado por Samsung que tiene un precio de 5,58 dólares, una memoria flash de cuatro gigabytes, también obra de Samsung que ronda los seis euros, una batería de litio, de un tamaño increíblemente pequeño, que sale por 1,2 dólares y una serie de capacitadores y resistencias diminutos, del tamaño de un grano de arroz que cuestan un centavo cada uno. El cuerpo de aluminio y los polémicos auriculares suponen la mitad del precio total de coste. El resultado es que el nuevo reproductor de Apple tiene un coste de 21,77 dólares según Isuppli, menos de 17 euros al cambio actual. Teniendo en cuenta que su precio de mercado en EE.UU. es de 80 dólares, su precio de fabricación es sólo del 28%. Sin embargo, a este dato hay que objetar que Isuppli no ha considerado gastos necesarios como investigación, marketing o algo tan simple como lo que cobran los encargados de unir una batería, un procesador y tantos capacitadores para que al final suene. Lo curioso es que de momento el Shuffle 3G es el único miembro de la familia iPod que no tiene clones piratas. De momento, los falsificadores orientales sólo se han atrevido con las fundas. Hay quien piensa que es por lo barato de su coste, otros creen que es sólo una cuestión de tiempo y en unas semanas seguramente estará copiado. Fuente

Roy Sullivan, el hombre al que le cayeron 7 rayos Decir “¡que me parta un rayo!” no debió ser sólo una exprersión para Roy Sullivan, un guardia forestal a quien le cayeron, a lo largo de sus 36 años de carrera, 7 rayos. He aquí la cronología de su “fulminante” carrera. 1.En 1942, el primer rayo que tocó a Sullivan le arrancó la uña del dedo gordo 2. En 1969, un segundo rayo le quemó las cejas y lo dejó inconsciente 3.En 1970, otro rayo le cayó en el hombro 4.En 1972, un rayo le golpeó en la cabeza e hizo que su cabello se incendiara 5.El 7 de Agosto de 1973, un rayo atravesó sus sobrero, encendió su cabello (nuevamente), lo arrojó fuera de su camioneta y le hizo saltar un zapato 6.El 5 de junio de 1976, un sexto rayo le dejó un tobillo en carne viva 7.El 25 de junio de 1977, el último rayo lo envió al hospital con quemaduras en el pecho y en el estómago Pero Sullivan no disfrutó sólo de la gloria. A su esposa le cayó un rayo en una ocasión cuando tendía ropa junto con su esposo en el patio trasero (y de paso le robó su octavo rayo). Roy Sullivan murió el 28 de Septiembre de 1983 a los 71 años cuando por accidente se disparó con una pistola. Según el sitio de National Geographic, las posibilidades de que a una persona le caiga un rayo en algún momento de su vida es de 1 en 3,000 (En los Estados Unidos). A la séptima potencia es una cantidad enorme (2,187,000,000,000,000,000,000,000). Eso sería algo así como 1 posibilidad entre 2 cuatrillones y 187 trillones, si es que hice bien las cuentas. Dudo que todo lo que aquí se dice sea verdad (ya no está Sullivan para aplicarle un detector de mentiras) , pero no está de más exclamar: ¡Rayos! Vi Leeee gutó o no le gutó? ¬¬ Sino, comentame igual! ElTurco6921 [ Sarcasmo ] El Creador de Post Comunes! [ /Sarcasmo ]

La verdadera posión del amor: Sudor de axila masculina En el más reciente número de la revista Nature, Tristram Wyatt ha escrito el artículo: Fifty years of pheromones. En dicho trabajo, resume lo que se sabe de las feromonas hasta la actualidad. Hasta el momento no hay una conclusión definitiva: Las fermononas existen, pero no se sabe si se encuentran presentes en el ser humano. Para quien no haya escuchado antes la palabreja, las feromonas son una serie de compuestos volátiles que al ser “olidos” por el individuo del sexo opuesto, incitan y motivan un comportamiento de tipo sexual. Las feromonas fueron descubiertas hace 50 años por el químico Adolf Butenandt (quien ganó el premio Nobel por ello), pero el término fue acuñado por Peter Karlson y por Martin Lüscher quienes hallaron que en las polillas de los gusanos de seda una sustancia llamada bombykol favorecía (y mucho) el comportamiento sexual de dichos animales. Desde entonces se han descubierto sustancias análogas en langostas, mariposas, conejos, termitas, hormigas, algas, levaduras e incluso en las microscópicas bacterias. La tarea ha sido más compleja en los mamíferos, aunque se han conseguido algunos éxitos aislados. Al parecer, para poder detectar las feromonas, es preciso contar con una estructura anatómica que se llama órgano vomeronasal, ubicado en el interior de la nariz, pero los seres humanos carecemos de él. El único estudio que, hasta el momento, ha conseguido demostrar ciertos efectos fisiológicos ante el olor de un ejemplar del sexo opuesto en los humanos fue llevado a cabo por George Preti quien untó el labio superior de algunas damas con sudor proveniente de las axilas de varones y encontró que esto producía un incremento de la hormona luteinizante, aquella responsable de la ovulación. Los seres humanos liberamos a través de la piel una cantidad enorme de compuestos, y muchos de estos son fermentados por las bacterias. Se trata, literalmente, de decenas de miles de sustancias y hallar la correcta entre todas ellas parece una tarea casi imposible Visto

¿DE QUÉ COLOR SON LAS ESTRELLAS? Todo en una estrella depende de su masa. Ésta va a definir su tamaño, su temperatura, su vida y también su final... y a lo largo de su vida también su color. Cuando una estrella es muy joven, su temperatura es muy elevada y su color, dentro del espectro de luz visible es entre azul y morado. Una vez evoluciona y dependiendo de su masa, se convertirá en amarilla o anaranjada, para terminar su vida como estrella con un color rojizo. Finalmente, tras su "muerte", algunas estrellas se convierten en blancas, en enanas blancas. Cuanto mayor es la masa de una estrella, mas rápido quema el combustible de su nucleo y eso acelera su evolución y su desenlace final. La Astronomía califica las estrellas en 7 categorías, según su tamaño y su color, y cada categoría se subdivide en números. Así, las estrellas más jóvenes, más pequeñas y muy calientes son de color azul y se catalogan como estrellas O. Las viejas, mucho más grandes y frías entran en la categoría M. Según esta división, nuestro Sol es una estrella amarilla de tamaño medio, integrada en la quinta de las categorías, es decir, es una estrella G 2. Su temperatura de superficie oscila entre los 4.700 y los 6.000 grados centígrados. Su tamaño es casi 12.000 veces el de la Tierra y es 333.400 veces más masivo que nuestro planeta... de hecho, el 99,86% de la masa del sistema solar, es propiedad del Sol. Nuestra estrella nació hace 4.600 millones de años y se encuentra en medio de su vida. Se calcula, por tanto, que le quedan otros tantos. Cuando nuestra estrella halla quemado todo el combustible que tiene en su nucleo, sus capas exteriores se inflarán y se enfriarán... se convertirá entonces en una gigante roja que irá desprendiéndose de esas capas externas, hasta acabar sus días como una nebulosa planetaria en cuyo interior habrá una pequeña enana blanca, muy densa, muy pesada, muy fría y muy pequeña... con la masa del Sol, pero el tamaño de la Tierra, que se irá enfriando cada vez más. El material expulsado por el Sol volvera al Cosmos para crear nuevas estrellas y nuevos planetas. Leeee gutó o no le gutó? ¬¬ Sino, comentame igual! ElTurco6921 [ Sarcasmo ] El Creador de Post Comunes! [ /Sarcasmo ] FUENTE FUENTE2

Phishing en descargas de RapidShare para capturar cuentas premium Se han detectado durante los últimos días páginas de phishing para RapidShare, un reconocido servicio que permite alojar y compartir archivos en internet: Los atacantes simulan una supuesta descarga desde el sitio y un error que intenta confundir a las víctimas solicitando información de acceso a sus cuentas premium. RapidShare se puede utilizar de forma gratuita para alojar y compartir archivos de hasta 200 MB, pero pagando por una cuenta premium se obtienen diversos beneficios como velocidad de descarga ilimitada, descargas paralelas, etc. Al parecer los ciberdelincuentes están interesados en disfrutar de todas estas ventajas sin pagar o en vender esta información al mejor postor. Recuerda tener precaución a la hora de ingresar información confidencial en sitios que la solicitan, además siempre es bueno verificar la seguridad del sitio. RapidShare implementa protocolos de seguridad para el login, por lo tanto si realmente se está en la página del servicio, en la barra de direcciones al menos deberíamos de ver un HTTPS mientras ingresamos login y password. FUENTE Leeee gutó o no le gutó? ¬¬ Sino, comentame igual! ElTurco6921 [ Sarcasmo ] El Creador de Post Comunes! [ /Sarcasmo ]

Registrate y eliminá la publicidad! La Solucion para la Cocina Panasonic y el Instituto de Investigación IRT de Japón están trabajando juntos para desarrollar un robot lavavajillas denominado cariñosamente KAR (Kitchen Assistant Robot). El robot cuenta 18 sensores diferentes en su mano que le ayudan a diferenciar la forma y el tamaño de los platos, además se ha logrado que sólo tome unidades de una pila de platos y según los resultados de las primeras pruebas KAR será un éxito. Lamentablemente las amas de casa deberán esperar unos cinco años para poder adquirir el robot. Fuente

EL MAYOR ASESINO DE AFRICA Nada ni Nadie mata más gente en Africa que LA MALARIA Ni las guerras, ni las bombas, ni los dictadores, ni el desierto, ni las balas... La Malaria La malaria está causada por un parásito que transmiten los mosquitos. Mata a un niño cada 30 segundos, y los menores de las zonas rurales de África son especialmente vulnerables. Los parásitos de la malaria son cada vez más resistentes a los antiguos medicamentos como la cloroquina. Como en los países pobres no se dispone de ninguna prueba de diagnóstico de fácil utilización para confirmar si se tiene realmente la malaria, mucha gente que no la tiene acaba recibiendo tratamiento, lo que favorece la aparición de resistencias. Existen medicamentos eficaces para combatir esta enfermedad. La artemisinina, un potente medicamento extraído de una planta china, se ha utilizado con éxito en Asia desde principios de los años noventa. Las combinaciones de medicamentos que incluyen artemisinina (o terapia combinada con artemisinina - TCA) han sido recomendadas internacionalmente como el mejor tratamiento actual para la malaria, y los gobiernos de muchos países están empezando a utilizarlas. (Medicos sin fronteras) Leeee gutó o no le gutó? ¬¬ Sino, comentame igual! ElTurco6921 [ Sarcasmo ] El Creador de Post Comunes! [ /Sarcasmo ] Fuente

Registrate y eliminá la publicidad! Filtrada la patente del Wiimote de la PS3 Una de las máximas de cualquier negocio es que si tus rivales tienen una buena idea, tu tendrás que copiarla. El extraño artilugio que veis en la imagen que acompaña a este artículo responde a esa premisa, ya que aunque pueda parecer mil cosas, es la visión que han dado los ingenieros de la PS3 al Wiimote que ha hecho tan popular a la Wii de Nintento. En la patente se señala que este dispositivo puede ser utilizado como alternativa para distintos juegos de azar, así como con otro tipo de juegos. La tecnología utilizada en gran parte es bastante similar a la que Nintendo dotó a su WiiMote. Esta está basada en acelerómetros y LEDs para conseguir el seguimiento continuo de los movimientos realizados con este aparatejo. Además, este singular controlador es también capaz de desplegar frecuencias de ultrasonido a fin de determinar la posición absoluta xyz en la que se encuentra. Estamos interesados en que tecnologías que capten nuestros movimientos y los apliquen al movimiento de los personajes lleguen al mundo de los videojuegos, pero personalmente le pediría a Sony que el producto pasara previamente por las manos de un diseñador porque sinceramente no me veo jugando con eso, porque o soy muy mal pensado (que lo soy) pero me recuerda a un cierta zona de la anatomía masculina. Fuente <a href='http://b.t.net.ar/www/delivery/ck.php?n=a2afc290&amp;cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE' target='_blank'><img src='http://b.t.net.ar/www/delivery/avw.php?zoneid=58&amp;cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE&amp;n=a2afc290' border='0' alt='' /></a>

Registrate y eliminá la publicidad! 10 errores al hacer un Curriculum 1. Errores ortográficos y mala gramática Estas faltas afectan directamente tu reputación, ya que son aspectos básicos que deberías saber. Recuerda que escribir correctamente no te dará puntos extras, pero si no lo haces, sí te quitará muchos. Para evitarlo utiliza el corrector ortográfico del procesador de textos. Cuidado con esta herramienta, pues no siempre detecta todos los errores, así que antes de imprimir tu currículum, revísalo dos veces. Pon especial atención en las palabras claves relacionadas a tu sector. 2. Jugar boliche no va en el CV Con el tiempo limitado que tienen los reclutadores, no quieres distraerlos con tu edad, altura, peso, gustos y pasatiempos, a menos que tengan que ver directamente con el puesto solicitado. Recuerda que incluir información personal en lugar de profesional le resta peso a tu CV, pues puede reflejar que tratas de subsanar tus deficiencias con otras cualidades que no atañen al trabajo solicitado. Tu peso, tus medidas y lo que hagas en tu tiempo libre no necesitan ir en tu currículum, tu posible jefe no tiene que saberlo todo. 3. Candidatos sin la experiencia requerida Tal vez quieras el trabajo, pero si no tienes las habilidades y experiencia necesarias, los reclutadores sentirán que te estás aprovechando de su tiempo. Ve la descripción del puesto, asegúrate de enfatizar las habilidades que están buscando, utilizando una lista de cualidades al principio de tu currículum. 4. CV y párrafos muy largos Algunos reclutadores simplemente no tienen tiempo de leer. Enfócate en las habilidades y logros que aplican directamente al trabajo que deseas obtener. Cada palabra cuenta, así que concéntrate en los puntos relevantes y en lo que puedes aportar a la compañía. Antes de agregar otro párrafo, piensa si esa información es importante para obtener el empleo. 5. Mentir sobre tu experiencia Éste, sin duda, es el peor error que puedes cometer y lo que definitivamente eliminará cualquier posibilidad de que consigas el empleo si te descubren. Aunque el propósito del currículum es que sirva como una herramienta para autopromocionarte, eso no significa que debas exagerar tus experiencias, pues ello equivale mentir. Piénsalo muy bien antes de falsear datos, pues aunque puede ayudarte a obtener el empleo, no te ayudará a conservarlo. 6. Fechas imprecisa o inexistencia de las mismas Los reclutadores necesitan saber dónde trabajaste y cuándo para conocer tu historial de trabajo y verificarlo. La falta de fechas puede dar la idea de imprecisión o de que mientes en tu CV, lo que puede provocar que sea desechado aunque no haya sido completamente revisado. Si hay vacíos de tiempo, explícalos en tu carta de presentación, pero no en el currículum. 7. Datos de contacto erróneos o faltantes Este punto es crucial : ¿cómo pueden contactarte si tu número telefónico o tu e-mail están mal? Asegúrate que tu currículum contenga tu teléfono, correo electrónico y dirección. Recuerda que si existen imprecisiones, los reclutadores no tratarán de localizarte; simplemente tirarán tu CV y estudiarán al siguiente candidato. 8. Mal formato El uso de diferentes fuentes e imágenes impide concentrarse en la información. Recuerda que un currículum vitae es un documento profesional y los formatos sencillos permiten leerlo con facilidad. Nunca utilices papeles brillantes ni fuentes diferentes, porque únicamente desviarán la atención. Los reclutadores sugieren un texto simple. 9. Currículum barroco Siempre que sea posible, utiliza un currículum cronológico que se enfoque en las habilidades y logros relevantes para el trabajo que estás buscando. Recuerda que más es menos, si precisas la información de manera detallada, le ahorrarás mucho trabajo al reclutador y facilitarás su tarea, lo que puede darte muchos puntos a la hora de elegir quién se queda con el puesto, pues le darás la impresión de ser una persona organizada. 10. Copiar la descripción del trabajo Si sólo adaptas la descripción del puesto que utiliza la compañía en sus convocatorias, aún no entiendes el objetivo del CV. Recuerda que los reclutadores conocen perfectamente cuál es el trabajo, por eso debes destacar sólo los logros conseguidos, el proceso que seguiste para hacerlo y de qué manera se relaciona con el empleo. Enfócate en los resultados específicos. Nunca debes omitir estos datos Los datos que no deben faltar en un currículum y en la primera hoja, son los siguientes: º Puesto solicitado º Titulo o profesión º Sueldo deseado º Opciones de puesto deseado º Mencionar solo tu último estudio y/o cursos relevantes º Comenzar a describir tus datos con la última experiencia laboral hacia atrás º Datos de contacto, teléfono, e-mail, celular y teléfonos de recados. FUENTE

Entra al post y sali mas Inteligente! Al leer esta POST, te estás volviendo más inteligente a cada momento. Un estudio realizado por científicos de la UCLA encontró que la gente que navega por internet por lo menos una vez al día tiene un mejor funcionamiento cognitivo que aquellos que lo hacen una vez al mes o menos. En algunos aspectos, incluso, se duplica el desempeño en algunas tareas cognitivas. La razón de esto es que navegar por internet estimula áreas del cerebro relacionadas con la toma de decisiones y otras áreas que se encargan de tareas complejas implicadas en el razonamiento. El estudio se enfocó en sujetos entre los 55 y los 78 años de edad, y aunque algunos de los que no surfeaban por la red eran buenos lectores, el leer un libro no estimuló las funciones cognitivas tanto como navegar por internet. Aún no se han hecho estudios en individuos más jóvenes, pero los investigadores piensan que hay ventajas equiparables a las del grupo estudiado. El artículo será publicado en el siguiente número de la revista American Journal of Geriatric Psychiatry. Asi es, ¡Felicidades! Ahora eres una persona mucho más inteligente (¡y fue gratis!) Fuente