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Un equipo de astrofísicos del Centro Aeroespacial Alemán (DLR) ha descubierto a 2.500 años luz de la Tierra el sistema planetario más extenso hasta la fecha, con la excepción del nuestro. Siete planetas giran alrededor de la estrella KOI-351, dispuestos en una manera similar a los ocho mundos del Sistema Solar, con pequeños planetas rocosos cerca de la estrella madre y los gaseosos gigantes a distancias mayores. Estos mundos se mueven más cerca unos de otros que los de nuestro hogar cósmico, pero proporcionan una interesante comparación, afirman sus descubridores. Astrofísicos de todo el mundo llevan mucho tiempo buscando un sistema de estrellas similar al nuestro. Ahora, el equipo dirigido el astrofísico Juan Cabrera, del Instituto de Investigación Planetaria del DLR en Berlín-Adlershof ha dado un paso importante en esta dirección. Tres de los siete planetas en órbita alrededor de la estrella KOI -351 ya habían sido descubiertos en los últimos años , y tienen períodos de 331, 211 y 60 días, similares a los de la Tierra, Venus y Mercurio. Los cuatro nuevos planetas hallados por Cabrera y su equipo están aún más cerca de la estrella y tienen periodos orbitales muy diferentes de 7, 9, 92 y 125 días. El planeta exterior orbita la estrella a una distancia de unos 150 millones de kilómetros, o aproximadamente una Unidad Astronómica (UA), por lo que todo el sistema planetario se comprime en un espacio correspondiente a la distancia entre la Tierra y el Sol. El más parecido al nuestro “Ningún otro sistema planetario muestra una ‘arquitectura’ tan similar a la de nuestra casa cósmica como lo hace el sistema planetario alrededor de KOI -351″, dice Cabrera, que ha publicado su investigación en la revista Astrophysical Journal “Del mismo modo que en el Sistema Solar, los planetas rocosos más o menos del tamaño de la Tierra se encuentran cerca de la estrella, mientras que los gigantes gaseosos similares a Júpiter y Saturno se sitúan más lejos”, añade. KOI- 351b y 351c son pequeños, un 31% y 19% más grandes que la Tierra, respectivamente. En el tiempo que tarda el planeta b en completar cinco órbitas, el c ha completado cuatro. Las lunas interiores de Júpiter se comportan de forma similar KOI- 351d cuenta con un período orbital de 60 días. Su diámetro es 2,9 veces el de la Tierra. Por tanto, es probable que sea una supertierra o un minineptuno. Como no se conoce la masa, todavía no es posible clasificarlo. Por su parte, el planeta e tiene un tamaño parecido. Los astrónomos sabían que los planetas vecinos en sistemas planetarios tienen tamaños similares, como ocurre en el Sistema Solar con Neptuno y Urano o Venus y la Tierra, pero esta es la primera vez que ha sido observado en exoplanetas. Los grandes gigantes gaseosos KOI- 351g y 351h (unas 8 y 11 veces el diámetro de la Tierra) son planetas exteriores y tienen periodos orbitales largos (211 y 331 días). Esto recuerda al Sistema Solar, donde hay también cuatro planetas rocosos (Mercurio, Venus, la Tierra y Marte ) y dos gigantes gaseosos (Júpiter y Saturno) con diámetros de 10 y 8 veces el de la Tierra. Muy apretados El descubrimiento de los cuatro nuevos planetas fue posible gracias al desarrollo de un algoritmo informático especial realizado por los investigadores para conocer el tránsito de los mismos por delante de su estrella, a partir de mediciones de la sonda Kepler realizadas entre 2008 y 2013. Un tránsito se deduce de la débil atenuación de la luz cuando el planeta cruza el disco de la estrella. Como estos planetas están muy juntos, ejercen una influencia gravitacional entre ellos, afectando a sus períodos orbitales, lo que hace que sean más difíciles de encontrar. El hallazgo puede ser importante para marcar el futuro de la búsqueda de planetas extrasolares. Después de que dos exitosos telescopios espaciales como CoRoT y Kepler se hayan retirado este año, los cazadores de planetas ponen ahora la esperanza en que la Agencia Espacial Europea (ESA) apruebe la misión PLATO (Planetary Transits and Oscillations of Stars) para la búsqueda de sistemas planetarios alrededor de estrellas brillantes cercanas, una decisión que se tomará a principios de 2014. Según el equipo alemán, esto podría permitir la determinación del radio y la masa de los planetas, así como un primer vistazo a su composición, también en el sistema KOI-351. Por otra parte, incluso sería posible examinar la atmósfera de esos mundos y poder discernir alguna posible actividad de organismos vivos. Esto sería un gran avance en la búsqueda de una “segunda Tierra”, apuntan. Segunda Tierra Hace muy poco, unos 25 años después del primer descubrimiento, se ha confirmado el exoplaneta número 1.000. Hasta ahora, se han identificado 771 estrellas con planetas. Sin embargo, los exoplanetas descubiertos hasta ahora son solitarios. Solo 170 estrellas son conocidas por ser orbitadas por más de un planeta. Los sistemas planetarios grandes como este son una excepción, no porque no existan, sino porque son particularmente difíciles de detectar y caracterizar. En la actualidad, se han confirmado solo un puñado de sistemas con al menos cinco planetas. El nuevo supone un récord por lo que “es un gran paso en la búsqueda de un ‘gemelo’ del Sistema Solar, y por lo tanto también en la búsqueda de una segunda Tierra”, asegura Cabrera.

Con la crisis encima y las elecciones a la vuelta de la esquina he aquí unos cuantos puntos sobre lo que deberías y lo que no deberías decir a tu jefe si no quieres empezar a buscar un nuevo empleo (¿?). Todo tras el salto. 1 – “Si yo fuera usted…” Dar lecciones al jefe no es una gran idea. Es muy fácil dar consejos cuando la carga de la responsabilidad no la llevas tú. Por eso es siempre mejor evitar este tipo de frases y dar las sugerencias de una manera algo más sutil. 2-. “Estoy aburrido” “Si estás aburrido -te diría tu jefe-, búscate otra cosa”. Y razón no le falta. Si no estás pasando una buena época en el trabajo o estás falto de él, será mejor que no lo hagas tan evidente, pues en el caso de haber movimientos en tu empresa ya sabes qué silla puede ser la siguiente en quedar vacía. 3 – “No me gusta mi trabajo” Por mucha confianza que tengas con tu jefe será mejor que te muerdas la lengua y te desahogues con otro compañero. Siempre es un comentario que no es de buen gusto, ya que, incluso aunque él se queje, siempre le gustará que sus empleados, aquellos que trabajan para él, estén motivados y contentos con su trabajo. 4 – “No sé cómo hacerlo” A nadie le gustan las personas negativas, especialmente en el lugar de trabajo. Los que se quejan todo el tiempo no suelen durar mucho tiempo en sus puestos. Si te encuentras ante una tarea particularmente difícil, simplemente pide ayuda, pero no admitas la derrota precipitadamente. 5 – “Esto no forma parte de mi trabajo” Con la tormenta económica que está cayendo, la mayoría de los trabajadores está haciendo el trabajo de dos. Si no estás dispuesto a aceptar responsabilidades nuevas o puntuales en la oficina te estás cerrando muchas puertas. Y abriendo otra: la de salida. Mostrar una actitud favorable es la mejor manera de capear el chaparrón y esperar a que mejore la situación para demandar que nuestro esfuerzo sea recompensado. 6 – “Necesito un aumento” Entre necesitar un aumento y merecérselo hay una gran diferencia. Antes de plantear esto a tu jefe, preséntale un informe detallándole los motivos por los que debería subirte el sueldo, pero no intentes ir dando pena porque no llegas a fin de mes. 7 – “He visto a un compañero realizando compras por internet” Dejar en evidencia y chivarte de tus compañeros de trabajo es lo que se llama también ser un trepa. Si tu jefe tiene dos dedos de frente no le gustará ni un pelo que un trabajador se dedique a estar más pendiente de lo que hacen sus compañeros que de su trabajo. Nunca critiques a nadie en el trabajo, ni siquiera en una conversación confidencial con tu jefe. No te hace quedar bien hablar mal de otros, aunque tengas razón. 8 – “Mentí en mi currículum” Si eres de los que se toma unas copas con el jefe los jueves por la tarde, y tienes tendencia a sincerarte, por favor, cuenta hasta diez antes de dejarte en evidencia. Y es que, ¿qué confianza puede quedarle a tu jefe después de tal confesión? El hecho de que mucha gente lo haga no significa que se lo llegues a decir. 9 – “¿Quieres ser mi amigo en Facebook?” Ya ha quedado más que demostrado que tener lazos en redes sociales con tu jefe o compañeros de trabajo no trae muy buenos resultados. De hecho, no es la primera vez que un comentario en Facebook acaba con un trabajador en la cola del paro. Así que evita este riesgo y, si es él el que te añade a ti, será mejor que te crees una cuenta personal y otra profesional. 10 – “Me he quedado dormido” La estrella de las excusas es la peor opción cuando se trata de justificar un retraso, incluso cuando es cierta. Ser impuntual es un hábito muy negativo que afecta a tu imagen en el trabajo. Sin embargo, aun cuando seas responsable y habitualmente llegues en hora a trabajar, alguna vez puede sucederte que el sueño o el despertador te jueguen una mala pasada. Si se trata de un episodio aislado, es preferible atribuírselo a algo externo, como un atasco o un problema con el coche.

Deja Cargar el post. Comenzemos... --------->Porfavor Valora el post. --------->El Post es totalmente hecho por mi --------->Con el tiempo lo modificare --------->Si tienes una duda o Quieres compartir algo enviame un MP Te Explicare Por lo Que esta pasando Venezuela PRIMERO esto comenzo desde que llego este tipo A La candidatura Nicolas Maduro ¿Quien es? Nicolás Maduro se juramentó como Presidente de la República el 19 de abril en la Asamblea Nacional Según el artículo 233 de la Constitución, deberá completar el periodo constitucional correspondiente al del expresidente Hugo Chávez. Las elecciones presidenciales de Venezuela se desarrollaron el 14 de abril del 2013. En ellas hubo 14.988.563 votos válidos que se distribuyeron de la siguiente manera: Nicolás Maduro Moros obtuvo 7 587 532 (el 50,61%) y Henrique Capriles Radonski, 7 363 264 (el 49,12%). ¿Que es lo Que esta pasando con Venezuela? La situacion desde que llego el Presidente Nicolas Maduro. No ha sido muy favorable para el pueblo Venezolano, ya que ha empeorado las cosas. ¿Los motivos? Esto es causado por el momento critico que vive Venezuela, Hay Excases de alimentos,Tales como: ->la carne ->el pollo ->el atun ->Leche ->el arroz -> la harina pan ¿Excases de Objectos? ->El papel periodico ->Papel Toillet ¿No existe libertad de expresion en Venezuela? Pues sin duda a los venezolanos nos han humillado desde 1999 cuando llego el ex-presidente Hugo Rafael Chavez Frias no hemos podido expresarnos cuando tenemos libertad de expresion, ya que nos han amenazado,torturado,encarcelados por cualquier circustancia que haiga pasado. Hemos Estado esperando nuestro momento para que sepan que Venezuela es Libre Y EL QUE MANDA EN EL PAIS son los ciudadanos porque somos libres de votar. Nosotros hemos tratado de tener un gobierno que no sea ´CORRUPTO´ pero ELLOS se dan el lujo de tener lo que sea por tan solo que le pagen en Dolares $. Sinceramente el pais tiene esperanza de cambiar. Hemos hecho esto para Demostrar que Luchamos y damos la cara por el orgullo Venezolano. De que Cualquier Persona que habita en Venezuela Busca lo mejor y No sufrir mas. ¿Porque Decidimos Armar esto? Lo Hicimos con la intencion de que Venezuela se respeta y hay personas que luchan y sacrifican su tiempo para lo mejor de Venezuela, Queremos lo mejor para Venezuela, Que abran los OJOS por su pais, por su Familias, por sus amigos, por el bien de la humanidad. Capriles Radonski limpió el rostro de la oposición Venezolana.....! Ya no somos "majunches", "guarimberos", "escualidos" y mucho menos "la nada"....! Hoy somos la alternativa Democrática, pacífica y seria de Venezuela. Tenemos un proyecto Progresista con visión a corto, mediano y largo plazo, y una firme e inquebrantable determinación de promover y lograr los cambios que necesita nuestra sociedad para poder unirnos y construir la Venezuela libre, de paz, respeto y próspera que siempre soñamos....Todos debemos reconocer el inmenso esfuerzo de Capriles Radonski en orientar, guiar y liderar a mas mitad del país. Hemos logrado grandes avances pero debemos seguir promoviendo los cambios en Democracia, siempre con el objetivo de seguir creciendo y conquistar nuevos espacios......Llegarán nuevas oportunidades de participar, no las desperdiciemos .... Venezuela somos todos........! Los grupos fuertemente armados del gobierno, que andan en motos y encapuchados, son los que han VIOLENTADO las marchas estudiantiles. Los llaman COLECTIVOS, TUPAMAROS Y ENCAPUCHADOS, pero todos son la misma cosa: DELINCUENTES que atacan y matan sin piedad a jóvenes que lo único que exigen es SEGURIDAD en sus casas de estudio. Hoy si podemos decir con propiedad que con estos actos vandálicos, ya no tenemos democracia ni vigencia de la CONSTITUCIÓN NACIONAL del año 1999. En nuestro país se instauró la DICTADURA CASTRO-COMUNISTA DE CUBA Y ACEPTADA POR UN PRESIDENTE CUYA NACIONALIDAD ESTÁ EN ENTREDICHO. EN RESUMEN NUESTRO PAÍS ESTÁ EN MANOS DE EXTRANJEROS, ESO NO SE PUEDE PERMITIR. La DICTADURA CASTRISTA IMPIDIÓ QUE PUDIÉRAMOS VER LA CONCENTRACIÓN DE LA OPOSICIÓN POR LOS CANALES DE T.V., PERO HE VISTO LAS FOTOS Y ME HAN LEVANTADO EL ÁNIMO, PORQUE EL PUEBLO HA RESPONDIDO AL LLAMADO, DE AQUÍ EN LO ADELANTE TENEMOS QUE MANTENER VIVA LA LUCHA POR EL RESCATE DE NUESTRO PAÍS DE LAS GARRAS DEL COMUNISMO Y DE LA INJUSTICIA. LA JUVENTUD VENEZOLANA DE HOY SON TAN O MÁS VALIENTES QUE AQUELLOS QUE SE INMOLARON POR LA INDEPENDENCIA DE VZLA. SALEN A RIESGO DE SUS VIDAS, DE SU SALUD, DE SU LIBERTAD, LO ESTÁN DANDO TODO, ESTAMOS OBLIGADOS A APOYARLOS Y ACOMPAÑARLOS EN SUS LUCHAS QUE SON LAS DE TODOS. llego la hora de crucificar (literalmente) a funcionarios públicos, integrantes de organismos de seguridad, civiles oficialistas armados y simpatizantes del proceso "revolucionario". Llego la hora de clavar cabezas en estacas con carteles de odio hacia Diosdado, Maduro y afines, es hora de llenar las calles de sangre Madurista y matar al enemigo donde sea que se encuentre, despierto o mientras duerme. Es hora de vengar a este país que se aleja cada vez mas de la salvación. Con o sin líder (ya que los que tenemos son unos cobardes), llego la hora de acabar con esta guerra pasiva que se ha venido liberando desde que el infame destructor de la patria; Hugo Rafael Chaves Frias llego al poder. MATAR O MORIR ! Y que gane el mejor. Dejo Foto para demostrar que hacemos lo mejor http://www.el-nacional.com/politica/Juventud-Foto-Jose-PachecoEl-Nacional_NACIMA20140202_0199_3.jpg DECLARO: no vengo con la intencion de armar una polemica desde el punto de vista estoy declarando la situacion que vive venezuela. Cierro los comentarios debido a que se formara polemica PD: Si vas a aportar algo enviame un mp @raptorzzx

AL ORUBAH FC TIENE UN GRAN EQUIPO, DISPUESTO A GANARLO TODO SU ESCUDO REPRESENTA LA HISTORIA DEL EQUIPO SU DIRECTOR TECNICO ENFRENTA TODOS LOS DIAS NUEVOS RETOS PARA QUE ESTE EQUIPO LUCHE POR LA GLORIA SU DELANTERO ESTRELLA MOHAMMED MARZOUQ ES LIDER GOLEADOR DE SU EQUIPO CON 4 GOLES. POR SUS CAMPEONATOS LOGRADOS CON EXCELENCIA. SU HINCHADA QUE VIVE Y RESPIRA FUTBOL. SU GLORIOSO ESTADIO AL ORUBAH STADIUM EL PREPARADOR TECNICO QUE LUCHA POR QUE LOS JUGADORES NO SE LESIONEN

Se llama a a dominos pizza, para tratar los asuntos del banco y resulto ser que llamo a dominos pizza en cadena nacional, disfrutenlo. link: http://www.youtube.com/watch?v=uvE5WaDlQXI