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El término de Fetus in feto fue introducido por Meckel para hacer referencia en los casos en que un gemelo (Gemelo parásito) es encontrado en el interior del otro gemelo que le sirve a este como hospedero. Es una condición sumamente rara y puede ocurrir 1 de cada 500,000 nacimientos. La mayoría de estos casos suele diagnosticarse en la infancia pero se han reportados casos en que llegar a encontrarse en adultos, siendo el caso de mayor edad a los 47 años. Generalmente se presenta como una tumoración no dolorosa en abdomen aunque tambien se han presentado casos en que se han encontrado en escroto, hígado, riñones, e incluso dentro de la cavidad craneal. Usualmente es un solo feto el que se encuentra y puede llegar a pesar unos 1.8 kg y tambien 39 kg. El teratoma es definido como un tumor real que suele esta compuesto de tejidos poco organizados que derivan de las 3 capas embrionarias. Sin embargo a través del tiempo algunos médicos en el mundo se han podido encontrar con teratomas altamente diferenciados haciendo la separación de estos casos con el “fetos in fetu” es muy difícil. El primer médico científico en reportar los limites de diferenciación fue Willis en 1948, que estableció 2 requisitos importantes para considerar una tumoración fetiforme como “Fetus in feto”. Y esta son 1. Debía haber una columna vertebral que demuestre que el feto ha pasado de un estudio primario de gastrulación involucrando formación del tubo neural, con simétrico desarrollo alrededor del axis. 1. Los órganos debían haberse desarrollado de manera sincrónica que permitiera que todos alcanzaran igual grada de maduración. Sin embargo, únicamente en la mayoría de los casos de “fetos in fetu” reportados se han podido demostrar la presencia de una columna vertebral. Además en la mayoría de los casos la maduración de los órganos no ha sido sincrónica ni todos los órganos están bien diferenciados. Estps hallazgos son atribuidos a fenómenos del feto en la vascularización que son típicos en el “fetos in fetu”, indicando que la ausencia de una columna vertebral no demuestra que no halla existido en un estadío más temprano de maduración previo al nacimiento. En la actualidad la mayoría de los autores consideran que “fetos in fetu” y teratoma no son distintas entidades si no 2 aspectos de la misma patología en diferentes estados de maduración. (No le den bola al titulo que le pusieron al video, no tenian idea de lo que era, puse este porque es el mas completo que encontre sobre el tema, es del discovery channel y esta en español!) Ahora, en forma de humor, les dejo de yapa un videito de SOUTH PARK donde se puede ver esta anomalia en uno de sus personajes, la enfermera GOLLUM!

Desventajas: Fobia social: Los miedos influyen en el ámbito laboral. Buscar empleo, cambiarlo y negociar espacios implica ser decidido, confiar en sí mismo y expresar sin dificultad lo que se necesita. Este problema implica una serie de limitaciones que además de impedir un comportamiento espontáneo puede ser un factor de fracaso en el propósito de posicionarse favorablemente. Cómo identificarla y qué hacer. ¿Cuáles son sus síntomas? El Instituto Nacional de la Salud Mental de Estados Unidos menciona algunos de ellos • Se siente miedo a hacer o decir algo que cause vergüenza frente a los demás. • Se siente mucho temor de cometer un error y que los demás lo vean y juzguen. • El temor a ser avergonzado hace que evite hacer cosas que quiere hacer o hablar con las personas. • Cuando va a conocer a alguien se preocupa por días o hasta semanas antes. • Se sonroja, suda mucho, tiembla o siente que va a vomitar antes y durante un evento en el que va a estar con personas que no conoce. • Usualmente se aleja de situaciones sociales tales como reuniones de trabajo o encuentros sociales en los que hay posibilidad de tener que hablar en público. • A menudo toma alcohol para que estos temores se vayan. Cualquier persona puede padecer fobia social. Usualmente comienza en la niñez o adolescencia. Es muy raro que comience después de los 25 años. Cualquier persona puede padecerla pero es más común en las mujeres que en los hombres. A veces puede ser hereditaria. Por ello es que una de las causas puede deberse a factores genéticos, pero también a problemas con la regulación de químicos en el cerebro o estar ligada a un trauma emocional del pasado en situaciones sociales. Más allá del malestar la solución está al alcance. Los especialistas coinciden que es un problema que generalmente se resuelve con un tratamiento médico que implica medicación o terapia psicológica, en algunos casos, ambos si el profesional lo considera necesario. Es importante no dejarse estar ya que en ocasiones la fobia social si no se atiende a tiempo puede ocasionar problemas más complejos como; depresión, adicciones y disfunciones en el ámbito laboral, educativo y/o familiar. Mala Presencia: Hay algo cierto en lo de crear una buena primera impresion, el primer impacto visual es causado por la forma en la que el individuo se presenta. La ropa y el cuidado personal son elementos fundamentales para ayudar a crear una imagen positiva de uno mismo. Si uno se presenta a una entrevista vestido de forma regular (Es decir, con ropa demasiado informal, por ejemplo, joggin y musculosa.) puede provocar una sensacion de desarmonizacion, salvo que el tipo de trabajo para el que se aplica consista en algo relacionado al deporte y lo que se use este a la altura de esa busqueda. Tatuajes visibles e imponentes, piercings en el rostro, pelos teñidos de diversos colores, higiene personal descuidada (estar sin rasurarse, o teniendo mal olor), son cosas que hay que evitar a la hora de presentarse a una entrevista. Mentiras en el curriculum: Todo lo que hayas escrito en tu CV tiene que ser cierto y comprobable. Es absurdo tratar de conseguir puestos para los cuales no tienes la experiencia o los conocimientos. Hablar de mas: Es mejor no hablar demasiado de la vida personal en la entrevista. Hablar sólo de los aspectos directamente relacionados con el puesto, y aquellos intereses que puedan ser relevantes en la conversacion que se lleva a cabo, es decir, dar ejemplos utilizando temas relacionados al trabajo al que se esta aspirando, puede ser una herramienta util, ya que demuestra que sabemos de que se trata.Y sobre todo, cuidar el lenguaje utilizado, y la forma de dirigirse a la persona que realiza la entrevista. Tics y movimientos por ansiedad: El nerviosismo puede jugarnos malas pasadas, pero no te preocupes; los expertos de selección están acostumbrados. Los nervios no puntúan, salvo en casos patológicos. Desde el primer momento tienes que buscar una postura en la que te encuentres cómodo y que te permita desentenderte de ese aspecto, centrándote en las preguntas. Siéntate bien derecho, ocupando todo el asiento, no sólo el borde de la silla. Tu cuerpo habla. A continuación se explica qué significan algunos gestos que pueden perjudicarte: -Pellizcarse cualquier parte de la cara (cejas, nariz, el borde de una oreja, un labio): inseguridad -Mirar el reloj: impaciencia -Jugueteo con un bolígrafo, anillo o cualquier otro elemento: distracción -Mirar de frente: interés, concentración, confianza en uno mismo -Postura relajada: nada que ocultar, comodidad -Movimiento basculante del cuerpo: tensión, dudas -Sonrisa amplia y sincera: imagen muy positiva -Frotarse las manos: impaciencia -Brazos cruzados: actitud a la defensiva -Postura "demasiado cómoda": candidato arrogante -Comerse las uñas -o acercárselas a la boca- : inseguridad -Bajar la mirada: no creer en lo que se escucha -Piernas cruzadas con un pie en balanceo: aburrimiento, desidia -Pies torcidos: punteras juntas, talones separados: nervios, tensión -Palma de la mano abierta y hacia arriba: sinceridad, buenas intenciones -Rascarse un ojo, la nariz o un pómulo: dudas (Consejo: A veces, en un intento por ocultar nuestro nerviosismo, adoptamos una actitud arrogante frente al entrevistador. Puede que éste sea lo suficientemente hábil como para leer entre líneas, pero también puede que no. Evita confundir a la persona que tienes enfrente adoptando posturas artificiosas.) Ventajas: Hoy en día hay mucha demanda y poca oferta de trabajo. Esto hace que antes de entrar en un puesto de trabajo tengamos que ir a unas 10 entrevistas de media o más. Lo mismo ocurre buscando piso, y es que nuestra actitud y la psicología que apliquemos es muy importante. Si bien esta serie de consejos bien aplicados no harán que te cojan en cualquier entrevista si que harán que tu efectividad aumente bastante e incluso reduzcas a la mitad las entrevistas de trabajo que tengas que hacer para ese puesto que tanto deseas. Es una tarea difícil buscar trabajo así que estos consejos te irán bien Puntualidad: La puntualidad es esencial, acude siempre a tus entrevistas de trabajo con 10 minutos de antelación. Darás una imagen seria y responsable Buena Presencia: Algo esencial a la hora de ir a una entrevista de trabajo es tener una buena presencia. Los entrevistadores pueden saber mucho de tu psicología por simplemente como vistes. Aunque a ti te guste vestir a tu manera o con chándal debes cuidarlo mucho en las entrevistas. Debes ser lo suficientemente inteligente para que tu ropa diga: Soy alguien pulcro, limpio y ordenado, aunque tu luego seas un desastre. En una entrevista debes crearte la mejor identidad posible que se requiere en un trabajo así. La ropa que debes llevar tiene que ser elegante sin ser exageradamente elegante, Se recomienda: - Peine prolijamente o arregle adecuadamente su cabello. - Aféitese prolijamente. - Evite el consumo de tabaco, alcohol y alimentos muy condimentados, tales como la cebolla o el ajo, antes de la entrevista. - Cepíllese los dientes y tenga aliento fresco. - Use ropa limpia. - Asegúrese de que la ropa esté planchada y en buen estado. - Lustre los zapatos. - Asegúrese de tener la cara, las manos y las uñas limpias. - Camiseta blanca (refleja pulcritud y buena persona) - Vaqueros azules (refleja adaptabilidad) - Zapatos Cierta seguridad: Digo cierta porque ningún jefe quiere encontrarse a alguien prepotente capaz de intentar arrebatarle el puesto o crearse un negocio similar por su cuenta. Tienes que ir con la cabeza erguida pero sin atosigar al entrevistador, que se note que eres seguro pero no en exceso. Debes estar seguro en tus palabras y en las respuestas, ahí está la clave. Y cuando hables mirar siempre a los ojos ya que no mirar a los ojos se interpreta como desconfianza (aunque no sea así). Utilizar una buena diccion, gestos como sonrisas y buenos modales como presentarse con un apreton de manos, pedir permiso para entrar y salir (ya que todavia eres un invitado), son buenos consejos para crear un ambiente agradable durante la entrevista. Respuestas emocionales y motivadas: Aunque no sea así tu actitud debe hacer saber al entrevistador que estás muy emocionado con el puesto, tus palabras deben reflejar cierta emoción, si el entrevistador nota en ti palabras de robot probablemente desechará tu oferta. Debes contestar lo que quiere oír el entrevistador y eso lo sabrás por sus ojos y su expresión facial. Su mirada y expresión debe decir: “me encanta lo que acabas de decir”. Sino obtienes respuesta alguna es que no lo has hecho del todo bien. Si te preguntan qué quieres conseguir como Auxiliar administrativo tienes que decir algo así como: “Pues me encanta eso de pasar facturas y hacer tramites. Me encanta ser muy profesional en todo esto, y mantener un orden en donde realizo las cosas. Lo que quiero es hacer la vida lo más cómodamente posible a la empresa y hacer mi trabajo de la mejor manera posible” Todo esto dicho con emoción, como queriendo decir: este trabajo me encanta, lo deseo y voy a hacerlo todo lo bien posible. Esto hará que tengas muchas papeletas para ser elegido. Una de las cosas que más les gusta tener a un jefe es un empleado motivado con el trabajo porque saben que la motivación hace mucho más que la formación. Empleados motivados significa tener más éxito en la empresa. Empleados que simplemente quieren un trabajo para vivir significa empleados que solo harán su trabajo y punto y aunque un empresario no pueda exigir más, en todas las ofertas de trabajo exigen cosas muy exageradas como ” Don de gentes, motivación y ganas de auto-superación tremendas”. Exigen cosas que solo el 1% de la población tiene, por lo tanto están exigiendo que se les mienta. Respuestas rápidas, claras y concisas No te tires diez minutos explicando porque quieres el puesto. Tienes que dar una respuesta clara, concisa y con mucha seguridad que transmita: “voy a hacerlo de la mejor manera posible y me encanta el puesto de trabajo, eso es todo lo que usted necesita saber” . Obviamente puedes pasarte rato diciendo cuanto trabajaste y te gustaban tus antiguos trabajos, pero en lo que se refiere a porque quieres ese trabajo y que es lo que te atrae debes ser rápido, claro y conciso. Actitud ilusionada A los jefes no les gusta contratar gente por contratar. Cuando lo hacen quieren ver a alguien a quien el puesto de trabajo les fascina y encanta. Por lo tanto ve a la entrevista como si ese fuera el trabajo perfecto para ti, y de hecho solo deberías presentarte a aquellos trabajos que te llenaran realmente y fueran ideales para ti. Por lo tanto preséntate ilusionado, ve un poco antes de la hora prevista a la entrevista ( sin pasarte, solo 10 min antes o así, o si no llega en punto ) y muéstrate muy alegre por poder haber asistido a esa entrevista. Temas a tratar recomendados: - La buena reputación de la compañía dentro de la comunidad. - El orgullo que le daría poder decir que trabaja allí. - La honestidad del empleador. - La forma en que la compañía valora a los buenos empleados. - Condiciones de trabajo agradables. Puntos fuertes: La forma más eficaz de presentar sus puntos fuertes en una entrevista de trabajo es decir al empleador lo que usted puede hacer por él o ella y luego probarlo mediante ejemplos específicos y detallados de cosas que haya realizado con anterioridad. A continuación se presentan los pasos necesarios para desarrollar respuestas sólidas que convencerán a su posible empleador de que usted es la persona indicada para el trabajo. Piense cuáles son las habilidades, aptitudes, experiencias, capacitación y actitudes que el posible empleador pueda desear y necesitar. Piense qué puede ofrecerle usted según esos deseos y necesidades. Esto constituirá sus puntos fuertes. Piense en ejemplos específicos de su experiencia que demuestren sus puntos fuertes relacionados con el trabajo. Mencione ejemplos de problemas, situaciones, habilidades y desafíos específicos que prueben sus aptitudes, habilidades y actitudes relacionadas con el trabajo. Incluya detalles concretos de personas, fechas, lugares, situaciones, maneras y motivos. Si es posible, use cifras para mostrar al empleador la cantidad, la frecuencia, el tiempo, la rapidez, etc. Dé ejemplos breves (que no lleguen a un minuto) y asegúrese de que estén relacionados con el trabajo. Muestre los resultados de sus acciones que beneficiaron a los empleadores. Examen (si el empleador se lo toma): Escuche atentamente las instrucciones. Lea detenidamente cada pregunta. Escriba con letra legible y clara. Administre su tiempo con prudencia y no se extienda demasiado en una sola pregunta.

La MEGAMINERIA es una practica muy dañina para el medio ambiente. Se realiza con metodos muy extremistas y destructivos, como por ejemplo la voladura de montañas y suelos rocosos. Esto va destruyendo parte del suelo que podria usarse para otras cosas, dejandolo desertico y contaminado, para aquellos que manejan este tipo de trabajos no parece importarles destruir ecosistemas o partes de ellos para lograr extraer materiales de las minas y venderlos por solo unos millones de euros por año. Todas las acciones y consecuencias que trae este tipo de negocios, solo dejan atras contaminacion de lagos, arroyos y demas, y ni hablar de los alrededores de estos ya que las aguas se ven contaminadas con grandes cantidades de desechos toxicos y minerales pesados que mata toda vida que la habite, y aquellos animales que puedan acercarse a beber de esa agua. Eso hablando de algo que solo pasa en cuestion de dias, pero la cantidad de material contaminante que se utiliza tambien deja radiacion, y a futuro va a seguir aumentando el daño hecho, afectando tambien a personas que viven en los poblados cercanos a estas minas, como ya hubo varios casos... Hay un video que habla sobre el tema, es un video donde participaron varios artistas famosos de la Argentina. Este video ya ha estado circulando por la web hace un tiempo ya, pero jamas llega a manos de todos... Por eso se los dejo aca para que lo vean, explica muy bien la forma en que la megamineria trabaja y los daños que causa. link: http://www.youtube.com/watch?v=OVSiV--Xrto El video habla por si solo de las consecuencias que ya han traido esta clase de negocio en muy poco tiempo! Fuente: http://www.ecologiaverde.com/la-mega-mineria-y-sus-consecuencias/

Se trato de una invasion organizada de zombies a lo largo del mundo realizada por la productora AMC, quienes a partir del estreno de la nueva serie THE WALKING DEATH estrenada a fines del 2010, decidieron hacer un concurso global y mostraban luego los ganadores a travez de su canal oficial en YOUTUBE, ( http://www.youtube.com/user/OfficialAMC ) Desde las principales ciudades de cada pais, se realizo una filmacion donde mostraban a los zombies arrivando al lugar Una muy interesante campaña publicitaria! link: http://www.youtube.com/watch?v=gu3OteR8EZ4 Esta filmacion se realizo en pleno centro de la capital, donde la gente miraba esto con asombro, y algunos desprevenidos fueron asustados a proposito! Si realmente hubiese una invasion de zombies...¿Como reaccionarias vos? Si reaccionan como la mayoria de estas personas, creo que Argentina se infectaria en menos de 1 dia, estando todos muertos!! Saludos Taringueros!

En el dia de hoy (29 de Agosto de 2011), fue noticia en varios canales y diarios, un accidente ocurrido en el Puente Zárate Brazo Largo. A la altura del kilómetro 86, donde un camion se despisto (o se quedo dormido al volante) y se desvio dirigiendose hacia la banquina la cual la paso por encima cayendo con camion y todo, desde unos 45 metros de altura! En la pagina de Clarin, buscando informacion sobre otra cosa, veo un titulo que me llama la atención, "Murió el chofer del camión que cayó desde 45 metros de altura", entrando en la nota, veo que entrando a ese link, cambiaron el titulo "Un camión cayó desde 45 metros de altura y su chofer se salvó de milagro", la cosa es que en la pagina de inicio de Clarin, sigue estando el titular erroneo! (ese tipo de errores, en un diario o revista, es lo que suele denominarse como FE DE ERRATAS! aca les dejo las caps de este EPIC FAIL de Clarin! xD como siempre, de parte de Clarin, se puede esperar cualquier cosa! cada vez se asemeja mas a Cronica por lo amarillista que se esta volviendo! Vale aclarar, que despues lo editaron como corresponde, digo por si algun tadinguero haciendose el vivo, entra a mirar en clarin y dice "lo editaste vos porque en clarin esta bien el titulo".. Fuente: http://www.clarin.com/ http://www.clarin.com/sociedad/camion_despistado-puente_Zarate_Brazo_Largo-chofer_herido_0_544745669.html saludos Taringueros!

¿Estás listo para la masacre sangrienta? ¿Alguien puede alejar a Homero de esta matanza? No, si usted tiene algo que ver con él. Toma el control y empieza a disparar. Los objetivos son rápidos y inteligente. ¿Tiene la coordinación ojo-mano para convertirse en un tirador experto? Toda la pandilla está en este juego, Bart, Lisa, Marge, Ned Flanders, Flanders Rod, Tod Flandes, Milhouse, Moe, el alcalde Quimby, Apu y muchos muchos más! Disfruta de este juego lleno de acción Simpsons, y dispara a un Flanders o dos para mí! link: http://www.myhappygames.com/files/games/0/Homer-The-Flanders-Killer-4_8.swf link: http://www.youtube.com/watch?v=PMfGkXKp_5c