omarperez

Cómo le explicarías a un seguidor de Catupecu cómo esta Gaby hoy? Fernando Ruiz Diaz: Primero te lo explico de mi lado y después del punto de vista médico. Gabriel está en un estado distinto del que estaba antes. Es como dice Walas en la canción: "si sólo es el aliento de mi alma que alimenta mi calor" (Plan B). En este momento Gabriel tiene todo el cuerpo bien, pero por una cuestión neurológica el cuerpo no le responde como él quisiera. Cuando nosotros le mostramos el disco nuevo y terminó de escuchar la versión de "El Lugar", le preguntamos: "¿Gaby qué te pareció? ¿Te gustó?". Él se rió, levantó la mano y empezó lentamente a aplaudir. Eso, o cuando llegás y él te agarra la mano y te da besos. También tiene problemas en la vista que va mejorando, pero que todavía hay que hacerle intervenciones. A pesar de los impedimentos, el tipo tiene todo. Vos le decís: ¿Querés escuchar a Bach? Y él te dice que sí con la mano, le decís ¿Mozart?, y si no tiene ganas te dice que no. Cuando está en el gimnasio, el tipo está parado. Cuando le decís, "Acá tenés el bajo", él toca el volúmen y empieza a subirlo, y aunque no toca las notas, toca un tapping. Él va mejorando y tiene un estado espiritual realmente envidiable. Le hicieron una operación de los ojos tres días antes de que nos fuéramos a Nueva York, yo me quería matar, pero no quedaba otra, y el tipo entró re tranquilo; mi vieja y yo estábamos mucho más nerviosos. Cada tanto habla. El otro día el terapeuta le decía que le diga a Melania, otro personaje que trabaja con nosotros, "Dejate de hinchar las pelotas". Y se lo dijo bajito. Y se reía. El otro día yo le dije que lo quería mucho y él también me dijo "Te quiero mucho". O te dice "Estoy contento". No es una manera de decir; esto es literal, él entiende todo. Te termina de dar pilas él a vos. El otro día vinieron los hermanos Laura y Mariano Manzella, que tocan y bailan flamenco, y estaban tocando y ella zapateaba en el piso de madera y él abrió los dos ojos y se puso a enfocar. Si vos le preguntás si está bien, te dice que sí con la cabeza. Él está en un estado que está bien; espiritualmente está bien. Yo no sé cómo estaría si estuviera como él. La novia de Macabre descubrió un día que levantándole los brazos el tipo se despereza, entonces ahora se lo hacemos siempre. Soy Rock de Octubre

¿Cómo tramitar el seguro de desempleo? Un trámite muy importante al finalizar la relación laboral es el seguro de desempleo. Enterate como se hace. Uno de los derechos fundamentales que tiene cada trabajador en blanco de la Argentina es el de percibir un seguro de desempleo si se finaliza el vínculo con su trabajo. No muchos lo saben y tampoco conocen como es el procedimiento para tramitarlo, por eso te contamos como podés hacerlo y los requisitos a cumplir para percibirlo. Cómo es el trámite? En primer lugar hay que presentarse en la Unidad de Atención Integral (UDAI) del ANSES más próxima al domicilio y concurrir personalmente ya que el trámite que hay que realizar es personal y se tienen desde el momento en que se finaliza la relación laboral 90 días hábiles para realizarlo. Documentación a presentar -Original y duplicado del DNI, LE o LC. -La documentación que acredite el desempleo como por ejemplo: -En caso de despido sin causa justa el telegrama, carta documento o nota de despido firmada por el empleador y certificada por el banco, escribano público, funcionario de la ANSES o autoridad judicial. -En caso que haya un despido por quiebra o un concurso preventivo del empleador hay que presentar una nota del síndico que certifique el fin de la relación laboral o bien una sentencia de quiebra autenticada por el Juzgado. -En caso de rescisión del contrato por denuncia del trabajador por causa justa, hay que presentar el telegrama de anulación del contrato por causa justa. -Al haber dudas sobre la causa de despido la ANSES a través del Ministerio de Trabajo podrá intervenir para el pago del mismo. -En caso de haber una no renovación del contrato a plazo fijo hay que presentar el contrato de trabajo vencido y una nota del empleador que diga que no se renueva el contrato. -Los recibos de sueldo que acrediten la mejor remuneración percibida en los 6 meses anteriores a la fecha de despido. Requisitos para percibirlo -Posee la Clave Única de Identificación Laboral (CUIL). -Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un determinado período. - En el caso de los trabajadores permanentes haber aportado durante seis meses de los últimos 3 años anteriores a la finalización de la relación laboral por la cual se pide el seguro. -En el caso de los trabajadores contratados haber aportado durante 12 meses de los últimos 3 años o bien 90 días durante los 12 meses anteriores a la finalización de la relación laboral. -En el caso de los trabajadores de temporada haber aportado un mínimo de 12 meses de los últimos 3 años o bien 90 días durante los últimos 12 meses anteriores a la finalización del contrato laboral. Montos Los montos a percibir son variables aunque en promedio se perciben hasta $400 más las asignaciones familiares, aunque igualmente depende de la cantidad de tiempo trabajado. Si se trabajó de 6 a 11 meses se cobra durante 2 meses, de 12 a 23 meses trabajados se cobra durante 4 meses, de 24 a 35 meses trabajados se cobra 8 meses (los primeros 4 el 100% y los otros el 85%), y aquellos que registren más de 36 meses trabajados se cobra durante un año (los primeros 4 meses el 100%, los segundos 4 meses el 85% y los restantes 4 meses el 70%). Asimismo mientras se perciba el seguro de desempleo se tendrá derecho a tener una obra social. Además es importante aclarar que se cobra a través del Banco de la Nación Argentina y que el cronograma de pagos es similar al de las jubilaciones, ya que depende del número de finalización del DNI, LC o LE. Para mayor información hay que comunicarse con el ANSES. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Otro POST para tener en cuenta: http://taringa.net/posts/info/4560931/Vacaciones,-cuantos-dias-te-corresponden.html

Que no te caguen!!! Trabajo de liquidador de sueldos, la mayoria de los empleados no saben esto asi que se los comento. ART. 151: El trabajador para tener derecho al beneficio del art. 150, deberá haber trabajado al menos la mitad de los días hábiles del año sea calendario o aniversario. Que quiere decir esto, que cuando uno inicia la relaciona laboral tiene derecho de optar para elegir si desea el sistema de año calendario o aniversario. Pongamoslo en claro: Al elegir año aniversario, se toma como periodo para calcular las vacaciones el año aniversario. ejemplo. Si empezaste a trabajar en Agosto, tu año aniversario se cumple en agosto del siguiente año. Y para darte 14 dias de vacaciones la ley exige tener trabajado mas de la mitad de los dias habiles. Entonces en febrero te podrias preparar la malla e irte a Mar Del Plata. Y no tomarte un dia cada 20. ART. 150: El trabajador gozará de un periodo mínimo de descanso anual remunerado de: 14 días no exceda 5 años de antigüedad 21 días de 5 hasta 10 años de antigüedad 28 días de 10 hasta 20 años de antigüedad 35 días de 20 años o mas Para determinar la extensión de las vacaciones, por la antigüedad en el empleo, se computará como tal aquella que tendría el trabajador al 31 de Diciembre del año que corresponda dichas vacaciones.- ART. 151: El trabajador para tener derecho al beneficio del art. 150, deberá haber trabajado al menos la mitad de los días hábiles del año sea calendario o aniversario.- La licencia comenzará ...al día siguiente a aquel en que el trabajador gozare del descanso semanal... ( en los casos de tener un régimen de francos compensatorios deben comenzar después de dos francos, de lo contrario el empleador estaría dando solo las dos terceras partes del descanso semanal que hace referencia la ley ).- ART. 153: Cuando el trabajador no llegase a totalizar el tiempo mínimo de trabajo de acuerdo al art. 151. gozará de un período de descanso anual, en proporción a un día de descanso por cada veinte días de trabajo efectivo,... ART. 155: DE LA FORMA DE PAGO : a) Tratandose de trabajos remunerados por sueldo mensual, dividiendo por veinticinco el importe del sueldo que perciba en el momento de su otorgamiento.- La retribución correspondiente a las vacaciones deberá ser satisfecha a la iniciación del mismo.- ART.162 Esta prohibido trabajar las vacaciones.- ART.164 Se puede acumular la tercera parte de las vacaciones para otro año.- Cuando un matrimonio trabaje bajo un mismo empleador, las vacaciones deben otorgarse en forma conjunta y simultanea.- CONVENIOS COLECTIVOS: Algunos Convenios Colectivos de Trabajo, como ser, MUTUALIDADES ( 107 ) e INSTITUCIONES SIN INTERNACION ( 108 ), amplian el beneficio de la ley otorgando DIAS HABILES y no corridos. En el caso de LABORATORIOS DE ESPECIALIDADES MEDICINALES ( 42 ), el trabajador tiene como minimo 21 días corridos de vacaciones y no se toman en cuenta los feriados nacionales.- ANTIGÜEDAD: Por cada año aniversario cumplido por el trabajador cobrará un adicional de su sueldo basico de: C.C.T. 122

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Casita de porcelana fría En este trabajo paso a paso os vamos a mostrar como utilizar los moldes de resina rígidos Amaco. Vamos a hacer paso a paso un trabajo en porcelana fría y además vamos a incluir indicaciones de cómo se haría y los resultados obtenidos con otros materiales como la masa de modelar y el barro o arcilla. Este trabajo es adecuado para niños de todas las edades. Hay varios modelos de moldes de casitas que se pueden utilizar para decorar distintos soportes como cajas de galletas, botes de cocina, porta llaves, lecheras, etc. Cuando la masa aún está blanda se puede adaptar para que se pegue después sobre superficies curvadas. También hay diseños en miniatura para hacer flores, trabajos de bisutería y para decorar multitud de soportes, con motivos infantiles, de navidad, florales, etc. Estos moldes se pueden usar con cualquier masa de modelar, desmoldando antes de que se endurezca. Están diseñados específicamente para trabajos con plastilinas para horno, arcillas poliméricas o polymer clay como el Fimo y el Sculpey, pero también son ideales para porcelana fría, masa de sal, pasta de modelar, arcilla o barro, etc. El procedimiento a seguir con cualquiera de estas masas es el mismo que se describe en este trabajo con porcelana fría. Materiales: Molde de resina Amaco Mill Farm. Pasta de porcelana fría Play Pat Polvos de talco. Papel de lija. Cuchilla de retornear. Buril o similar para modelar. Acrílicos Americana: DA01 Blanco Titanio, DA184 French vanilla, DA42 Baby blue, DA48 Holly green, DA95 Neutral grey. Barniz en spray mate Americana. Pasos a realizar: 1. Ponemos polvos de talco en el molde para facilitar el desmoldado. Volcamos el exceso para que no queden tapados los detalles del diseño. Amasamos un poco de masa de porcelana fría Play Pat para acondicionarla y que no queden grietas. http://www.manualidadesybellasartes.com/fotospaso/casitaporcelana2.JPG Ponemos la masa en el molde presionando bien en toda la superficie para que se marquen bien todos los detalles del relieve de la casa. http://www.manualidadesybellasartes.com/fotospaso/casitaporcelana3.JPG Retiramos el sobrante con cuidado con la cuchilla de retornear y aplastamos bien la masa para que quede muy bien marcado el diseño. Hacemos una bola con porcelana fría y la pegamos presionándola en la parte de atrás de la casita. A continuación levantamos la casita tirando de ella. Recortamos los sobrantes con un buril. Si queremos que la casita se adapte una vez seca para pegarla en una superficie curvada la adaptamos cuando aún está blanda. http://www.manualidadesybellasartes.com/fotospaso/casitaporcelana9.JPG Dejamos secar la casita y la lijamos por detrás. En la foto siguiente se puede ver como quedaría esta misma casita en tres materiales diferentes una vez seca. En primer lugar está la casita de porcelana fría, que es la que más ha encogido en el secado y también la más blanca y con una terminación más fina. A continuación vemos una casa hecha con arcilla roja y por último una casa hecha con pasta de modelar de secado al aire. Pintamos: Espero que les haya gustado. Fuente: www.souvenirmagico.com.ar

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Hola, Les dejo una url para que puedan ver el google maps de buenos aires, con los subtes, con todas sus lineas a b c d e. Saludos http://maps.google.com.ar/maps/ms?ie=UTF8&oe=UTF8&msa=0&msid=105201966986904905329.00045bfa69e43dfb5728e

Les dejo un turorial de como configurar una conexion con un servidor de Mail desde un SQL Server y como asignar permisos a usuarios de base de datos para que utilicen el profile que hemos creado para el envío de correos. Creación del “Profile” y el “Account”, en el “Managment Studio” click derecho sobre “Database MailPara ver el post completo y la fuente: http://morettimaxi.com.ar/2011/11/02/sql-server-envio-de-mails/

En primer lugar ¿Que es la violencia? Deberíamos definirla en categorías; existe la violencia física (que es la más triste y pobre) y la violencia intelectual. Aunque esto parezca contradictorio, ambos tipos de violencia son totalmente antagónicos. La raíz de la violencia física nace desde el estado más vil de una persona. Su condición prosaica e irracional revela ciertos rasgos vacios del individuo, cierta cosa "animal". Es sin duda una violencia cobarde (aunque parezca lo contrario) ya que solo depende de la fuerza física y elude todo tipo de compromiso, de destreza y talento; a diferencia de la violencia intelectual que requiere tales atributos. Como para concluir, deberíamos creer que la violencia en los diálogos, en los debates, en la formulación de ideas, etc, etc, no solo es necesaria sino tambien enriquecedora. La otra violencia, la física, es hija de la pereza mental, de la estupidéz. Oh Dostoievski, cuanta violencia tiene tu pluma!!!!! Brilla al norte Botero.