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La Divina Comedia (en italiano: Divina Commedia) es un poema teológico escrito por Dante Alighieri. En esta obra Dante cuenta una narracion donde desciende a los infiernos, luego sube un poquito y va al purgatorio y finalmente asciende a los cielos. Obviamente que en los distintos niveles de los infiernos va metiendo a sus enemigos y a todos los personajes que el personalmente odiaba en su epoca. Pero bueno, el libro es un clasico de la literatura italiana y se los recomiendo leer. Pero el motivo de este post es tambien para comparar el infierno de dante en su version original y en su version internet actual, para lo cual dejo dos imagenes, la antigua y la moderna version del infierno del Dante: VERSION ANTIGUA DEL INFIERNO DEL DANTE VERSION INTERNET DEL INFIERNO DEL DANTE

Puede que su parentesco con el gigante que fue Nikola Tesla sea el motivo por el que Nikola Trbojevich es citado en muchos lugares, pero que no nos engañe el prejuicio, porque se trató de alguien digno de mención por méritos propios. Es más, muchos de sus ingenios nos acompañan a diario, mientras viajamos en coche, autobús o similar. Veamos de forma breve quién fue Nikola Trbojevich. Angelina Tesla, nacida en 1850 y hermana de Nikola Tesla, se casó con el pastor de la iglesia ortodoxa serbia Jovo Trbojević y pasó a llamarse Angelina Trbojević (o Trbojevich, según grafía occidentalizada). De tanto y tanto que el Pastor le dió masa a Angelina es que vino a nacer Nikola Trbojevich, uno de los hijos de ese matrimonio y, por tanto, sobrino de Nikola Tesla. Nikola nació cuando era muy chico en 1886 en una localidad croata y falleció en Los Ángeles el 2 de diciembre de 1973. Es considerado como uno de los expertos en sistemas de transmisión de movimiento por engranajes más importantes de la historia. Inventor y matemático, con decenas de patentes en su haber, Nikola Trbojevich tuvo con su tío varios caminos en común, tanto en su aventura americana como en su pasión por la tecnología. La ponía, al igual que su tio, cada muerte de obispo senegalés. Su más genial invento fue un tipo de engranaje hipoide perfeccionado, que data de los años veinte, muy utilizado sobre todo en vehículos industriales de tracción trasera. Ese fue sólo uno de los muchos diseños mecánicos de Trbojevich que más tarde encontraron acomodo en todo tipo de vehículos a motor, así como máquinas para construir y mantener complejos sistemas de transmisión de movimiento que todavía hoy se utilizan de forma común. Pero sus intereses científicos iban mucho más allá, como demuestra su última patente, de 1967, destinada a describir un tipo muy particular de reactor nuclear pensado para mover vehículos espaciales, aviones y hasta coches. Uno de los gráficos de la patente sobre un reactor nuclear de Trbojevich . Graduado como ingeniero en 1911 en Budapest, tras trabajar en una compañía telefónica húngara, viajó a Chicago para ocupar un puesto en la Western Electric Company, donde continuó sus estudios centrándose en la matemática de los sistemas de transmisión por engranajes, pasión que no le abandonó nunca. En el 1921 se casó con Alice Hood a la que dejó de cama en la noche de boda debido a la pasión acumulada por años y años. Se fué a vivir en Detroit, donde se convirtió en un cotizado ingeniero consultor independiente. Sus patentes de ingenios mecánicos para la industria del automóvil tuvieron mucho éxito comercial. El matrimonio Trbojevich cambió su apellido a otro más digerible en su entorno, pasando a conocerse como Terbo, por lo que muchas veces pueden verse documentos en los que nuestro protagonista atiende al nombre de Nicholas J. Terbo.

Stephanie Beaudoin es una de esas mujeres que demuestra que se puede ser femenina y sensual aún ejerciendo las actividades mas riesgosas. Por su belleza ha sido denominada "la criminal mas bella del planeta. Jamás imaginó Stephanie Beaudoin que sus imágenes sensuales en su página de Facebook, por las que recibía bastantes Likes, fueran también la vía para poder identificarla por varias de sus víctimas a las que había robado. El caso de la chica de 21 años, a la que ubican en Canadá como ‘la criminal más hot’, fue evidenciado por el diario Journal de Montreal. En el rotativo se menciona que la estudiante de enfermería fue reconocida y denunciada por varias personas a las que robó. Las denuncias recibidas permitieron ligarla con 42 allanamientos, además del delito de fraude que fueron cometidos en los condados de Arthabaska y Maple. Junto con Stephanie se arrestaron a tres de sus cómplices, de 13, 15 y 17 años. Herá hasta el 17 de octubre cuando un tribunal determine su responsabilidad en los ilícitos. La estudiante de enfermería de 21 años se mostró arrepentida, por lo que incluso pidió perdón tras confesar su participación en 30 crímenes, para buscar una pena menor y evitar ir a la cárcel. Sí, me arrepiento de mis actos", señaló Beaudoin en declaraciones que destaca el periódico La Nouvelle Unión. "Actué por capricho, en un mal momento de mi vida, les pido que me perdonen y que no me envien a la carcel, soy solo una víctima de la sociedad, merezco respeto", agregó.

1. Esta es la Tierra! Es el lugar donde vives. 2. Y este es nuestro vecindario, el Sistema Solar. 3. Así es la distancia, a escala, entre la Tierra y la Luna. No parece demasiado, ¿verdad? 4. Piensa otra vez. Dentro de esa distancia pueden caber todos los planetas de nuestro sistema solar. 5. Pero vamos a hablar del tamaño de los planetas. Esa pequeña mancha verde es América del Norte en Júpiter. 6. Y así es el tamaño de la Tierra (bueno, seis Tierras) en comparación con Saturno: 7. Así es como los anillos de Saturno se verían si estuvieran alrededor de la Tierra: 8. Entre nuestro planetas y los planetas hay montón de cometas. Así se ven: 9. Pero eso no es nada comparado con nuestro sol. Sólo mira: 10. Así se ve desde la Luna: 11. Así se ve Marte: 12. Así se ve justo detrás de los anillos de Saturno: 13. Así se ve desde el borde del sistema solar: 14. Así se ve el Sol desde la superficie de Marte: 15. Pero eso no es nada. Como una vez dijo Carl Sagan, hay más estrellas en el espacio que granos de arena en todas las playas de la Tierra: 16. Lo que significa que hay estrellas mucho más grandes que nuestro sol: 17. Así se ve una estrella algo más grande que nuestro Sol, VY Canis Majoris, ¡es 1.000.000.000 de veces más grande! 18. Nosotros vivimos en la enorme Vía Láctea. En una pequeña parte de ella: 19. Todo lo que vemos de noche esta en este pequeño circulo: 20. Pero incluso nuestra galaxia es enana en comparación con otras. Aquí está la Vía Láctea en comparación con la galaxia IC 1011, 350 millones de años luz de la Tierra: 21. Pero vamos a pensar en grande. En sólo esta imagen tomada por el telescopio Hubble, hay miles y miles de galaxias, cada una con millones de estrellas, y con sus propios planetas: En resumen, cuando te sientas preocupado por tu vida cotidiana piensa en lo siguiente. Esta es tu casa: Esto es lo que pasa cuando nos comenzamos a alejar: Sistema Solar Vecindario Solar Interestelar Vía Láctea Grupo galáctico local Supercúmulo de Virgo Supercúmulo local Universo observable Así que cuando estés angustiado, preocupado, desanimado porque quizás tu novia te dejó y ahora sale con un amigo o talvez no tengas un mango partido al medio y no haya futuro o quizás te echaron del trabajo y no tenés una moneda o quizás perdiste todo y vivís solo en la calle, sea lo que sea que te haya pasado a partir de ahora poné en perspectiva tu situación con la grandeza del universo y te darás cuenta que lo que te pasa es una verdadera pequeñez

Todos hemos mentido, incluso yo misma, no lo puedo negar. Eso no lo podemos negar, pues aún cuando hayan sido "mentiras blancas", en nuestro historial de vida seguro vienen unas cuantas. ¿Cuál es la peor mentira que has dicho? Razones para decirlas hay muchas, desde el típico "ya voy para allá" (cuando aún estás en casa), hasta algunas que son "de vida o muerte". Por ejemplo, es común mentir en perfiles de redes sociales, sobretodo en aquellos donde se busca una pareja. A continuación te presentamos 10 hechos reales sobre las mentiras que comparte 11points.com. 1. 11 mentiras por semana. De acuerdo con estudio realizado por Universidad de Notre Dame in Indiana, Estados Unidos, donde se hicieron pruebas cada semana a una serie de personas, se detectó que en promedio las personas decimos alrededor de 11 mentiras por semana. 2. Mentiras Online: Hay tres mentiras que las personas están dispuestas a aceptar cuando se trata de citas "online". Quienes buscan amor por internet, saben que se encuentran en una red donde las mentiras forman gran parte de; así que están dispuestos a encontrar alrededor de tres mentiras en los perfiles que visitan y están preparados para descubrirlas y aceptarlas. Esas tres comunes son: A) Exageraciones. En cosas que pueden ser comunes y que la gente no reconocería a primera vista, como mentir acerca de la estatura, del peso... B) Cosas que pueden ocultar. Pasa cuando, por ejemplo, tienes algún pequeño vicio que crees que puedes dejar, como declararte no fumador, cuando eres un fumador casual, pero con la posibilidad de dejarlo sin que la otra persona se entere. C) Idealizar. Muchas personas suelen hacerlo y después lo convierten en realidad; como por ejemplo algún hobby que aunque ahora no practicas mucho, se puede convertir en algo verdadero. Típico: "Me gusta leer". 3. Mentirosos en enero: La gente dice más mentiras en enero que en cualquier otro mes. Una persona común dice alrededor de 217 mentiras en todo el mes de enero; alrededor de 7 al día. Generalmente, éstas son sobre lo que hicieron en vacaciones, lo que recibieron de regalo en Navidad, lo que gastaron en esa época, lo que comieron, lo que planean para el nuevo año, etcétera. Tú, ¿cuántas metas de año nuevo realmente has cumplido? 4. Las mentiras sobre la comida, casi siempre son referentes a porciones. Un estudio británico reveló que hay 20 mentiras comunes en cuanto a comida y bebida, dando como resultado que la mentira que más se utiliza es aquella que dice: "Comeré solo un poco". Entre las que se encuentran en ese listado también están falsedades como: "comeré una ensalada", "comeré bien para no comer más tarde", "no volveré a comer después de esto", "Solo me tomé una bebida", "el vino tinto es bueno para todos", entre otras. 5. La gente miente más cuando escribe que cuando habla cara a cara. Cuando estás con alguien es más fácil descubrir si esa persona está mintiendo o no, por las expresiones faciales o porque simplemente ya conoces a esa persona; es por eso que es más fácil mentir vía texto. Un estudio encontró que las personas suelen decir por lo menos tres mentiras más de las que dirían cara a cara, a través de mensajes textuales, ya sea por chat, mail o redes sociales. 6. Existen cuatro trucos para saber si una persona está mintiendo. La Universidad de Wisconsin-Madison y la Universidad de Cornell hicieron una investigación para captar mentirosos en páginas de citas online y se dieron cuenta que hay cuatro factores que los identifican: A) Los perfiles más engañosos son aquellos donde el usuario casi no utiliza el pronombre "yo", pues así crea una distancia entre él y su engaño. B) Los mentirosos generalmente utilizan la negación, así que su lenguaje se basa en frases como "no estoy triste" en vez de decir "estoy feliz" o "no estoy aburrido" en lugar de "estoy emocionado". C) Los mentirosos suelen escribir perfiles cortos, pues entre menos escriban tienen menos explicaciones que dar mucho más adelante. D) Quienes han mentido acerca de su físico buscan hablar mucho más sobre sus metas u objetivos que sobre su descripción física. 7. Una de cada 12 personas miente en su currículum vitae y son descubiertos. Parece que es una práctica común, pues se encontró que de un grupo de personas entrevistadas, quienes mintieron en su hoja de vida, el 27 por ciento fueron descubiertos y despedidos, el 3 por ciento fueron cachados durante la entrevista y no fueron contratados, mientras que el 6 por ciento de ellos, aunque fueron puestos en evidencia, mantuvieron su trabajo. Tú, ¿has mentido en tu currículum? ¿En qué porcentaje te encuentras? 8. Alrededor de un tercio de las personas mienten al decir que han visto ya la película de El Padrino (1972). En De10.mx ya hemos mencionado los filmes sobre los que la gente miente al decir que los ha visto, pero la mayoría de ellos coinciden en esta cinta. Checa aquí que otras cintas que dicen haber visto. 9. Pensamos que la gente con barba no dice mentiras. Un estudio hecho por Journal of Marketing Communication reveló algo que podría sonar bastante extraño y es que la gente considera que los hombres con barba son mucho más honestos que los que no la poseen, es por eso que prefieren ver anuncios con hombres barbones que con hombres lampiños, a menos que se trate de un comercial sobre ropa interior. 10. Para que no te descubran en la mentira... ¡Asústate! Suena irreverente pero es una gran técnica que sólo los mentirosos profesionales podrán utilizar. Se trata de que cuando estés frente a un detector de mentiras (si es que eso pasa), lo que debes hacer para no ser descubierto es pensar en cosas que te asusten.

Con la finalidad de mantener cautivo al público usuario de internet, Google, la empresa cuyo motor de búsqueda es el más popular en todo el planeta, a lo largo de su historia, ha ido innovando en cuanto a servicios de tecnología se refiere. Gmail, Google Maps, Google News y el canal de videos YouTube son algunos de los servicios más populares de esta herramienta entre los usuarios de la red, debido a que para su vida diaria resultan de gran utilidad. Lo cierto es que Google ofrece eso y mucho más, tomando en cuenta a whatsnew.com, te hago un listado de los servicios de este portal que quizá desconozcas. Google Takeout. Este servicio te permitirá realizar una copia de seguridad de todos tus datos para que puedas descargarlos y conservarlos en tu computadora o bien, llevarla a otro lugar. Google Mars. Es una aplicación que viene por defecto en Google Earth, la cual permite visualizar un mapa de la superficie de Marte, incluidos cráteres, montañas e incluso, puntos de aterrizaje de algunas de las naves que han realizado expediciones en el lugar. Google SketchUp. Es un programa sencillo de diseño gráfico y de modelado en 3D, el cual es una herramienta útil e indispensable para todos los arquitectos, ingenieros civiles e incluso, para aquellos que trabajan en cuestiones de videojuegos y películas animadas. Google Correlate. Realmente se trata de una herramienta muy útil para quienes llevan y les gusta la estadística, ya que permite el análisis de datos y encontrar una correlación entre ellos, basándose en los términos asociados, obtenidos desde el motor de búsqueda de Google. Google Places. Es una pequeña aplicación ligada a Google Maps, la cual resulta muy útil para cualquier empresa, ya que puedes crear ahí una ficha con todos los datos de tu negocio, así como resaltar lugares o establecimientos que se encuentran muy cerca de él. YouTube Light. Si quieres ingresar a YouTube a través de un equipo que no posee una buena conexión a internet, ahora podrás disfrutar de una versión de este sitio mucho más "ligera", la cual se logró eliminando ciertas cuestiones de diseño para así darle prioridad a los videos. Google Shopping. Se trata de una herramienta que te permite comparar y analizar los precios existentes entre productos similares, a través de información proporcionada por decenas de tiendas en donde podrás encontrarlos. Si eres vendedor, podrás darte de alta en este servicio de forma gratuita. Google Sites. Con esta aplicación podrás crear una página web o un sitio intranet de forma sencilla y eficaz. Podrás subir videos, presentaciones, textos, archivos, entre otras cosas, que querrás compartir con el público de tu portal. Panoramio. Es uno de los principales aliados de Google Maps, ya que esta herramienta permite a los usuarios compartir imágenes panorámicas, con la más alta calidad, que pueden ser tomadas en cualquier parte del mundo. Espero les haya gustado

¿Sirve de algo la huelga? ¿Tiene sentido protestar? No sé si las huelgas de hoy en dia tendrán consecuencias importantes. Pero creo que es un buen momento para recordar algunas protestas sociales que cambiaron el mundo. Para esta entrada escogimos 5 ejemplos que me parecen muy hermosos. 1) Las sufragistas rodean la Casa Blanca Washington, 20 de junio de 1917 Hecho histórico: Derecho al voto femenino en EEUU Credito de la Fotografía: Wikimedia Commons Durante las últimas décadas del siglo XIX, algunas activistas norteamericanas habían comenzado a organizarse para reclamar el derecho de las mujeres a votar. Desde el 10 de Enero de 1917, las sufragistas decidieron concentrarse diariamente frente a la Casa Blanca. Sus protestas no tuvieron apenas repercusión durante los primeros meses, pero el 20 de Junio de 1917 estalló el escándalo. Durante la visita de una delegación rusa a la Casa Blanca, las sufragistas exhibieron una pancarta que decía: “Nosotras, las mujeres de EEUU podemos afirmar que EEUU no es una democracia. A los 20 millones de mujeres que vivimos aquí se nos niega el derecho al voto”. Más de 200 activistas fueron detenidas. Aquella protesta hizo el movimiento visible a nivel nacional. El gobierno de EEUU se había embarcado en la 1ª Guerra Mundial y exigía a las mujeres unirse al esfuerzo de guerra. “¿Entonces por qué no podemos votar?”, respondieron las feministas. El presidente Wilson, que hasta entonces se había opuesto al sufragio femenino, cambió su postura en 1918. Al año siguiente el Congreso aprobó la Enmienda 19 a la Constitución, que prohíbe la discriminación de voto por razón de sexo. 2) La Marcha de la Sal India, 12 de marzo – 6 de abril de 1930 Hecho histórico: Independencia de la India Crédito de la fotografía: Wikimedia Commons El 12 de marzo de 1930, Mahatma Gandhi comenzó una caminata de 390 km para protestar contra el Imperio Británico. Londres había instaurado un impuesto sobre la producción y la venta de sal en la India. Durante los 23 días de caminata, Gandhi pronunció multitudinarios mítines donde utilizaba este impuesto como ejemplo de la injusticia colonial. Miles de jóvenes se unieron a la protesta. La marcha convirtió a Ghandi en una referencia política mundial y desencadenó la primera ola de desobediencia civil masiva contra el poder británico. Sería necesaria aún una lucha de más de 17 años para que la India obtuviese finalmente su independencia. 3) Disturbios de Soweto Johannesburgo (Sudáfrica), 16 de Junio de 1976 Hecho histórico: Abolición del Apartheid Crédito de la fotografía: Wikimedia Commons Los estudiantes del barrio negro de Soweto salieron a la calle cuando el gobierno sudafricano instauró una ley que obligaba a que la mitad de la enseñanza se realizase en lengua afrikáans. El gobierno respondió con dureza, asesinando a cientos de jóvenes. Esta protesta significó el comienzo de la lucha organizada contra el Apartheid, aglutinada en torno al “Congreso Nacional Africano” de Nelson Mandela. En recuerdo de los hechos en Soweto, cada el 16 de Junio se celebra en Sudáfrica el “Día de la Juventud”. 4) Huelga en los astilleros de Gdansk Gdansk (Polonia), 14 de Agosto de 1980 Hecho histórico: Democracia en Polonia Crédito de la Fotografía: Gdansk Municipality Una huelga de más de 17.000 trabajadores en los astilleros de Gdansk forzó al gobierno comunista de Polonia a legalizar “Solidarnosc”, el primer sindicato independiente. Pocos meses después, la organización contaba con más de 10 millones de miembros y jugaría un papel fundamental en las primeras elecciones polacas. Lech Walesa, electricista en los astilleros de Gdansk y uno de los fundadores de “Solidarnosc” fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 1983 y sirvió como Presidente de Polonia entre 1990 y 1995. 5) Mujeres de Liberia por la Paz Liberia, 2003 Hecho histórico: Fin de la Segunda Guerra Civil de Liberia Crédito de la fotografía: Wikimedia Commons Cansadas de una guerra que se había cobrado más de 50.000 vidas, las mujeres de Liberia forzaron un acuerdo de paz entre el gobierno y las dos fuerzas rebeldes. La activista Leymah Gbowee Gbowee fue galardonada con el Nobel de la Paz en 2011 y, ese mismo año, Liberia se convirtió en el primer país africano que eligió a una mujer como presidenta del gobierno.

El hecho de que hombres y mujeres se sientan atraídos por los senos tiene que ver con el amamantamiento y no con la reproducción A pesar de las varias teorías que hay sobre el asunto, parece ser que los científicos cada vez están más de acuerdo en la misma conclusión: el hecho de que hombres y mujeres se sientan atraídos por los senos tiene que ver con el amamantamiento. Sin embargo, los dos últimos científicos que aseguran que en el amamantamiento se encuentra la verdadera explicación, los doctores Young y Alexander, explicaron que esto es algo bastante extraño biológicamente hablando, puesto que son los únicos mamíferos en desarrollar esta pasión. Esta particularidad humana tendría una posible explicación en el hecho de que la mayoría de mamíferos, incluidos los primates, tienen relaciones sexuales con una postura distinta a la que normalmente practican los humanos. Young y Alexander se han unido a las teorías que asumen que el vínculo que se crea entre madre e hijo a la hora de dar el pecho tiene algunas similitudes, como este, con una pareja de amantes, cuando una mujer se centra en su compañero de igual modo que cuando se centra en el bebé en el momento del amamantamiento. Sea como sea, de las mujeres a las que encuestaron los científicos, hasta un 82% aseguró que se sentía excitada con la estimulación de sus senos, y más de la mitad confesó que les pedía a sus compañeros que lo hicieran. De hecho, es una de las zonas con más terminaciones nerviosas del cuerpo, aunque una minoría asegura que no es algo que disfrute especialmente.

Si a un pequeño le preguntan: ¿queres cenar acelgas? se pueden imaginar la respuesta. Si le preguntan en cambio qué prefiere, acelgas, espinacas o coliflor (o sea cambian el marco de referencia) es más probable que un cierto porcentaje escoja lo primero o lo segundo (otro porcentaje los odiará de por vida y otro que ya ha aprendido el truco responderá 'macarrones'independientemente del set inicial de elección). En el interesante libro 'Las Trampas del Deseo' de Dan Ariely ( también lo encontrarán en www.predictablyirrational.com), profesor de Psicología del Comportamiento Económico en el M.I.T., se explica cómo decidimos diferente en función del marco de referencia que tengamos. Su mensaje de fondo es que el paradigma clásico de la economía, que las personas/consumidores son puramente racionales en el análisis y en la toma de sus decisiones, es más un deseo de los economistas que una realidad científica debido a la facilidad con que se alteran las percepciones ‘objetivas’ humanas. Para que se hagan un idea me centraré en comentar 5 distorsiones de las que se analizan en el libro (hay más y es un libro que creo vale la pena tener a mano): 1) El milagro del “gratis” 2) Lo haría gratis pero nunca por poco dinero (lo social vs. lo material) 3) Las ofertas gancho (o catalizadoras) 4) Decisiones en frío o en caliente 5) El dinero (metálico) nos hace “éticos”. 1) El milagro del “gratis” En un experimento con universitarios se les vendía por 15 centavos un bombón exquisito con trufa o por 1 centavo un bombón normal (sólo uno por persona). Resultado: 73% eligieron de trufas, un 27% los normales. Cuando bajaron un centavo cada uno y pidieron 14 centavos por el de trufa y gratis el otro, de un 27% subió a un 69% de los universitarios pasaron a preferir el normal (porque era gratis, lo cual no era una gran diferencia monetaria, antes valía un único centavo). “Gratis” conlleva la percepción de que no existen desventajas, que no hay sacrificios, que no vamos a perder nada. Y eso tiene un peso psicológico muy, muy elevado. Una prueba rápida: escoger entre un cheque de 10 Euros de FNAC gratis o uno de 20 € por el que hay que pagar 7€ La mayoría de la gente escoge el de 10€ que te dan gratis, pero, ¿qué sentido económico tiene si el de 20€ por el que pagas 7€ te da 13 € de beneficio? Sí, podríamos pensar que en la FNAC vamos a comprar cosas de menos de 10€ y que no vale la pena comprar el de 20€ pero eso me temo que no es la razón de fondo. 2) Lo haría gratis pero nunca por poco dinero (lo social vs. lo material) O, tal como dice el capítulo, ¿Por qué nos gusta hacer cosas pero no cuando nos pagan por ello? Un ejemplo: si la suegra o el suegro cocinan una estupenda paella y al acabar uno se levanta y dice “ gracias por esta deliciosa paella. En muestra de mi agradecimiento aquí van 50€ en concepto de mi plato” La sorpresa sería de infarto. Es un buen ejemplo de la existencia de 2 mundos: el mercantil (se obtiene lo que se paga) y el social (los intercambios son difusos –son “promesas o incluso intenciones futuras sin concretar y sine die”-). Por ejemplo, en un estudio en el que se pedía a unos estudiantes realizar un test aburrido, a los que se les pidió el favor“voluntario” consiguieron una puntuación de 168, a los que se les pagó “suficientemente” 159, a los que se les pagó unos centavos sólo consiguieron 101 puntos. Lo mejor, si se sustituyen los centavos por un “incentivo” consistente en una pequeña barrita de chocolate del mismo valor la puntuación sube de nuevo hasta 162 (“regalo” a cambio de “favor”) Para acabar de rematar el estudio, si en cambio se les decía expresamente “les daremos una barrita de chocolate con un valor de X centavos”, al mezclar lo social (regalo de la barrita) con lo mercantil (precio reducido) se volvía a reducir la performance alrededor de 100. Sólo mencionar el dinero y se cambia de norma social a mercantil. 3) Las ofertas gancho Imagina que eres un tipo simpático pero no especialmente un Brad Pitt. ¿Cómo conseguirías según Dan Ariely incrementar tus probabilidades de tener éxito en una fiesta? (ver min.15 de su vídeo más abajo)Pues llevando a tu lado una ‘oferta peor’, un tipo igual de poco resultón que tú pero mucho más serio o aburrido, o bien un tipo simpático como tú pero aún menos resultón o con un ataque de acné … dime con quién andas y te diré si ligarás o no . Un ejemplo algo más sofisticado, supongamos que tuviésemos que escoger entre: -Coche marca A: con ABS, 9 airbags y radio con MP3. 25.200 Euros -Coche marca B: con garantía 5 años, GPS y vídeo en las plazas traseras. 25.250 Euros Imaginemos también que no hay mucha diferencia entre la marca A y B en cuanto a preferencia. ¿Quién ganará? Bueno, es difícil de saber, habrá consumidores que tengan claro su preferencia por los 9 airbags y otros quizás por la garantía. En general cuantos más atributos más difícil se nos hace comparar. Pero la cuestión no acaba de ser esa. Supongamos que, por decir algo, un 65% ha escogido A y un 35% B. ¿Si somos el fabricante B, cómo darle la vuelta a ese resultado? Fácil, como fabricante de B sólo tenemos que añadir al lado una oferta claramente y fácilmente identificable como peor que nuestra oferta actual, por ejemplo: -Coche marca B1: con garantía 5 años, GPS y vídeo en las plazas traseras. 25.250 Euros (la misma que antes) -(Nueva oferta adicional) Coche marca B2: con garantía de sólo 1 año*, sin GPS, ni vídeo en las plazas traseras. 25.190 Euros Al comparar las 2 ofertas del fabricante B: B1 y B2, el ganador es claro, no necesitamos rompernos la cabeza: B1. Por 60 Euros más se consiguen 4 años más de garantía, GPS y vídeo. ¿Qué ocurrirá? Claramente nadie optará por la última opción pero, en comparación, la primera opción de B ahora parece mucho más claramente atractiva y eso le hace ganar fuerza respecto a la marca competidora A (la oferta B1 parece un “chollo” respecto a la B2) mientras que la oferta A sigue siendo más “difícil” de comparar con la “B”. El resultado típico es que las preferencias cambiarán, y un 30% (es un ejemplo) acabaría escogiendo A, 70% B1 y 0% B2. En resumen, B1 (y su fabricante) ha duplicado su participación sin “hacer nada” y sin costar un duro más a la empresa B (nadie va a coger B2 y si lo hiciese sería aún más provechoso para la empresa dado el bajo equipamiento del vehículo). 4) Decisiones en frío y en caliente. Una cosa es pensar fríamente qué es lo que haría en una situación y otra es encontrarse en ella (en nuestro caso podría ser la opinión en casa vs. comprar en el lineal del supermercado). Se hicieron varios experimentos en el que se pedía la opinión sobre qué harían en determinadas situaciones en el campo de susrelaciones íntimas (por ejemplo: uso de preservativos, aceptar tener relaciones con personas muy obesas, o personas mucho más mayores… etc). Después, los mismos entrevistados, una vez excitados (tal cual, con imágenes ad-hoc), respondían a las mismas preguntas. El % de conductas de riesgo que decían que estaban dispuestos a realizar subía de forma significativa entre no estar o estar excitado, lo mismo respecto a tener relaciones con personas no especialmente atractivas. El % que decían que llegarían a echarle alguna droga a una mujer para aumentar sus probabilidades de tener relaciones con ellas se multiplicaba x 5 (de 5% al 26%) o mantener relaciones con una mujer mucho mayor del 28% al 55%. Aunque pueda parecer un divertimento morboso, hay que tener en cuenta que, por ejemplo, las conductas de riesgo se producen precisamente bajo ese estado de excitación y que las decisiones relevantes y peligrosas no se toman normalmente “en frío”. Por tanto es importante, si se quieren modificar conductas individual o socialmente arriesgadas, conocer cómo se distorsiona y cuáles son los frenos y motivos que rigen la toma de decisiones en ese momento específico. 5) El dinero (en metálico) nos hace (algo) más honestos. Suena contradictorio pero parece ser así. Los billetes y las monedas físicos tienen una carga “moral” que no tienen los apuntes en una cuenta bancaria. A la gente puede serle muy difícil “robar” billetes pero, cuánto más virtuales son las transacciones monetarias, más fácil es que se convierta en un juego sucio. Por ejemplo, el autor dejó varios billetes en un plato dentro de decenas de neveras compartidas por las diferentes alas de las residencias de estudiantes universitarios. Al cabo de unos días seguían allí. Si dejaba latas de Coca-Cola de importe similar, la misma tarde o en un día desaparecían. El problema es que cada vez más hay menos dinero metálico: tarjetas, puntos, anotaciones… todo evoluciona hacia una monetarización virtual en la que todo se convierte en “simplemente un número”. Los grandes desfalcos bancarios, de brokers o similares probablemente serían menos grandes si todo ese dinero “desaparecido” tuviese que moverse a base de maletas como en los viejos tiempos. En resumen: 1) La atención va hacia las ofertas fácilmente comparables entre sí. Si facilitamos el proceso, penalizando de forma clara una oferta propia vs. otra nuestra, podemos aumentar el atractivo de nuestro producto vs. otros. 2) No es lo mismo 1 céntimo (o 1 milésima de céntimo) que “gratis”. No es lo mismo que te cobren 0,001€ por sms que te los den gratis todo el verano. 3) Hay favores que no se pueden, y no se deben, pagar. 4) No es lo mismo estar o no estar delante del producto a la hora de elegir. 5) El dinero real, lo tangible, tiene una cierta carga moral que se diluye en el mundo virtual. Tampoco es que los consumidores nos comportemos de forma erráticamente irracional (lo que haría infructuosa cualquier búsqueda de patrones) sino que lo hacemos utilizando unos esquemas de elección consistentemente distorsionados. Conociendo cuáles son esas distorsiones es posible establecer ciertos patrones de predicción del comportamiento. Pueden escuchar a Dan en directo en una de sus conferencias en TED.com (subtitulada en castellano) donde se pueden ver entre otras cosas las dificultades de percepción sensorial y de la toma de decisiones. En 2 minutos podéis también estar viendo cosas que no existen o no viendo cosas que existen (sin tomar nada extraño) en esta web sobre ilusiones visuales http://www.york.ac.uk/depts/psych/www/about/BIT-1024.swf

Christian Bronstein y Eric Winer nos comparten una investigación sobre los efectos que tiene la jornada laboral tipificada de 8 horas y desarrollan una alternativa para llevar una vida más sana y más productiva con jornadas de 6 horas de trabajo. “No aceptes lo habitual como cosa natural. Porque en tiempos de desorden, de confusión organizada, de humanidad deshumanizada, nada debe parecer natural. Nada debe parecer imposible de cambiar.” Bertolt Brecht “La resignación es un suicidio cotidiano.” Pindaro. Aquellos de nosotros que acaso podemos considerarnos afortunados de tener acceso a un empleo dentro del contexto salvajemente competitivo, opresivo y desigual que nos impone el mercado, inmersos como estamos en medio de la vorágine social, los medios de comunicación alienantes y las urgencias de cada día, podemos olvidarnos con facilidad de nuestro lugar en la sociedad, no sólo como empleados y consumidores, sino como actores sociales productores de cambio y de progreso individual y colectivo, como auténticos co-creadores de nuestra realidad actual. Parece que vivimos en una sociedad en donde impera el individualismo, la mezquindad, e incluso más gravemente, la adherencia pasiva, ingenua o inconsciente de la mayoría de los sujetos a la reproducción de una estructura social que, suponen, los excede, y que rara vez es evaluada de manera crítica. Una de los factores que contribuyen a esto es sin duda la absorción que implican las jornadas laborales actuales. Si se trabaja la mayor parte del día existe poco tiempo para pensar, poco tiempo para forjar un pensamiento crítico y para participar de manera transformadora y creativa en la construcción de nuestra sociedad. No parece haber tiempo más que para seguir alimentando este modo de funcionamiento del sistema. Pero este sistema está en crisis. No sólo a nivel económico, sino más profundamente, a nivel cultural. Y toda crisis demanda una transformación. Es momento de que todas las personas puedan enriquecer sus vidas y espíritus en vez de ser devoradas por la cotidianeidad del trabajo en donde las auténticas subjetividades están tan desvalorizadas. En la mayoría de los países de Occidente se permite al empleador imponer jornadas laborales alienantes de no menos de 8 horas diarias o 48 horas semanales. ¿Puede una sociedad que aspire a una calidad de vida realmente saludable y plena de sus ciudadanos ser compatible con este contexto legal que suprime el derecho de todo ser humano pleno a volcar su actividad no solo en su vida laboral, sino también en su participación democrática y en su ámbito personal? Si con algo es coherente este actual contexto legal es con un modelo económico que contempla al ser humano como un mero engranaje de un sistema productivo, cuyo tiempo debe estar subordinado casi exclusivamente al trabajo y el consumo, beneficiando a quienes se encuentran en la pirámide del mercado. Como señala el filosofo contemporáneo Antonio Fornés “Actualmente trabajamos más horas que un esclavo romano, pero creemos que vivimos en una sociedad superlibre… No tenemos tiempo de ver a los amigos, de reflexionar en voz alta con ellos, ni de estar con nuestros hijos, estar de verdad. Hay que madrugar, no tenemos tiempo de hacer el amor con la persona que hemos elegido: la pasión se marchita. Lunes, martes, miércoles, jueves…. La rutina engulle nuestra vida a cambio de algún capricho, otro jersey negro que luciremos en la oficina, un mes de vacaciones, un coche nuevo para el atasco del domingo. Siento amargarte el desayuno, pero ¿eso es vivir?… ¿Abdicar de la vida para que tus hijos abdiquen el día de mañana de la suya? Mi gato vive mejor.” Pero una cultura que ponga el valor de la vida por encima de los valores del mercado y la realización colectiva por encima de la competencia, debe contemplar al ser humano no sólo como trabajador y consumidor, sino también como individuo civil, como persona afectiva y como sujeto de realización personal e integración cultural, equilibrando su tiempo en tres instancias sociales imprescindibles: la personal, la civil y la productiva. Como la historia ha demostrado, cada conquista de nuevos derechos laborales nos ha alejado poco a poco de los tiempos de la esclavitud declarada y ha dado lugar a sociedades relativamente menos injustas. Por ello, uno de los principales espacios sociales en donde pueden reflejarse y concretizarse los valores de una nueva cultura es el del derecho laboral. Debemos concientizarnos de la necesidad de reivindicar y defender nuestro derecho a la libertad humana frente a la jornada laboral, como una de las formas más claras de esclavización cotidiana. Reducir la jornada laboral de 8 a 6 horas diarias (o 30 horas semanales) sin aplicar reducción salarial, es una propuesta realista y concretable que significaría un progreso social y cultural de no menores proporciones, repercutiendo en la calidad de vida de todo el pueblo. Es claro que esta propuesta, en principio, no reduciría la injusta distribución del ingreso imperante en nuestra sociedad capitalista (que debería constituir una preocupación paralela), pero sí sería un modo concreto de apropiarse a gran escala de la riqueza productiva –hablamos de reducir la jornada sin aplicar reducciones salariales-, ya que se traduciría en un incremento del valor hora para todos los trabajadores. En algunos países de Latinoamérica como Venezuela, Uruguay y Argentina, afortunadamente, se han comenzado a debatir proyectos de ley que podría hacer realizable esta idea: El senador argentino Osvaldo López, autor de un proyecto de ley que defiende la reducción de la jornada laboral a 6 horas como un derecho que debe ser garantizado independientemente de las condiciones salariales, plantea que: “Esto se puede lograr sin aplicar reducción salarial, manteniéndose los niveles vigentes a través del incremento proporcional del valor hora. El derecho a una retribución justa es una conquista social que debe ser garantizada por separado, no pudiéndose negociar por la jornada de modo que alguien deba trabajar demasiadas horas o tener más de un empleo para que el salario le alcance.” En su misma línea, Mario Woronowski, psicólogo y sociólogo argentino, e integrante del Foro de Políticas Públicas de Salud del Espacio Carta Abierta, considera que la reducción de la jornada responde a una necesidad social dentro de un contexto mundial que cataloga como “una crisis civilizatoria, y no solo del sistema financiero.”. Woronowski señaló que “para muchos sectores y personas, ideas como estas son utópicas”, y a su vez abogó por “no asustarse de las utopías, sino asustarse de la falta de ellas”. Por nuestra parte, hemos elaborado 9 fundamentos principales que consideramos que justifican esta necesaria y urgente transformación social: 1. REDUCCIÓN DEL DESEMPLEO: La posibilidad de estructurar dos turnos laborales, permitiría la incorporación de mayor personal con el beneficio de reducir del desempleo. Como señaló el senador Osvaldo López, las leyes de reducción de la jornada laboral pueden funcionar como “una herramienta para crear mayor cantidad de puestos de trabajo con la liberación de horas por parte de quienes pueden estar hoy sobre ocupados”. 2. VIDA FAMILIAR Y AFECTIVA: La reducción de la jornada laboral a 6 horas favorecería la cohesión familiar, respetando el derecho del niño a crecer en un ambiente familiar con una mayor presencia de los padres en el hogar, y permitiendo a los padres participar activamente del crecimiento de sus hijos. Y en términos más generales, la reducción de la jornada laboral nos permitiría a todos equilibrar nuestra vida laboral con la afectiva, los vínculos que hacen a nuestra vida verdaderamente significativa: pareja, familia, amigos. 3. AVANCES TECNOLÓGICOS: Con la utilización de nuevas tecnologías (automatización industrial, telefonía celular, digitalización, fax, Internet, e-mail, etc.) las tareas en la mayoría de los ámbitos laborales se han simplificado enormemente, significando una considerable reducción de tiempo y esfuerzo para realizar tareas antes más largas y más costosas. La reducción de la jornada laboral debería ser, a todas luces, uno de los resultados lógicos y evidentes del avance en el desarrollo tecnológico del ser humano. Sin embargo, esto no ha sido así. Volviendo a citar al filósofo español Antonio Fornés: “La Revolución Industrial prometió que las máquinas irían reemplazando a los hombres y, por consiguiente, no tendríamos que trabajar para vivir. Tres siglos después, las máquinas han sustituido a los hombres en prácticamente todos los trabajos manuales, pero, sin embargo, no sólo los hombres siguen trabajando como entonces sino que: ¡Las mujeres también han tenido que ponerse a trabajar! ¿No te parece curioso que se mantenga el mismo número de horas que en 1926? ¿Puedes creer que las increíbles máquinas y la bendita Ciencia no hayan liberado -¡ni si quiera un poquito!- en 100 años de esa esclavitud, que es el trabajo, al hombre? ¿Cómo puede ser que los bosquimanos trabajen la mitad que nosotros si viven en la prehistoria?” Está claro que los avances de la tecnología hicieron que suba la productividad de un trabajador, ¿pero quién se quedó con la diferencia de este progreso? El empleador, por supuesto. El resultado fue concentración de la riqueza y desocupación. ¿Por qué no se reparte el beneficio obtenido por los avances de la tecnología? ¿Por qué en lugar de echar trabajadores y mantener la misma cantidad de horas, no se mantuvo la cantidad de trabajadores y se redujo la cantidad de horas? 4. ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN: Todo aquel que trabaje 8 o más horas diarias y asuma el desafío de estudiar alguna carrera o curso se dará cuenta rápidamente que el tiempo no-laboral del que dispone para eso y para el resto de sus actividades vitales suele ser realmente insuficiente o incluso ridículo en relación a las exigencias académicas, forzándolo a abandonar sus estudios o a hacer sacrificios que no todos pueden asumir para poder continuar. En muchos casos, los horarios de estudio simplemente son incompatibles con la disponibilidad horaria laboral. Por otro lado, de forma creciente las tareas laborales son de índole intelectual en contacto con nuevas y sofisticadas tecnologías. Esto trae aparejado una necesidad de mayor capacitación (cursos, seminarios, etc.) que normalmente se suman al horario laboral. La lógica competitiva del mercado laboral actual no permite detenerse siquiera a aquellos que ya cuentan con un título, ya que los tiempos actuales exigen títulos y especializaciones más allá del nivel universitario o terciario. En definitiva, la tensión entre la necesidad de capacitación constante con riesgos de quedar desactualizado o fuera del sistema laboral, y a su vez la necesidad de un sustento económico (horas de trabajo quitadas a la capacitación), traen aparejado un sujeto subyugado a serios riesgos biológicos (enfermedades nerviosas, stress, etc.) de la vida actual. La reducción del horario laboral facilitaría la realización de una integración coherente entre formación y empleo. 5. SALUD: La reducción de tiempo laboral favorece la intensidad de trabajo, reduciendo espacios de ocio laboral que pueden generar una carga negativa en el ambiente: necesidad de mostrarse constantemente ocupado, stress de no tener actividades para realizar, tiempos muertos, etc. Sumado a esto, trabajar 8 horas o más restringe enormemente el tiempo que un ciudadano puede dedicar a actividades necesarias para la salud física y psicológica: deportivas, de esparcimiento, meditación, etc. 6. INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD: En el año 2007, el Euroíndice IESE-ADECCO (EIL), al analizar el mercado laboral de siete países europeos, arrojó un resultado extraordinario: los países europeos con jornadas medias más cortas (Holanda, Alemania y Bélgica) presentaron mayor productividad por hora trabajada que el resto. Este estudio refutó la tradicional asociación de una jornada laboral más extensa con una mayor productividad, demostrando que “existe una relación negativa entre ambos conceptos y, al trabajar más horas, se tiende a disminuir el aprovechamiento que se hace de cada una de ellas”. Así, se destacó que “una mejora en la eficiencia (productividad) puede llevar a reducir la jornada de trabajo sin que se produzca una caída en la producción.” 7. RECURSOS ENERGÉTICOS E IMPACTO AMBIENTAL: En los numerosos entornos laborales en donde no sea necesario incorporar dos turnos, la reducción laboral no solo intensificaría los momentos de trabajo, sino que maximizaría los recursos energéticos, disminuyendo significativamente el impacto ambiental. 8. HACINAMIENTO: La posibilidad de emplear dos turnos, podría resolver núcleos de hacinamiento laboral físico, además de abrir a nuevas posibilidades de capacitación. Significaría, por otro lado, la posibilidad de un uso más inteligente y eficiente del transporte público y privado en las zonas en donde se concentra la mayor actividad, favoreciendo enormemente la desconcentración poblacional, evitando la saturación del flujo de transporte en micros, trenes, avenidas y autopistas en las llamadas “horas pico”, acelerando y simplificando la movilidad de los ciudadanos, y disminuyendo a la vez el impacto ambiental del transporte privado. 9. INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO CREATIVO: La investigación científica y académica, que podría significar una mejoría sustancial no solo a nivel laboral sino también de país, excepto en los excepcionales casos en que esté financiada, queda normalmente relegada por la absorción laboral. Las actividades culturales artísticas y creativas en general quedan, por su parte, también restringidas por las limitaciones que impone el tiempo laboral. Podríamos preguntarnos, junto con el reconocido lingüista y analista político internacional Noam Chomsky: “¿Queremos tener una sociedad de individuos libres y creativos e independientes, capaces de apreciar y aprender de los logros culturales del pasado y contribuir a ellos..? ¿Queremos eso o queremos gente que aumente el PBI? No es necesariamente lo mismo.” Por estas razones, creemos, que es necesario convertir este tema en una preocupación social y en una bandera colectiva, en un reclamo que todos debemos exigir a nuestros representantes políticos. Quizás ha llegado el momento de comenzar a pensar en una nueva cultura y orientarnos social y políticamente hacia ella. Una cultura en donde se ponga el derecho de todos a una vida plena por encima del derecho de unos pocos a la sistemática explotación laboral. Una cultura en donde se trabaje para vivir, y no se viva para trabajar. La reducción de la jornada laboral a 6 horas sería una excelente forma de empezar.