Controles demasiado intimos en el trabajo
Las empleadas de una de las tiendas de la cadena sueca H&M, en Múnich (Alemania), tenían que pasar por un denigrante control antes de irse a su casa. Su jefa les obligaba a desabotonar y abrir su blusa para comprobar que no llevaban prendas robadas debajo.
Todo ocurrió hace seis meses, pero ha salido ahora a la luz tras ser desvelado por el periódico alemán «Stern», que considera un escándalo que las mujeres tuvieran que pasar por semejante situación. Según este diario, la jefa de la tienda, que al parecer es una mujer aunque no ha podido ser confirmado, continúa trabajando en la empresa y la portavoz de H&M en Alemania dice que no sabe si las empleadas recibirán una compensación por el trato recibido.
El escandalo rodea la política laboral de H&M en Alemania (Foto: Ilustración de Internet / JM Noticias.com ) Kristina Stenvinkel, jefa de información H&M en Suecia, donde la compañía tiene su sede, confirmó a los medios suecos la veracidad de lo ocurrido en Alemania y dijo que sintió «verdadera vergüenza» cuando se enteró de lo que estaba pasando. «Esto es totalmente inaceptable para nosotros y así se lo hemos hecho saber a nuestras filiales en Alemania en el mismo momento que nos hemos enterado» dijo Stenvinkel al diario Expressen.se
Controlar a las empleadas de esta manera fue una idea de la jefa de la tienda alemana, que estaba preocupada por la desaparición de sujetadores de las estanterías. Sus sospechas le llevaron a tomar la decisión de controlar a todas y cada una de las trabajadoras al finalizar su jornada laboral.
Pero no se le ocurrió mejor manera que obligarlas a desabotonar y abrir sus blusas para poder comprobar que sólo llevaban un sujetador puesto, y que además debía ser el mismo con el que comenzaron la jornada de trabajo.
La portavoz de H&M en Alemania asegura que la práctica ya no se hace y «Hemos advertido muy seriamente a esta persona que no debe aplicar este tipo de medidas a las empleadas de H&M» dijo Swetlana Ernst en los medios suecos
..Me parece que se le fue la mano con el control..no me parece una buena manera..si desconfias de tus empleados, cambialos..no se puede trabajar asi..