1. Las personas no buscan empleo en estos meses: FALSO
Esto también quedó atrás porque el actual mundo de negocios hace que ya no resulte así. Transcurrida la primera semana de enero, los candidatos están disponibles para continuar procesos de selección con disponibilidad para entrevistas (personal, vía skype, conference calls, etc.).
2. Los candidatos talentosos no se postulan en esta época: FALSO
Justamente por ser talentosos saben y están muy pendientes de las oportunidades que ofrece el mercado laboral para testear sus actuales condiciones de empleo, participar y evaluar posibilidades de cambio, renegociar en su trabajo actual. Por lo tanto, están disponibles para avanzar en el proceso si les resulta interesante desde el desarrollo profesional y económico.
3. Es oportuno contactar empresas proactivamente: VERDADERO
Es muy valorado por las empresas recibir CV de candidatos que específicamente se interesan por trabajar en ella. En cualquier momento del año, ésta es es una acción clara y adecuada conducente al objetivo buscado. No olvides mencionar por qué elegiste esa empresa.
4. Nunca es conveniente tomar trabajos temporales: FALSO
Existen estadísticas de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) que dicen que 4 de cada 10 empleados temporales son incorporados como efectivos al final de su asignación como temporario.
5. Si no tengo experiencia y busco mi primer empleo no debo comenzar a hacerlo en enero y febrero: FALSO
Decididamente estos meses son la oportunidad para recién titulados, técnicos, ingenieros y licenciados en todas las especialidades que son buscados para los programas de jóvenes profesionales o pasantías. Si bien en octubre-noviembre es cuando las empresas deciden el grueso de estas incorporaciones, siempre hay otras demoradas que inician en diciembre y enero. Sin duda es el mejor momento del año para estos perfiles que poseen habilidades y conocimiento pero sin la formación que da la experiencia.