Hola como están los Taringas tanto tiempo ! ya estañaba sus puteadas!
Hace mucho que no hago nada de crap, pronto volveré con mis increíbles videos juazz !!
hoy les traigo algo para poner a prueba la supuesta inteligencia colectiva
Es muy muy simple solo es cuestión de pensar bien, como se que lo saben hacer:
Las empresas para contratar empleados siguen un modo operandi siempre parecido y es el siguiente:
1- Preguntas para evaluar la capacidad de la persona en el desempeño y conocimiento del área a cubrir.
2- Un Test Psicológico.
3- Una entrevista cara a cara con el gerente de Recursos Humanos.
Las empresas están empleando algunos Test en los cuales se puede apreciar ademas de lo anterior, la capacidad creativa de la persona en resolver problemas, y hoy te mostraremos un ejemplo de como son esos simples Test.
Solo hay que imaginar una situación:
Vas en tu Auto en un día de lluvias muy fuerte y con mucho viento, pasas por la parada del colectivo y te encontras con tres personas esperando, y ellos son:
1- Tu mejor amigo.
2- La mujer de tus sueños.
3- Una abuela bastante debilitada por el paso de los años.
A quien de ellos llevarías sabiendo que tu auto solo tiene un lugar.
Pensa bien la respuesta, recorda que esta pregunta se hace para ver tu capacidad de resolver problemas, así que pensalo bien.
A tu amigo le debes muchos favores ademas de ser tu amigo de la infancia y mejor amigo, la abuelita esta muy débil y quizás le alegres el día con este buen acto, y por otro lado la chica la cual estas enamorado, es una increíble oportunidad no ?
Pensalo bien…
En la entrevista de trabajo obviamente no te van a decir que están evaluando tu capacidad para resolver problemas, en este Post te lo estamos diciendo, entonces puede que entiendas que ninguna de tus posibles respuestas sea la correcta, pero también puede que si lo sea..
Pensa bien la respuesta yo te voy a decir si acertas.
Si estas apresurado la respuesta esta en el
Respuesta:
Hace mucho que no hago nada de crap, pronto volveré con mis increíbles videos juazz !!
hoy les traigo algo para poner a prueba la supuesta inteligencia colectiva
Es muy muy simple solo es cuestión de pensar bien, como se que lo saben hacer:
Las empresas para contratar empleados siguen un modo operandi siempre parecido y es el siguiente:
1- Preguntas para evaluar la capacidad de la persona en el desempeño y conocimiento del área a cubrir.
2- Un Test Psicológico.
3- Una entrevista cara a cara con el gerente de Recursos Humanos.
Las empresas están empleando algunos Test en los cuales se puede apreciar ademas de lo anterior, la capacidad creativa de la persona en resolver problemas, y hoy te mostraremos un ejemplo de como son esos simples Test.
Solo hay que imaginar una situación:
Vas en tu Auto en un día de lluvias muy fuerte y con mucho viento, pasas por la parada del colectivo y te encontras con tres personas esperando, y ellos son:
1- Tu mejor amigo.
2- La mujer de tus sueños.
3- Una abuela bastante debilitada por el paso de los años.
A quien de ellos llevarías sabiendo que tu auto solo tiene un lugar.
Pensa bien la respuesta, recorda que esta pregunta se hace para ver tu capacidad de resolver problemas, así que pensalo bien.
A tu amigo le debes muchos favores ademas de ser tu amigo de la infancia y mejor amigo, la abuelita esta muy débil y quizás le alegres el día con este buen acto, y por otro lado la chica la cual estas enamorado, es una increíble oportunidad no ?
Pensalo bien…
En la entrevista de trabajo obviamente no te van a decir que están evaluando tu capacidad para resolver problemas, en este Post te lo estamos diciendo, entonces puede que entiendas que ninguna de tus posibles respuestas sea la correcta, pero también puede que si lo sea..
Pensa bien la respuesta yo te voy a decir si acertas.
Si estas apresurado la respuesta esta en el
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