Wenas gente de Taringa! miren este Ranking que hicieron para descubrir que país tiene mas y menos vacaciones
Empiezo
Se denominan vacaciones a los días empleados para el descanso total o receso de actividades de las personas que estudian o trabajan.
Este lapso queda exento de los días feriados destinados a fiestas nacionales, Navidad, Año Nuevo o cualquier día representativo para cada Nación.
Según un estudio de la consultora Mercer, México es el país con el menor número de vacaciones en América Latina, sin contar días festivos (seis, a partir del primer año de trabajo); su contraparte, Brasil, les ofrece a sus trabajadores hasta 30 días desde su primer año laborado, más días feriados, lo cual llega a sumar hasta 41 días.
EL UNIVERSAL muestra cuáles son los cinco países con mayor y los cinco con menor número de vacaciones a nivel mundial, sin tomar en cuenta los días festivos y basándose sólo en el primer año de trabajo.
Cabe señalar que el estudio de Mercer se centró en aquellos sujetos que trabajan en la industria privada y no en dependencias gubernamentales.
Países con menos vacaciones:
1. México
Cuenta con seis días laborales por el primer año trabajado, aumentando dos días cada año hasta llegar a 12 días laborales, después de cuatro años.
A partir de ese periodo, se incrementan dos días laborales cada cinco años.
Es decir, del quinto al noveno año son 14 días laborales; al décimo se incrementan a 16; el decimoquinto, 18; el vigésimo, 20.
2. China
El país asiático otorga sólo 10 días y este número no se incrementa con los años, a diferencia de las otras naciones que están en la clasificación de los países con menos vacaciones.
3. Japón
Con más de seis meses de empleo ininterrumpido, el trabajador logra 10 días, a los dos años logra 12.
A lo largo de su vida laboral, es complicado que un trabajador logre acumular más de 20.
Pero, en Japón, existen 14 días festivos nacionales.
4. Canadá
Otorga solamente 10 días.
Puede llegar hasta dos semanas, pero ello depende del gobierno local.
5. India
Este país les ofrece a sus trabajadores 12 días de vacaciones, por un año de trabajo.
Países con más vacaciones:
1.Brasil
El país sudamericano les da a sus trabajadores, después del primer año trabajado, 30 días de vacaciones, los cuales sumados a los feriados llegan a 41.
2. Australia.
Los trabajadores de tiempo completo y medio tiempo reciben, al menos, cuatro semanas de vacaciones por un año de trabajo.
3. Alemania
Según datos extraídos de los Perfiles Nacionales del derecho de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) las vacaciones mínimas a las que se tiene legalmente derecho son de 24 días por año natural, sin contar los domingos ni los días feriados.
4. España
El trabajador goza de 22 días laborables, excluyendo días festivos nacionales.
5. Argentina.
Tiene 14 días corridos, si se trabajó durante más de seis meses, o un día por cada mes que el empleado trabajó, para periodos inferiores a seis meses en el año.
Aumentan los días en el año con base en la antigüedad: más de cinco años de antigüedad corresponden 21 días corridos.
Más de 10 años de antigüedad corresponden 28 días corridos.
Más de 20 años de antigüedad corresponden 35 días corridos.
Eso fue todo espero que les haya gustado nos vemos
Empiezo
Se denominan vacaciones a los días empleados para el descanso total o receso de actividades de las personas que estudian o trabajan.
Este lapso queda exento de los días feriados destinados a fiestas nacionales, Navidad, Año Nuevo o cualquier día representativo para cada Nación.
Según un estudio de la consultora Mercer, México es el país con el menor número de vacaciones en América Latina, sin contar días festivos (seis, a partir del primer año de trabajo); su contraparte, Brasil, les ofrece a sus trabajadores hasta 30 días desde su primer año laborado, más días feriados, lo cual llega a sumar hasta 41 días.
EL UNIVERSAL muestra cuáles son los cinco países con mayor y los cinco con menor número de vacaciones a nivel mundial, sin tomar en cuenta los días festivos y basándose sólo en el primer año de trabajo.
Cabe señalar que el estudio de Mercer se centró en aquellos sujetos que trabajan en la industria privada y no en dependencias gubernamentales.
Países con menos vacaciones:
1. México
Cuenta con seis días laborales por el primer año trabajado, aumentando dos días cada año hasta llegar a 12 días laborales, después de cuatro años.
A partir de ese periodo, se incrementan dos días laborales cada cinco años.
Es decir, del quinto al noveno año son 14 días laborales; al décimo se incrementan a 16; el decimoquinto, 18; el vigésimo, 20.
2. China
El país asiático otorga sólo 10 días y este número no se incrementa con los años, a diferencia de las otras naciones que están en la clasificación de los países con menos vacaciones.
3. Japón
Con más de seis meses de empleo ininterrumpido, el trabajador logra 10 días, a los dos años logra 12.
A lo largo de su vida laboral, es complicado que un trabajador logre acumular más de 20.
Pero, en Japón, existen 14 días festivos nacionales.
4. Canadá
Otorga solamente 10 días.
Puede llegar hasta dos semanas, pero ello depende del gobierno local.
5. India
Este país les ofrece a sus trabajadores 12 días de vacaciones, por un año de trabajo.
Países con más vacaciones:
1.Brasil
El país sudamericano les da a sus trabajadores, después del primer año trabajado, 30 días de vacaciones, los cuales sumados a los feriados llegan a 41.
2. Australia.
Los trabajadores de tiempo completo y medio tiempo reciben, al menos, cuatro semanas de vacaciones por un año de trabajo.
3. Alemania
Según datos extraídos de los Perfiles Nacionales del derecho de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) las vacaciones mínimas a las que se tiene legalmente derecho son de 24 días por año natural, sin contar los domingos ni los días feriados.
4. España
El trabajador goza de 22 días laborables, excluyendo días festivos nacionales.
5. Argentina.
Tiene 14 días corridos, si se trabajó durante más de seis meses, o un día por cada mes que el empleado trabajó, para periodos inferiores a seis meses en el año.
Aumentan los días en el año con base en la antigüedad: más de cinco años de antigüedad corresponden 21 días corridos.
Más de 10 años de antigüedad corresponden 28 días corridos.
Más de 20 años de antigüedad corresponden 35 días corridos.
Eso fue todo espero que les haya gustado nos vemos