totin2009

Lenguaje de señas La Federación Mundial de Sordos ha fijado un alfabeto dactilológico universal, que es un verdadero Alfabeto Manual. A continuación, te adjuntamos las señas del abecedario dactilológico El deletreo manual visualiza palabras y frases, letra por letra, por medio de las manos utilizando el alfabeto manual, que consta de 27 configuraciones manuales distintas (más la "LL" y "RR" para representar cada letra del alfabeto castellano. Combinando las letras en una sucesión continua, se puede expresar y recibir ideas. El deletreo manual se usa en frases de lenguaje de señas como suplemento para expresar ideas para las cuales no hay señas formales, tales como nombres propios y términos técnicos. El deletreo se suele hacer con las manos en una posición cómoda cerca de la zona del hombro y el mentón. Este lenguaje por signos es reconocido con facilidad por una persona sorda, en especial -como dijimos- cuando se acompaña de gestos que significan palabras o ideas específicas, lo que le permite entablar una conversación con otras personas. Alfabeto Manual Argentino Letras de la A a la M Letras de la N a la Z ¿Te gustaría aprender algunas señas que signifiquen palabras completas? Los días de la semana Los meses Existen direcciones en Internet que te permiten encontrar una innumerable cantidad de palabras y conceptos en el lenguaje de señas, e incluso podés pedir por mail algún término que no encuentres (por ejemplo, podés recurrir al sitio web del Lenguaje de Señas argentino o al de Manos que hablan -Diccionario de Lengua de Señas argentina-) El lenguaje para sordos es otro idioma, en el cual están inmersas diversas carcaterísticas que lo hacen ser un lenguaje. Es muy común confundir este tipo de idioma con cualquier ramificación simbólica del español o del idioma correpondiente a la región. Es cierto que su lenguaje está adaptado a la lengua social, pero eso no lo hace perder las características que implica todo un idioma en sus reglas, en su significado y en su estructura. El aprender las señas, implica una práctica constante como lo es el aprendizaje de la música, del ingles, de hacer comida, etc. No es algo sencillo en donde nomas se memorice el concepto, ya se domine completamente, es algo que ya en la práctica nos damos cuenta de lo dificil que se puede volver según nosotros mismos lo vivimos. Tampoco es necesario asistir a cursos o clases cuando se tiene la oportunidad de convivir con este tipo de personas cercanamente, aunque como sabemos la disciplina en el aprendizaje es algo en lo que estamos acostumbrados y es algo que cunduce de manera más rapida nuestro aprender. Aún así , si tu interés es aprender señas, es buen mommento de iniciar, siempre y cuando tengas el objetivo de porque quieres aprenderlas, ya que de eso dependera tu camino para seguir aprendiendo. Para considerarte una persona que sabe las señas en su gran mayoria necesitas dominar lo siguiente: - Alfabeto de señas– que implica las letras y números del idioma que desees aprender. - Señas convencionales – consisten en las señas estadarizadas en la región de sordos donde te encuentres - Señas contextuales – Son aquellas que solo conocen las personas de sus comunidades silentes, como los nombres, y otras cosas que ellos mismos ponen nombre, como colonias, centros comerciales, lugares, etc. Es así que el aprendizaje de señas necesita ser cubierto por estas tres características, para poder tener una comunicación clara con este tipo de personitas Este es un buen espacio donde buscaremos considerar un adecuado material para si tu interés es aprender, lo hagas, pero siempre tomado en cuenta que necesitas la prácitca ante todo.

Estafas basadas en el crecimiento Vemos normal que las cosas crezcan. Las ciudades aumentan en extensión, la población de los países crece, las franquicias abren más tiendas y obtienen mayores beneficios, cada vez hay más teléfonos por habitante y gastamos más kilovatios. Tendemos a pensar que el crecimiento es bueno; al fin y al cabo, los niños son sanos y crecen, mientras que los viejos se encogen y no pueden reproducirse. Las cosas que crecen parecen robustas y productivas, y dan la impresión de estar funcionando bien. O no. Porque resulta que, al ver cómo subían los precios de los pisos, mucha gente se dio cuenta de que lo que estaba creciendo ahí era un problema. El crecimiento inspira confianza y crea una engañosa sensación de seguridad que, como vamos a ver, puede ser una debilidad de la que se aproveche algún desaprensivo. En este artículo veremos primero el prototipo de estafa basada en el crecimiento, las estructuras piramidales, que pueden ser fraudulentas o no. Luego analizaremos tres tipos de montajes piramidales: las cadenas de cartas, las redes de distribución, y la Seguridad Social. A continuación estudiaremos dos fenómenos que se parecen bastante a las pirámides, los tristemente de moda esquemas de Ponzi y las burbujas. Finalmente explicaremos un tipo de fraude fiscal típico de las etapas de rápido crecimiento económico. La estructura piramidal La idea básica de una estructura piramidal es simple: se trata de construir un sistema en el que una persona dé algo a otras personas a cambio de la promesa de recibir en el futuro más de lo que ha dado, con lo cual se da la impresión de que se está haciendo una inversión. La palabra "pirámide" hace referencia a que, para que el sistema sea o parezca sostenible, los beneficios que obtiene una persona deben venir de varias personas en un "nivel" inferior. Estos sistemas admiten numerorísimas variantes y funcionan mientras se vayan incorporando nuevas personas, pero tarde o temprano llega un momento en el que ya no queda más gente dispuesta a entrar; es entonces cuando se hunde el sistema, "pillando" a la mayoría de los participantes por sorpresa y en números rojos. Las estructuras piramidales suelen tener las siguientes propiedades: 1. Son sistemas altamente jerárquicos. Una minoría gana mucho dinero, y una mayoría pierde algo. 2. Tienen mecanismos claros y sencillos (al menos en apariencia) para permitir que un recién llegado pueda aspirar a subir en la pirámide. Debido a que su estructura jerárquica causa una injusticia obvia, un sistema piramidal sólo se mantiene porque los perdedores ambicionan convertirse en ganadores. 3. Necesitan incorporar más y más gente para mantenerse en funcionamiento. Las personas dentro de la pirámide se encargan de buscar nuevos miembros. Cadenas de cartas Un buen ejemplo de estructura piramidal son las cadenas de cartas del tipo de "manda por correo 10 euros a las personas en esta lista, borrar al primero de la lista, añádete al final, y colócales copias de esta carta a tus amigos". Esto es un esquema fraudulento porque no puede funcionar; la mayoría de las víctimas está condenada de antemano a perder dinero, aunque una minoría puede ganar. Para desarrollar un ejemplo, imaginemos que la lista es de tres personas, que cada una engaña a dos amigos, que mandar una carta cuesta un euro, y que todos los participantes son unos pardillos que siguen las reglas del juego en vez de colocarse en lo alto de sus propias pirámides. Al principio, la estafa está formada por una única persona. Para añadir el segundo nivel, el originador engaña a dos amigos que se gastan cada uno 33 euros en enviar tres pagos al primer estafador (que ha puesto tres direcciones suyas en la lista inicial). El estafador recibe 60 euros, y cada estafado se ha gastado 33. Al completarse el tercer nivel de la pirámide se captura a cuatro nuevas personas, que gastan cada una 33 euros; el primer estafador consigue 20 euros de cada uno, y los estafadores del segundo nivel (que antes eran estafados, pero ahora se han convertido en estafadores) han conseguido 10 euros de los nuevos estafados. Dado que los del segundo nivel invirtieron 33 euros y han recibido 20, ya han medio amortizado su inversión; sin embargo, el sistema en conjunto ha perdido ya 6+12 euros en cartas. Cada persona que se una en el tercer nivel de la pirámide paga 10 euros al creador de la cadena, 10 a alguien del segundo nivel, y 10 a alguien del tercero. Cuando se completa el tercer nivel tenemos a 15 personas en la trama; una ha ganado 220 euros, dos han ganado 7 euros, cuatro han perdido 13 euros, y las ocho recién llegadas han perdido 33. La desigualdad es tan manifiesta que uno se pregunta por qué alguien podría querer entrar en el esquema. El 80% de las personas en la pirámide está perdiendo dinero, y entre todos se han gastado 42 euros en enviar cartas; esto es ruinoso, salvo para quien esté en el vértice. A medida que se vayan añadiendo niveles, se observa que siempre hay unos pocos, el vértice de la pirámide, precisamente aquellos que han organizado el sistema, que quizás ganan algo, mientras que la inmensa mayoría de los involucrados está perdiendo dinero o ganando muy poco. Sin embargo, y aquí es donde radica el atractivo de estas estafas, parece que aquellos que perseveren y aguanten suficiente tiempo acabarán ganando dinero. Esto es paradójico: ¿cómo es posible que todo el mundo esté perdiendo, y sin embargo todo el mundo acabe ganando? Una curiosa forma de plantear el problema es intentar averiguar cuánto vale la suma de todos los números dentro de esta tabla (imaginemos que la tabla es infinita y tiene infinitas filas e infinitas columnas). 1 -2 ... 3 -4 ... 5 -6 ... 7 -8 ... 9 -10 ... ... ... ... ... ... ... ... ... Si usted observa que la suma de los números en cada columna vale 1, podría llegar con demasiada rapidez a concluir que la suma de los números en la tabla tiene que ser infinita, porque una tabla infinita contendría infinitas columnas. Sin embargo, la suma de los números de cada fila es -1, y como también hay infinitas filas, por la misma razón se deduciría que la suma total es menos infinito. Estafas Volvamos ahora a examinar la tabla, interpretando cada fila como un nivel y cada columna como lo que gana y pierde cada persona. Quienes estén dentro de la pirámide y quieran capturar a un nuevo incauto le dirán "da 6 y recibe 7" (por ejemplo) (suma por columnas), pero lo que ocurrirá en realidad cuando entre alguien será un "da 6 y nosotros recibimos 5" (suma por filas). Y así es como se resuelve la paradoja; hay una forma falaz de enfocar el problema que hace ver que todo el mundo acaba ganando dinero. Tarde o temprano la pirámide dejará de crecer, y en ese momento casi todas las personas en el sistema habrán perdido dinero. La gente que entra en este tipo de cadenas lo hace pensando que estará en los primeros niveles y tendrá tiempo de ganar... pero es que los últimos en entrar están pensando lo mismo; en realidad, nadie sabe cuán grande es la pirámide ni cuán grande llegará a ser. Redes de distribución piramidal La red de distribución piramidal típica es una empresa que compra o fabrica un producto, digamos botellas de agua, y que tiene una extensa red de distribuidores que revenden las botellas y que son los que forman la pirámide. La idea básica es formar cadenas jerárquicas de distribuidores; la fábrica vende botellas al primer nivel de distribuidores a, digamos, 60 céntimos; éstos revenden las botellas a los distribuidores del segundo nivel a 70, el segundo nivel se lo vende al tercero a 80, y así sucesivamente. Al igual que las cadenas piramidales de cartas, las redes de distribución piramidal pueden adoptar muchas formas. El vértice de la pirámide puede ser o bien el fabricante o bien los ejecutivos de la empresa distribuidora. Los distribuidores pueden estar contratados o no por la empresa distribuidora. La labor realizada puede ser vender y/o distribuir un producto, prestar un servicio subcontratado, buscar clientes para alguien, ver publicidad de pago en Internet, etc. Lo realmente característico de estos sistemas es que cada distribuidor puede contratar a nuevos distribuidores en el nivel inmediatamente inferior al suyo; de hecho, la forma en que un distribuidor puede realmente ganar dinero es conseguir tener una sub-pirámide extensa por debajo de él. Obviamente, los distribuidores en los primeros niveles van a ganar más dinero porque su volumen de ventas es mayor. Pero las botellas no pueden llegar demasiado caras a los últimos niveles, o no podrán ser vendidas. Además, es conveniente que los vendedores de los últimos niveles que lo estén haciendo muy bien puedan subir en la jerarquía, para estimular al resto de sus compañeros a trabajar más en la venta de botellas. Para satisfacer estos requisitos, el procedimiento que establece los precios y las promociones entre niveles puede ser muy complicado. Pero, si prescindimos de estos detalles, veremos que el mecanismo de las redes de distribución es bastante parecido al de las cadenas de cartas. ¿Son estos sistemas fraudulentos? Depende... no es una cuestión de blanco o negro, sino que admite una gama de grises; para entenderlo, basta darse cuenta de que una red de distribución piramidal que tenga pocos intermediarios es indistinguible de una red de distribución "normal". Hay unos pocos países en los que las redes de distribución piramidales son legales o ilegales; en la mayoría de los estados, incluyendo España, una red de distribución piramidal es legal si disfraza su sistema de pagos como "comisiones" y cumple una serie de condiciones que garanticen que los distribuidores no van a ser demasiado explotados; por ejemplo, tienen que estar contratados y tener un sueldo base al que se sumarán las comisiones. El prototipo de red de distribución piramidal decididamente fraudulenta sería éste: 1. No contrata a los distribuidores, sino que espera de ellos que trabajen en su tiempo libre. 2. Realiza una actividad fraudulenta, como vender remedios milagrosos para adelgazar. 3. Es extremadamente ineficiente, en el sentido de que se invierte una gran cantidad de tiempo en transportar botellas de la casa/almacén de un distribuidor al siguiente. 4. Usa cadenas de distribución muy largas, con muchos intermediarios. 5. El producto llega al final de la pirámide con un precio exagerado y es difícil de vender. 6. La empresa distribuidora estimula desmedidamente la ambición de sus distribuidores; enfatiza al individuo por encima de la empresa, le plantea objetivos difíciles como si fuesen retos de superación personal que no tienen nada que ver con la empresa. 7. Usa unas estructuras rígidas y jerárquicas, hay un flujo vertical del poder, la toma de decisiones está centralizada, y el liderazgo se basa en el autoritarismo. Hay otros procesos a los que se podría calificar de piramidales, pero que no son estafas; por ejemplo, promociones del tipo de "suscribe a un amigo y te descontaremos 20 euros". Obviamente, la empresa que ofrezca esto espera ganar más de 20 euros, pero el negocio no se limita a esos 20 euros y, además, los ofrece en vez de requerirlos. La Seguridad Social Antes hemos comentado que no todas las pirámides tienen que ser fraudulentas, y un buen ejemplo es la Seguridad Social... aunque esta sección también podría haberse titulado "crónica de una ruina anunciada". Empecemos por el principio: la Seguridad Social es un sistema piramidal en el que cada nivel está formado por una generación, que paga en gran medida la jubilación y la asistencia sanitaria de la generación anterior. No es realmente un sistema jerárquico, aunque la diferencia entre jubilado y cotizante no es precisamente sutil. Está claro cuál es el sistema para promocionar cotizantes a jubilados, y si dejase de incorporar cotizantes, el sistema se hundiría catastróficamente. Expuesto así parece una estafa, pero podríamos hacer otras consideraciones. Los cotizantes también reciben beneficios antes de convertirse en jubilados, como asistencia sanitaria y el subsidio de paro. Si los fondos de la Seguridad Social estuviesen bien gestionados, cada cotizante se pagaría su propia jubilación (estamos hablando de inversiones a 45 años, la duración de una vida laboral); es decir, la Seguridad Social viene a ser como un plan de pensiones obligatorio y, desde este punto de vista, estaría claro que no es ni piramidal ni fraudulento. El problema de la Seguridad Social es que posiblemente recibiremos menos de lo que aportaremos. Si en el futuro, cuando nosotros estemos jubilados, llegase a haber pocos cotizantes por jubilado, habría que rebajar las pensiones y las prestaciones sanitarias. Podríamos hacernos ilusiones sobre tener un sistema altamente eficiente y abaratado gracias a la incorporación de avances tecnológicos como médicos-robot, de forma que un cotizante pudiese mantener a muchos jubilados. Pero esto no arreglaría el problema en el sentido de que, si hay muy pocos cotizantes y están convencidos de que pagan demasiado para el coste de lo que van a obtener, ¿por qué no iban a negarse a pagar? Desde su punto de vista sería una estafa. Los esquemas de Ponzi Carlo Ponzi era un chorizo (un ladrón de la por ralea). Nació en Parma en 1882 y era indudablemente un chico espabilado, pero sus primeros tropiezos con la ley hicieron que, al cumplir 21 años, su familia lo embarcase como emigrante hacia los Estados Unidos para librarse de él. Durante el viaje en barco perdió todos sus ahorros apostando, así que al desembarcar tuvo que dedicarse a la picaresca. Trabajó como camarero en varios sitios, pero enseguida le despedían, porque tenía cierta propensión a equivocarse al devolver los cambios. Tuvo bastantes trabajos eventuales, pero siempre surgían problemas. Una vez aprendió a hablar inglés empezó a trabajar en bancos; no tardó mucho en ser encarcelado en Canadá por falsificación de cheques, y luego se ganó una condena más larga en Boston en 1911 por su implicación en un negocio de contrabando de emigrantes italianos. En 1919 dio su gran golpe. Cuando los inmigrantes italianos escribían a sus familias en Italia, empobrecidas por la guerra, incluían en las cartas unos cupones postales que se podían cambiar en Italia por sellos, y así los familiares podían contestar a la carta. Ponzi se dio cuenta de que, a causa de las devaluaciones de las monedas europeas, se podría ganar dinero comprando los cupones en Italia y vendiéndolos en los Estados Unidos. Montó una empresa, la Securities Exchange Company, y empezó a repartir cupones prometiendo unos intereses del 50% en mes y medio (un 2462% anual). Se hizo millonario inmediatamente. Las viudas hipotecaban sus casas para suplicarle a Ponzi que aceptase los ahorros de sus vidas. Los intereses se pagaban puntualmente, pero de las arcas de Ponzi no salía ni un dólar, porque todo el mundo reinvertía las ganancias en el negocio. Hubo alguna complicación legal, pero Ponzi, a sus 37 años, no sólo era un sobornador experto que se las sabía todas, sino que además ahora tenía sacos y sacos de dinero; era imparable. Se convirtió en un personaje famoso al que los periódicos ponían como ejemplo, pero un buen día un periodista se puso a investigar sobre él... El Boston Post publicó un artículo en el que un analista financiero explicaba que Ponzi no estaba haciendo nada con todo el dinero que tomaba prestado; además, para hacer frente a sus obligaciones, Ponzi necesitaría 160 millones de cupones, cuando en realidad sólo había 27.000 en circulación. La conclusión era sencilla: su negocio consistía simplemente es amontonar el dinero que le ponían en las manos. Es increíble la rapidez con la que se pueden propagar las malas noticias; Ponzi se vio rodeado inmediatamente de inversores furiosos que le impidieron huir. Fue condenado a 5 años de cárcel. Salió al cabo de 3, pero volvió a ser juzgado inmediatamente, y fue condenado a otros 9 años. En cuanto conoció el veredicto huyó a Florida, donde empezó a montar otra estafa, pero era demasiado conocido. Tuvo que huir de nuevo, esta vez a Texas, donde se afeitó el bigote y la cabeza antes de enrolarse en un barco mercante, pero de todas formas le detuvieron. Tras 11 años de prisión, al salir del presidio le estaba esperando una multitud para lincharle. Como la policía se vio incapaz de protegerle, decidieron deportarle a Italia. Allí inició nuevos negocios, como el contrabando de materiales estratégicos mientras trabajaba en una aerolínea, y conoció más cárceles. Murió en Brasil solo y en la miseria. Ponzi estafó unos 15 millones de dólares a 40.000 personas, y a veces se le atribuye injustamente ser el inventor de estas estafas, pero la verdad es que antes de montar su propio negocio ya había formado parte de un esquema de Ponzi en Canadá organizado por otros aventureros, que a su vez posiblemente habían sacado la idea de una estafa que realizó William Miller, apodado "520 por ciento", en 1899. Pero tampoco estos fueron los primeros. En España, Baldomera Larra, la hija del famoso escritor, y apodada "La Madre de los Pobres", organizó una estafa de Ponzi en 1876, 43 años antes de que lo hiciera Ponzi. Ofrecía un 30% de interés en un mes, y tuvo que cambiarse de casa para poder recibir a todos los clientes que la visitaban. Una fuente de la época estimó los estafados en 350.000, aunque este dato parece exagerado. Desapareció con 22 millones de reales, pero fue detenida y condenada por alzamiento de bienes; sin embargo, su condena fue rebajada a seis meses gracias a las peticiones de clemencia de sus propios clientes, y no cumplió la pena por su avanzada edad. Así pues, Ponzi debe su fama simplemente a los artículos del Boston Post, que ganó un premio Pulitzer. En realidad, las estafas de Ponzi "involuntarias" pueden ser mucho anteriores, porque hay una forma bastante natural en la que un negocio legítimo se puede ir convirtiendo gradualmente en un esquema de Ponzi. Consiste en que un empresario pida un préstamo ofreciendo unos intereses mayores a los normales porque espera sinceramente conseguir unos beneficios espectaculares al montar un negocio. Al fracasar sus planes y conseguir ganar menos dinero del esperado, puede estar demasiado avergonzado para reconocerlo, y pagar los intereses de todas formas. Entonces los inversores satisfechos quieren reinvertir sus ganancias, y el empresario las acepta, pensando que tiene una segunda oportunidad de hacer realidad sus planes. Pero si vuelve a fracasar en su segunda oportunidad, y en la tercera y la décima, acabará gestionando un sistema de Ponzi sin habérselo propuesto. Es posible que fuese esto lo que ocurrió con Madoff y Afinsa (inversión en sellos). Los esquemas de Ponzi son un tipo peculiar de pirámides. El dinero que devuelven a los primeros inversores es simplemente el que acaban de introducir los últimos, así que los niveles de esta pirámide se van construyendo cronológicamente. Pero al compararlos con otras pirámides encontramos tres diferencias importantes: 1. En un esquema de Ponzi sólo hay un estafador, mientras que en una pirámide los estafados se van convirtiendo en estafadores. Esto es particularmente importante a la hora de buscar responsabilidades penales. 2. Un esquema de Ponzi crece al incorporar más personas pero, también, cuando estas personas reinvierten sus ganancias. Uno podría pensar que los esquemas de Ponzi deben fallar cuando los inversores se lleven su dinero, pero los seres humanos somos codiciosos, y son pocos los inversores que salen de su pirámide; normalmente basta con que les enseñen los intereses un momentito para convencerse de que ya han ganado. 3. Suele estar claro cómo funciona una pirámide; sin embargo, en una estafa de Ponzi, los inversores simplemente se creen que el negocio está ganando dinero, porque no pueden comprobarlo personalmente. Una estafa de Ponzi puede acabar de tres maneras: 1. Los estafadores huyen con el dinero. 2. El sistema se hunde por su propio peso. 3. La estafa es expuesta. Como ocurre con las pirámides en general, los esquemas de Ponzi admiten un número enorme de variantes. Citemos por ejemplo la estafa de Adriaan Nieuwoudt, en Sudáfrica en 1984, que consistía en vender un "activador" para cultivar en leche una sustancia que luego era comprada por un precio 30% superior al activador. Tanto el activador como la sustancia eran completamente inútiles, pero cómo no se "invertía" el dinero, sino que se usaba para "comprar" el activador, no parecía en absoluto un esquema de Ponzi. ¿Hasta qué punto son destructores los sistemas piramidales? Recordemos algunas estafas piramidales recientes: 1. SOFICO, 1962, España y Portugal, 48 millones de euros. Nadie fue a la cárcel. 2. Dona Branca, Portugal, 1984. La "Banquera del Pueblo" prometía el 10% mensual y estafó 85 millones de euros a más de 600 personas. Fue condenada a 10 años de cárcel, de los que cumplió menos de 2 debido a su mala salud; tenía 80 años, y murió poco después de ser excarcelada. 3. MMM, una empresa rusa, 1990, 1.500 millones de dólares estafados a dos millones de personas. Una persona fue condenada a 4 años y medio de cárcel. 4. Caritas, una empresa rumana sin relación con la ONG española, 1994, estafó 1.000 millones de dólares a 400.000 personas. Una persona fue condenada a un año y medio de cárcel. 5. Banca El Oro, Ecuador, 2005, 800 millones de dólares estafados a 50.000 personas, nadie ha ido a la cárcel todavía. 6. Madoff, 2008, Estados Unidos, 50.000 millones de dólares estafados, principalmente a millonarios de todo el mundo. Debido a su edad, es posible que no vaya a la cárcel. En tiempos de crisis, la tentación de organizar una pirámide o unirse a ella puede ser irresistible. Esto es lo que ocurrió en Albania en 1997; de tres millones de habitantes, dos millones se vieron involucrados en varias estafas, causando unas pérdidas totales de 1.200 millones de dólares, o un tercio del Producto Interior Bruto. La sucesión de revueltas consiguientes estuvo a punto de causar una guerra civil, y el presidente Salí Berisha tuvo que dimitir. Algo parecido ocurrió en Colombia en 2008, donde la llamada "Crisis de las Pirámides" estalló cuando el gobierno se vio obligado a intervenir Proyecciones DRFE (Dinero Rápido, Fácil y Efectivo); el número de afectados ronda los siete millones, y se decretó el estado de emergencia social a causa de los saqueos continuados. Burbujas Las burbujas se forman cuando hay expectativas desmedidas sobre el crecimiento o revalorización de algún producto. Pueden ocurrir en cualquier momento de los ciclos económicos, pero es más posible que se formen en los años de "vacas gordas", cuando el optimismo hace que cualquier precio parezca barato. No todas las burbujas llegan a estallar; si los precios se han inflado poco, es posible que se deshinchen paulatinamente. Pero si la especulación dispara los precios hasta niveles absurdos, lo más probable es que el regreso a los precios racionales sea violento y se produzca por sorpresa, cuando de repente no haya nadie dispuesto a comprar. Una de las burbujas más conocidas es la de los tulipanes en Holanda en el siglo XVII. El ansia por comprar bulbos fue tal que hasta tesoreros de orfanatos arriesgaron y perdieron todo el dinero de sus instituciones, y se creó un mercado de futuros sobre bulbos. Un marinero fue condenado a seis meses de cárcel por comerse un bulbo que valía más que un barco confundiéndolo con una cebolla. La crisis que se originó al reventar la burbuja llevó al estado holandés a la quiebra. Lo más interesante de este ejemplo es observar que los tulipanes no son necesarios, útiles, o difíciles de cultivar; simplemente se esperaba vender flores. Una burbuja se diferencia de una pirámide en que no hay un estafador concreto que haya planeado la burbuja (lo cual, obviamente, no impide que los perjudicados se sientan estafados). En teoría, todo el mundo compite en el mercado en igualdad de condiciones, aunque indiscutiblemente hay gente con más experiencia y mejor informada. Sin embargo, si estiramos un poquito el significado de las palabras y llamamos estafadores a quienes venden y estafados a quienes compran, entonces las burbujas sí que comparten la propiedad de las pirámides de convertir a los estafados en estafadores, porque los compradores aspiran a convertirse en vendedores. Podríamos sentir lástima por un "engañado" que se gaste el sueldo de diez años en comprar un bulbo de tulipán, pero si luego lo revende por el sueldo de veinte años, ¿qué pensaremos de él? Una pregunta que surge habitualmente al reventar una burbuja es "¿a dónde ha ido el dinero?" Porque parece claro que alguien tiene que haber ganado lo que los otros han perdido, ¿no? Bueno, pues quizás no. En realidad, las burbujas destruyen dinero. Sí, es verdad que algunos participantes ganan dinero, pero si sumamos todo lo ganado y todo lo perdido, veremos que la sociedad, en conjunto, sale perdiendo. Para entenderlo, pensemos en un criador de cerdos holandés que decide cambiarse al negocio de los tulipanes. Primero tendrá que deshacerse de los cerdos, y posiblemente tendrá que malvenderlos, ya que nadie querrá comprarlos en un momento en que todo el mundo quiere dedicarse a los tulipanes, que obviamente es el negocio del futuro. Luego tendrá que hipotecar la granja para poder comprar bulbos, que ya están por las nubes. Tras ganar dinero con los tulipanes (o quizás perderlo), revienta la burbuja, y decide volver a criar cerdos. Ahora tiene que vender sus tulipanes, o tirarlos, porque ya nadie los quiere, y comprar cerdos, que ahora están caros porque obviamente es el negocio del futuro. Cuando tenemos en cuenta el dinero gastado en cambios de negocio, vemos que se ha ganado menos dinero del que se ha perdido; pero si además sumamos el coste del tiempo malgastado por una multitud de personas en una ocupación improductiva, mientras se descuidaban otras tareas necesarias, comprendemos que una burbuja pueda ser un desastre. En el caso concreto de la burbuja inmobiliaria española, parte del dinero pagado por las casas fue recaudado por ayuntamientos; este dinero ha sido perdido por alguien, pero nadie lo ha ganado (bueno, en cierto sentido lo han ganado todos los ciudadanos). Esto ocurre en todas las burbujas; su actividad genera unos gastos que pueden ser bastante elevados y a los que no se presta atención en la euforia del momento. Por otra parte, mucha de la gente que gana dinero en una burbuja no sabe "salirse a tiempo". Es verdad que quien compró un piso por 50.000 euros y lo vendió por 150.000 hizo un gran negocio, pero si era un "nuncabajista" convencido de que "los pisos nunca bajan de precio", posiblemente volvió a comprar otro piso por 250.000 euros con la esperanza de venderlo por 500.000... y quizás la burbuja reventó antes de que consiguiese venderlo. Es posible que esta persona hable a sus amigos del primer piso pero no del segundo. Esto mismo se aplica a las empresas inmobiliarias; es verdad que ganaron fortunas, pero las que no supieron cambiar de negocio están quebrando ahora, así que, a la hora de cerrar las cuentas, no se ha ganado tanto como podría parecerle a quienes han perdido. Fraude contable: posponer el pago de impuestos Lo que vamos a ver ahora no es realmente una estafa, sino un truco de ingeniería financiera que puede ser especialmente importante durante una etapa de crecimiento desaforado. A una empresa que quiere crecer rápidamente le interesa retrasar el pago de impuestos. Para ver esto, pensemos por un momento en una empresa constructora que al principio vale 100 millones de euros y que durante seis años tiene la posibilidad de crecer al 20% anual. Si esta empresa paga puntualmente el impuesto de sociedades, de ese 20% que gana pagará el 30%, es decir, en realidad crecerá sólo el 14%, y al cabo de los 6 años valdrá 219 millones. Sin embargo, si esta empresa consigue posponer el pago del impuesto de sociedades, crecerá al 20% anual, es decir, al cabo de los 6 años valdrá 298 millones. Eso sí, cuando no pueda retrasar más el pago de impuestos, tendrá que pagar el 30% de los 198 millones ganados, es decir, se quedará en 239 millones. La diferencia entre 219 y 239 es bastante jugosa, pero este truco pierde su gracia cuando el ritmo de crecimiento es pequeño. Por ejemplo, si en vez del 20% anual nuestra empresa ganase un 4%, la diferencia entre pagar impuestos puntualmente o lo más tarde posible sería simplemente pasar de 118 a 118,5. Queda claro que retrasar el pago de impuestos puede ser una importante estrategia de crecimiento, pero sólo durante una burbuja. Bien, veamos ahora cómo se puede conseguir este retraso. AÑO 1 La empresa vale 100 millones al principio del año, y gana 20 millones a lo largo del ejercicio. Al acabar el año, el presidente empieza a frotarse las manos, se avecinan buenos tiempos. Va a hablar con el contable. -¿Qué podemos hacer para no pagar impuestos sobre esos 20 millones? -Bueno, podríamos comprar materiales para las obras del año que viene por valor de 20 millones. La factura nos la hacen con fecha 31 de diciembre. De esta forma gastamos 20 millones más este año, no tenemos beneficios, y no tenemos que pagar impuestos. AÑO 2 La empresa vale 120 millones, aunque los libros de cuentas digan que vale 100, así que puede hacer más obras que el año anterior. De hecho, como ya se ha confirmado que estos tiempos son buenos, es posible que se atrevan a pedir créditos a bancos para iniciar más obras, así que podrían tener tantos contratos como si la empresa valiese 200 millones. Al acabar el año, el presidente va a hablar con el contable. -Mira, este año hemos ganado 40 millones, más los 20 del año pasado. ¿Podrías disimularlos? -Hmm... hombre, el año pasado conseguí escamotear 20 millones entre 100, así que disimular 60 entre 200 parece factible, dado que ya tengo experiencia... déjame pensarlo... AÑO 3 ¡Estamos en la cresta de la ola! Las perspectivas de crecimiento son fabulosas, hay que contratar obreros como locos, tomar precauciones es para cobardes. En los libros de cuentas consta que la empresa sigue valiendo 100 millones, pero en realidad tiene 160, y está arriesgándose y trabajando como si tuviese 800. Esto se consigue de varias formas. Por un lado, todo el mundo quiere construir en una economía boyante, así que si la empresa consigue más contratos de los que puede gestionar, los subcontrata. Obviamente no se gana el 20% sobre las subcontratas, pero bueno. Por otro lado, como todo el mundo quiere construir, pueden negociar con sus clientes desde una posición fuerte. Imaginemos que alguien quiere un edificio cuya construcción costará 11 millones y por el que pagará 12. La empresa constructora insiste en incluir en el contrato una cláusula por la que el cliente pagará un millón mensual durante la duración de la obra, que será de 12 meses. Cuando acabe el año, en los libros de cuentas de la constructora constará que se ha gastado 11 millones para ganar 12, lo cual representa un 9% de margen de beneficios. No parece demasiado, pero miremos las cuentas correctamente. La empresa constructora invirtió un millón en la obra en enero, pero el cliente se lo pagó en febrero. La constructora se gastó este millón a lo largo de febrero, y el cliente se lo volvió a pagar en marzo, y así sucesivamente. Entonces, ¿cuánto dinero ha puesto la constructora en la obra? Sorpresa, sólo un millón, en enero; ¡ha sido el cliente quien ha ido pagando la obra a lo largo del año! Claro, si la constructora invierte un millón y gana otro, el resultado es el 100% de beneficio anual. Recordemos que la empresa tiene 160 millones, así que podría estar en obras por valor de 160*12 = 1.920 millones. Además, en tiempos de bonanza, si hiciese falta podría pedir créditos a los bancos y se los concederían; ¿por qué no pedir un préstamo al 16%, si con él vas a ganar el 100%? Es verdad que esto es arriesgado, porque podrían surgir problemas en la obra, o el cliente podría retrasarse en sus pagos, pero son años magníficos en los que el optimismo es cegador: al fin y al cabo, si el cliente no pudiese pagar un mes, los bancos no dudarán en darle un crédito... está construyendo y creciendo, ¡eso es bueno! Al acabar el año, el presidente de la compañía va a ver al contable. -Mira, tenemos un problema, este año nuestro margen de beneficio ha bajado al 15%, pero eso son unos 120 millones, más los 60 de los años pasados. ¿Puedes hacer tu magia y convertirlos en pérdidas? -Pues claro; ¿no ves que tenemos 800 millones de obras para justificarlos? Los otros años fue más difícil. AÑO 4 Fraude Han llegado los años de vacas flacas y, como siempre, han pillado a todo el mundo por sorpresa. Nuestra empresa, que teóricamente seguía valiendo 100 millones, se queda sin obras, pero, curiosamente, este año declara 180 millones de beneficios (los que ganó en los años anteriores), de los que paga 54 de impuestos, así que pasa de valer 100 a valer 226 millones. Nadie lo entiende; ¿cómo es posible que una empresa que no creció nada durante los años buenos, ahora, en mitad de la crisis, crezca un 126%? Lo más injusto es que están despidiendo a todos los albañiles y, sin embargo, al contable le han duplicado el sueldo. Nadie entiende nada. En unas condiciones de crecimiento normales, no es posible ocultar durante mucho tiempo que una empresa está ganando el 20% anual. Sin embargo, cuando la economía se "recalienta", puede ocurrir que, durante varios años consecutivos, los beneficios acumulados sean pequeños comparados con el volumen de negocios del año siguiente, y por tanto puedan ser maquillados. De hecho, si complicamos las cuentas con la inflación y otras realidades, puede llegar a darse el caso de que una empresa pierda dinero con todos sus contratos y, sin embargo, esté creciendo. Resumen La siguiente tabla compara las diferentes pirámides descritas. Cadena de cartas Red de distribución Seguridad Social Esquemas de Ponzi Burbujas Fraudulento Sí Depende No Sí ¿? Hay estafador Sí Sí No Sí No Estafados convertidos en estafadores Sí Sí Sí No Sí Quién gana El creador de la cadena El fabricante ¿Todos? El estafador, quien salga a tiempo Quien salga a tiempo Jerárquico Sí Muchísimo No Sí No Propagación Amigos Amigos Trabajo Amigos o mercados financieros Mercados Genera riqueza global No Sí (¿poca?) ¿Sí? No No Fallo catastrófico No No ¿Posible? Sí Sí

contra el acoso laboral - el mobbing - la presión laboral tendenciosa. QUE ES EL MOBBING La figura legal denominada en la doctrina "mobbing" (del verbo inglés "to mob" que significa "atropellar", utilizada como sinónimo de "violencia psicológica laboral" o "psicoterror laboral", es un fenómeno que se está presentando en la Argentina con reclamos legales desde el año 2002 aproximadamente. Su desarrollo como objeto de estudio y de análisis legal, comenzó en Europa en la década del noventa y hasta la fecha. El gobierno en Argentina, reforzó el control en las empresas. A principios de 2007 por la resolución 5/07 el Ministerio de Trabajo de la Nación creó la Oficina de Asesoramiento sobre VIOLENCIA LABORAL que funcionará en el ámbito de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades (CTIO), recibirá denuncias sobre VIOLENCIA LABORAL, conocido como "mobbing". La resolución define VIOLENCIA LABORAL como "toda acción, comisión o comportamiento destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico, o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada". Precisamente este sitio está dedicado en exclusividad al tema "VIOLENCIA LABORAL" y dirigido a profesionales y público en general, que busquen respuestas a la preguntas que produce éste nuevo fenómeno, que por complejo, resulta de difícil tratamiento para aquellos que carezcan de los instrumentos necesarios para controlarlo, y llegar a una conclusión eficaz. Este sitio cuenta con la colaboración de Médicos, Psicólogos, Magistrados, Abogados, y representantes de los sectores gremiales y empresariales, que en forma desinteresada aportan sus conocimientos y experiencias, para erradicar este perjudicial proceso, denominado "mobbing". Las Universidades del país están incluyendo en sus planes de estudio, materias que tratan este problema, y los medios para prevenirlo y solucionarlo sin la pérdida de recursos humanos y económicos. Si se busca una explicación práctica, se puede recurrir a la definición del profesor y psiquiatra alemán Heinz Leymann de la Universidad de Estocolmo, Suecia, el cual es el primero en tratar el tema de "mobbing". Leymann define el mobbing como el "continuo y deliberado maltrato verbal y moral que recibe un trabajador por parte de otro u otros que se comportan con él cruelmente con vistas a lograr su aniquilación o destrucción psicológica y a obtener su salida de la organización a través de diferentes procedimientos". En este tipo de situaciones se suele hablar de "modus operandi" delictual con el propósito de ocasionar un asesinato psíquico. Algunos denominan al acosador como un psico-terrorista organizacional, que posee el perfil psicológico de un perverso. Entonces, en esta definición hay determinados requisitos que permiten observar si se está dando una situación de mobbing: Exige una continuidad. Es decir, es un procedimiento continuo en el tiempo. No es algo pasajero, no es un maltrato del momento, es algo que puede llevar seis meses, uno o dos años. Es algo continuado en el tiempo y afecta la psicología de la víctima. Incluso ésta demora en el tiempo en reconocerse como "víctima", y utiliza mecanismo de defensa previos hasta concluir que está siendo acosada psicológicamente por un perverso que disfruta con el hostigamiento hacia su persona. Las actividades tienden a ser crueles y responden a un hostigamiento que produce daño psicológico. Se busca atacar con procedimientos, con manipulaciones. El objetivo principal es atacar la psicología de la víctima y de ese modo lograr su salida de la organización. Por otro lado, puede ocurrir que se deba a una búsqueda de placer por parte del acosador. Esta situación siempre se desarrolla en el ámbito laboral, en el marco de una empresa, en una organización. Para concluir que se está produciendo una situación de mobbing, el problema siempre debe suceder dentro de una organización. Otras definiciones también toman como requisito el carácter de subordinación que existe entre los agentes. Otra definición clásica es la del Licenciado Iñaki Piñuel, profesor titular en la Universidad de Alcalá de Henares, España. La misma enuncia que el acoso laboral (Mobbing) "consiste en intimidar, apocar, reducir, aplanar, amedrentar y consumir emocional e intelectualmente a la víctima con vistas a eliminarla de la organización o a satisfacer la necesidad insaciable de agredir, controlar y destruir que suele presentar el hostigador que aprovecha la ocasión que le brinda la situación organizativa para canalizar una serie de impulsos y tendencias psicopáticas". Mobbing Según el Dr. José Luis González de Rivera, en su libro "El maltrato psicológico", Ed. Espasa, año 2005. En la jurisprudencia escocesa, mobbing significa asamblea o reunión de gentes para propósitos violentos e ilegales, que incluyen causar lesiones a personas, destruir propiedades y sembrar el terror y la alarma en la población. Por extensión, se usa como vulgarismo con la acepción de ataque indiscriminado por parte de un grupo desestructurado. En 1990 Heinz Leymann lo aplicó a la psicología laboral en el "Congreso sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo de Hamburgo", dándole un nuevo significado, que ha hecho fortuna desde entonces. Debido a estos hechos, mobbing se ha convertido en una palabra internacional, como internet, parking o footing. La definición que da Leymann de este término es la siguiente: El mobbing o terror psicológico en el ámbito laboral consiste en la comunicación hostil y sin ética, dirigida de manera sistemática por uno o varios individuos contra otro, que es así arrastrado a una posición de indefensión y desvalimiento, y activamente mantenido en ella. Estas actividades tienen lugar de manera frecuente (como criterio estadístico, por lo menos una vez a la semana) y durante largo tiempo (por lo menos seis meses). A causa de la elevada frecuencia y duración de la conducta hostil, este maltrato acaba por resultar en considerable miseria mental, psicosomática y social. ¿En qué consiste esa "comunicación hostil y sin ética" que denuncia Leymann, y cuyas consecuencias pueden ser tan destructivas? Como veremos más adelante, son muchas las posibilidades de actuación hostil en el terreno de la comunicación. No sólo hacen daño los insultos directos, que son agresiones demasiados obvias, sino también las insinuaciones, comentarios y " puntas" mal intencionadas (una "punta" es un comentario deliberado, aparentamente inocente, pero que activa por asociación una experiencia traumática o conflictiva). Tanto o más dolorosos son los actos de no-comunicación, como ignorar un saludo, no responder a una pregunta, actuar como si determinada persona no estuviera presente, etc. Aparte de crear el concepto y de abrir el campo con los primeros estudios clínicos y epidemiológicos, la contribución concreta más importante de Leymann ha sido la descripción operativa, o sea, objetivamente demostrable, de 45 actividades características de mobbing. La lista de estas actividades en forma de preguntas se denomina LIPT (Leymann Inventory of Psychological Terrorization), y ha sido utilizada como test en muchas investigaciones sobre mobbing. Todas estas actividades concretas se clasifican en cinco grandes apartados, que podríamos denominar: "Las cinco maniobras principales para destruir a un buen profesional". Estas son: 1. Limitar su comunicación: el acosador impone con su autoridad lo que puede decirse o no. A la víctima se le niega el derecho a expresarse o a hacerse oír. 2. Limitar su contacto social: no se dirige la palabra a la víctima, procurando además que nadie lo haga. Se le cortan las fuentes de información, se le aisla físicamente de sus compañeros. 3. Desprestigiar su persona ante sus compañeros: bromas y burlas sobre la víctima, su familia, orígenes, antecedentes y entorno. 4. Desprestigiar y desacreditar su capacidad profesional y laboral: se asignan a la víctima tareas muy por debajo o muy por encima de su capacidad, o no se le permite hacer nada, se le critican los más mínimos errores o defectos; se desprecia su trabajo y sus capacidades profesionales. 5. Comprometer su salud: aparte de ataques directos, el mero sometimiento a un régimen de acoso psicológico ya tiene efectos negativos, psicológicos y psicosomáticos; pero lo que evalúa este cuestionario son las conductas del acosador/es, no su repercusión en el acosado. La lista elaborada por Leymann es bastante completa, pero, en mi experiencia, algunas conductas de acoso laboral relativamente frecuentes en nuestro medio no están recogidas en su lista, por lo que las he añadido a continuación de las suyas. Naturalmente, la presencia ocasional de una o varias de estas conductas no indica necesariamente que el mobbing esté teniendo lugar. Es necesario que: a) Se presenten varias de ellas; cuantas más, más grave, intensa y generalizada es la situación. De todas formas, una sola conducta de acoso puede ser suficiente, si es lo bastante importante y traumática, si destruye de manera eficaz aspectos claves del autoconcepto y la autoestima, si causa desmoralización insuperable, o si pone en marcha rumiaciones autodestructivas en círculo vicioso o "autoestrés". b) Se repitan con frecuencia, es decir, constituyan una pauta de acoso, no exabruptos, groserías o ejemplos aislados de irritabilidad o de mala educación. Convencionalmente, se acepta como suficiente el criterio estadístico de una frecuencia mínima de una vez a la semana. c) Deben ser persistentes en el tiempo, es decir, que no sean transitorios o debidas a circunstancias pasajeras, o que no guarden relación con el propósito consistente de dañar al acosado. Convencionalmente, el criterio estadístico de un mínimo de seis meses se considera suficiente. Las conductas de mobbing cambian un poco según los distintos medios y países, por lo que el listado de Leymann no debe considerarse como la Biblia, sino más bien como un instrumento adaptable y perfectible según las circunstancias. Así, por ejemplo, en Alemania, Carmen Knorz y Dieter Zept han recopilado otra lista de actividades de mobbing y, más recientemente, Rolf van Dick y Ulrich Wagner, también alemanes, han simplificado enormemente el cuestionario de Leymann para sus investigaciones sobre el estrés en los maestros de escuela. Es interesante que los resultados obtenidos con esta miniescala, de sólo cuatro ítems, son muy informativos sobre el grado de estrés por acoso a que estan sometidos los maestros, y guardan una estrecha correlación con la presencia en ellos de síntomas psicológicos y psicosomáticos. En España, Iñaki Piñuel, Profesor Titular del Departamento de Ciencias Empresariales de la Universidad de Alcalá de Henares, ha elaborado el cuestionario Cisneros (acrónimo casi perfecto de Cuestionario Individual sobre Psicoterror, Negación, Estigmatización y Rechazo en Organizaciones Sociales), que tiene la ventaja, en relación con otros instrumentos de medida de violencia psicológica en el trabajo, de ser relativamente estanco a la influenciabilidad subjetiva del entrevistado. En general, la administración de cuestionarios o instrumentos de medida sobre mobbing puede hacerse según dos métodos diferentes y complementarios: 1) Autoadministrado o por autorrespuesta, consistente en pedir al sujeto afectado que responda direstamente a las preguntas, bien de manera afirmativa o negativa, o con un criterio graduado desde cero (no ocurre la conducta de mobbing), pasando por 1 (conducta mínima o dudosa), 2 (conducta segura y molesta), 3 (mobbing importante) y 4 (máxima intensidad de la conducta de mobbing). 2) Heteroadministrado, en el que un observador externo identifica y valora cada conducta de mobbing, valiéndose de listas de criterios operativos que le permitan objetivar las situaciones. La aplicación de los criterios temporales debe ser bastante flexible, teniendo en cuenta todas las circunstancias y todos los factores personales de vulnerabilidad del acosado. Un solo incidente intenso, o una situación de acoso de muy breve duración, pueden tener un impacto definitivo, sobre todo si logra destruir la confianza del acosado en su competencia o interferir en su sentido de compromiso con su actividad. La tendencia de algunas personas a la reverberación o repetición interna de ofensas y agobios multiplica el efecto temporal, al formar un círculo vicioso de pensamientos repetitivos que mantiene continuamente activa en la mente la situación traumática inicial. Mobbing Fraudulento Además de las circunstancias y consecuencias del mobbing real, se presenta una figura que no es tratada en la doctrina: el mobbing fraudulento. El mismo debe ser evaluado como un factor de riesgo de tipo psicosocial para cada caso en concreto en cada organización, y merece una especial atención por quienes están a cargo de las áreas de Seguridad y de Recursos Humanos en las empresas. El mobbing fraudulento es aquel "procedimiento antiético y desleal que realiza un sujeto o varios en connivencia, contra los intereses de la organización con el fin de hacer valer como mobbing una conducta inexistente o falsamente creada, para luego judicializar la situación". Dentro de los protocolos o procedimientos que la empresa debe elaborar con su personal de seguridad, de recursos humanos, directores, médicos laborales y asesores legales, debe existir un claro conocimiento acerca del mobbing, qué es un mobbing y qué no lo es. En segundo lugar se debe poder identificar si se trata de mobbing, es decir, una situación que se produce entre un acosador y una víctima, o si se trata de un mobbing falsamente creado. En este sentido el mobbing fraudulento puede crear que una serie de 10, 20 ó 50 empleados, repentinamente y de forma simultánea, inicien juicios laborales. Esto acarrea un elevado costo para la organización y puede llegar a provocar la quiebra. El fenómeno tiene varias aristas: derecho civil, derecho penal, derecho laboral, ley de antidiscriminación, resoluciones y pactos internacionales firmados por Argentina, resoluciones de la OIT, entre otros aspectos psicológico-laborales, médico-laborales y legales. Protocolos antimobbing Es recomendable tener en funcionamiento un programa para evitar los problemas antes de que ocurran, ésto siempre resulta ser más económico. Algunas empresas cometen el error de no prestar la suficiente atención a este tipo de problemas por tener la concepción errónea de que no ocurrirá en su organización. Pero esto no es así, la realidad es que el fenómeno del mobbing está ocurriendo en la actualidad y que muchos juicios millonarios pueden ser evitados con una simple política "antimobbing". En la mayoría de los casos la organización sabe qué está ocurriendo, pero no interviene o toma una reacción equivocada. Sea cuál fuere la reacción de la empresa, ya sea intervenir o ignorar el problema, esto genera costos, por eso se puede decir que los protocolos contra el mobbing son recomendables ya que son económicos, y los beneficios que brindan son muy provechosos para la organización. Básicamente un protocolo o procedimiento antimobbing comienza estableciendo reglas éticas en la comunicación interpersonal de sus agentes, rescatándo los medios alternativos de resolución de conflictos, capacitándo a gerentes y/o mediadores y/o conciliadores para enfrentar la problemática no bien se presente, y haciendo lo posible para que sea al principio, ello en razón de que los daños serán menores y por ende las partes involucradas en el problema se sientan contenidas hasta llegar a una solución consensuada. No se debe dejar de lado la participación activa de las asociaciones gremiales y sindicales, en las cuales también debe existir un plantel de profesionales capacitados para responder a la problemática. Consecuencias del mobbing en la Empresa El "mobbing" o "acoso psicológico laboral" es un problema económico de primera magnitud. En toda la bibliografía consultada se considera que ataca al producto, al cliente, a la rentabilidad, a los costos, y a la seguridad. Por ende, se puede decir que no es un problema que sólo incide en el ambiente o clima interno de la empresa, sino que también afecta su rentabilidad y su imagen exterior. El acoso psicológico laboral reduce significativamente la eficacia empresarial de la organización en la que trabaja la víctima debido a la paralización y al miedo. Efectivamente las estadísticas indican que un empleado o un gerente acosado disminuye su rendimiento en gran medida. Las Universidades que poseen la Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Personal tienen en cuenta el grave daño que es para la organización la pérdida de agentes capacitados por la presentación de este fenómeno. En algunos casos, el mobbing trae aparejado un hostigamiento al cliente, "esto se observa claramente en los costos de las indemnizaciones a los clientes por malos tratos, por insultos", todo relaciondao con el mobbing. Todos los casos de mobbing y los juicios laborales se crea una cultura y se establece un antecedente. Establecen un leading case dentro de la propia empresa, dentro de la jurisprudencia argentina y de los abogados. Este fenómeno recién comienza, pero ya existen varios juicios por montos realmente importantes que, lamentablemente, las empresas no están capacitadas para manejar sin las herramientas necesarias. La organización debe estar atenta a los primeros signos de denuncia o de creación de una situación de mobbing, ya sea fraudulento o real. Toda organización puede estar sujeta a una situación de mobbing real o fraudulento. Toda organización debe saber identificar el problema, y contar con los medios, procesos, herramientas para prevenir, solucionar y evitar el acoso psicológico laboral (Mobbing). En Inglaterra de lo denomina Bullying. En el resumen del informe 2005-2006, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) recomienda la "capacitación" como actividad preventiva del mobbing. La OIT trata al mobbing como una figura aparte y propone que las empresas tengan su protocolo de seguridad antimobbing y como elemento esencial la capacitación, la divulgación del problema, el diálogo con los líderes, los dirigentes sindicales, y el nivel gerencial. En toda organización existe un diagrama piramidal, y en la cúspide es el lugar donde se toman las decisiones; entonces, desde este lugar se debe capacitar, preparar, dialogar sobre el tema, preguntar, leer, prevenir, organizar y educar. La capacitación resuelve problemas y también aporta herramientas a la empresa permitiéndole conservar a los empleados altamente capacitados, responsables, eficaces, y a la vez economizar recursos, evitándo conflictos que derivan en juicios. Este problema tiene solución, pero las organizaciones y asociaciones gremiales deben prepararse para tener la solución al alcance de la mano en el momento de crisis. Crear una cultura antimobbing es propender a un clima laboral ético y alentador para sus agentes. El lugar de trabajo es una oportunidad para desarrollar los talentos de cada uno de nosotros. Dictamen de diputados ley de violencia laboral y acoso sexual laboral. Buenos Aires, 28 de noviembre de 2007. Señor Presidente del H. Senado: Tengo el honor de dirigirme al señor presidente, comunicándole que esta H. Cámara ha sancionado, en sesión de la fecha, el siguiente proyecto de ley que pasó en revisión al H. Senado. El Senado y Cámara de Diputados, etc. LEY DE PREVENCION Y SANCION DE LA VIOLENCIA LABORAL Y EL ACOSO SEXUAL LABORAL ARTICULO 1º.- El presente régimen es aplicable a todo tipo de relación laboral en el ámbito privado y/o cuando resulte compatible en el ámbito público, quedando comprendido el personal que presta servicios con carácter permanente, transitorio o contratado en cualesquiera de los poderes del Estado Nacional, los organismos o reparticiones pertenecientes a la Administración Pública, centralizada, y todo otro organismo del Estado Nacional. ARTICULO 2º.- Se entiende por violencia laboral la acción psicológica que de forma sistemática y recurrente ejerza una persona o grupo de personas sobre un trabajador en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y/o lograr que el trabajador abandone el lugar de trabajo.Se incluye toda acción que tenga por objeto intimidar,apocar, reducir, menospreciar,amedrentar, y/o perturbar emocional e intelectualmente a la víctima, con vistas a eliminarla del puesto de trabajo o de satisfacer la necesidad de agredir, controlar y destruir del hostigador. ARTICULO 3º.- Se entiende por acoso sexual todo acto, comentario reiterado o conducta con connotación sexual, no consentida por quien la recibe, cuando se formula con anuncio expreso o tácito de causar un perjuicio a la víctima si no accede a los requerimientos del acosador, o cuando interfiere el habitual desempeño del trabajo o provoca un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo. Se considerará que el acoso sexual reviste especial gravedad cuando la víctima se encuentra en una situación de particular vulnerabilidad. ARTICULO 4º.- El Poder Ejecutivo deberá implementar una campaña de difusión y capacitación para que en toda relación laboral, sea ésta pública o privada, el empleador mantenga, en los lugares de trabajo, las condiciones adecuadas para evitar situaciones de violencia laboral o acoso sexual. ARTICULO 5º.- El trabajador podrá hacer denuncia del contrato en los términos del artículo 242 de la LCT o de los estatutos especiales o convenios que lo rijan, cuando fuere objeto de violencia laboral o acoso sexual en ocasión del mismo, sea éste ejercido por el empleador, un superior jerárquico u otro trabajador. En estos dos últimos casos, siempre que mediando denuncia por parte de la víctima, el empleador no adoptare las medidas necesarias para hacer cesar tal conducta. ARTICULO 6º.- Ningún trabajador podrá ver modificadas sus condiciones de trabajo ni ser despedido por denunciar ser víctima de acoso sexual o de violencia laboral. Tal conducta por parte del empleador dará derecho al trabajador a hacer uso de las opciones previstas en el artículo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias y en la ley 23.592. Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido o la modificación de las condiciones de trabajo del empleado, obedece a su denuncia, cuando ocurra dentro del año subsiguiente a su denuncia. ARTICULO 7º.- El acoso sexual dará lugar a la aplicación de las sanciones disciplinarias que correspondan según el régimen aplicable al responsable de la violencia o del acoso. ARTICULO 8º.- Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido del trabajador que denunciara fundadamente una situación de violencia laboral o acoso en el ámbito de trabajo obedece a ese motivo cuando fuese dispuesto hasta un (1) año después de formulada la denuncia. Igual presunción regirá respecto de los testigos en procedimientos en que se debata o investigue la existencia de violencia laboral o acoso, cuando fuese dispuesto desde la fecha de ofrecimiento de su declaración testimonial y hasta un (1) año después de producirse la declaración respectiva ante el organismo interveniente. Esta protección cesará si la declaración no se hubiese producido. En caso que el empleador produzca un despido que obedezca a esos motivos y durante los lapsos indicados, deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a un año de remuneraciones, que se acumulará a la establecida en el artículo 245 de la Ley de contrto de Trabajo. ARTICULO 9º.- La víctima de violencia laboral o acoso sexual tiene derecho a obtener una reparación por los daños y perjuicios padecidos, de conformidad con las reglas del Código Civil. El empleador que haya sido notificado de la situación de violencia laboral o acoso sexual es solidariamente responsable, salvo que acredite fehacientemente que tomó una acción inmediata y apropiada para corregir la situación. El autor de violencia laboral o acoso sexual es personalmente responsable de los daños y perjuicios ocasionados a la víctima, al empleador o a un tercero con los alcances previstos en el Código Civil, sin perjuicio del las responsabilidades previstas en la presente ley. ARTICULO 10º.-Comuníquese al Poder Ejecutivo. Dios guarde al Señor Presidente. La ley de "Violencia Laboral" a nivel nacional se halla postergada en su promulgación por el Congreso Nacional, el proyecto aprobado por la Cámara de Diputados en el año 2007 perdió estado parlamentario a principios del año 2008 por falta de tratamiento en el Senado, causándo un daño de consideración a todos aquéllos que se hallan en un estado de acoso laboral y postergación en sus derechos elementales en el ámbito laboral en la Argentina. ¿ Violencia Psicológica laboral ?. en un anuncio de Greenpeace .. ¿Incita *Greenpeace* a la violencia psicológica con este video? UN 10% DE TRABAJADORES DICE HABER SUFRIDO MOBBING Eres lo más importante en tu vida. Ricardo Benedetti. Un caso de mobbing: parte 1 Un caso de mobbing: parte 2 Dedicado a los acosadores, esos seres mediocres que darían lastima si no fuera por el daño que hacen. (Comentarios de Francisco Fuertes) Esta es su letra, debida a Rodrigo García, uno de los miembros del grupo: "Señor@ azul" Señor@ azul, que sin contemplación, desde la cima de tu dignidad vas a imponer tu terca voluntad y con tu opinión medir nuestro criterio. Señor@ azul, que ciega la razón, dejas sentir tu olímpico desdén, es sugestión tu alarde de saber, tu realidad es sólo confusión. Tú no puedes apreciar con propiedad el color de la cuestión, porque desde la barrera sueles ver toros que no son y parecen ser. Señor@ azul, de vicio criticón, sin dar la talla de profesional. Señor@ azul, qué lastima nos das, la mediocridad está en tu corazón. Tú no puedes apreciar con propiedad el color de la cuestión porque desde la barrera sueles ver toros que no son y parecen ser. Señor@ azul, que sin contemplación, desde la cima de tu dignidad vas a imponer tu terca voluntad y con tu opinión medir nuestro criterio Señor@ azul, sabemos tu intención, la frustración que te hace obrar así. Señor@ azul, qué lastima nos das, la mediocridad está en tu corazón. El caso de mobbing de Pablo Diez, conductor de autobús, que acabó suicidándose. LUEGO SE VIENE LA SEGUNDA PARTE DE ESTO

EL ARTE DE FUMAR EL BUEN ARTE "El puro... es algo que exige respeto. Se dirige a todos los sentidos, a todos los placeres, al gusto, al tacto, a la vista... Un buen puro es la promesa de una experiencia de lo más placentera". Zino Davidoff Mientras que los antiguos pobladores de América, antes del descubrimiento, fumaban puros con finalidades religiosas, hoy, 5 siglos más tarde, fumar puros se ha convertido en un auténtico arte y en objeto de veneración para todos cuántos saben apreciar el placer de fumar un buen cigarro. Desde entonces a nuestros días, más aún con la aparición de los cigarrillos, un sucedáneo de los clásicos puros, esa enorme satisfacción de placer que produce el saborear el aroma de un buen cigarro estaba quedando sólo al uso de unos pocos. Afortunadamente y ello hay que agradecérselo, en buena medida a las campañas antitabaco, de unos años a esta parte son un buen número de nuevos aficionados los que se han embarcado en esta única aventura que es fumar tabaco, porque de eso únicamente se trata, de fumar puro tabaco. Unos cuántos consejos para principiantes. La elección del cigarro. El mercado ofrece una extensa y variada gama de productos al alcance de todos los bolsillos. Hecha la diferenciación entre los cigarros hechos "a máquina" (populares o mecanizados) y los confeccionados "a mano" (premium o de alta regalía), nos centraremos en estos últimos para nuestra experiencia. Esto no significa que tengamos que acceder a un gran desembolso económico pues existen en el mercado marcas con vitolas muy fiables de una contrastada calidad por un precio más que razonable. Por regla general nos encontraremos, a la hora de nuestra elección por la marca, con que la mayoría de los cigarros existentes en el mercado tienen una de estas tres procedencias, Cuba, la Rep. Dominicana o las Is. Canarias. Realmente se trata de las tres zonas tabaqueras, por excelencia, de mayor prestigio en el mundo, aunque, como no nos cansaremos de repetir, podemos encontrar productos de Honduras, México, Ecuador, etc. con una calidad realmente sorprendente. Por lo general, igualmente, aunque con excepciones, podemos decir que los habanos, tienen sabores fuertes y con cierto aroma a café, mientras que los dominicanos son cigarros más bien suaves y con ciertos aromas a nuez, florales, etc. Por su parte de los puros canarios podríamos decir que estarían en un tono intermedio entre ambos y ello es debido a que muchos fabricantes utilizan mezclas de tabacos dominicanos y cubanos para la elaboración de los cigarros. Por último y sirva también como generalidad los cigarros de apariencia más clara tendrán sabores más fuertes y los de apariencia más oscura resultarán más suaves. Un tamaño "corona", la medida de referencia (su tamaño medio es de 140 mm. aunque esto también puede variar según los fabricantes), nos servirá para iniciar esta aventura. Fíjese también en el lustre de su capa y si su tacto le recuerda al del "tapón de corcho", su cigarro estará listo para fumarlo. El corte. Una vez examinado el puro, debemos cortarle la perilla con exquisito cuidado, con el fin de asegurar la correcta aspiración y combustión. Intenrtaremos que el corte se haga justo encima de la linea donde el gorro de la perilla se une con la capa, con el fin de que está no pueda desmenuzarse. Existen diversos tipos de cortapuros, presentando cada uno sus ventajas e inconvenientes. Lo que nunca debe hacer en un puro de calidad es perforarlo con un palillo o una cerilla ya que con esto se comprimirá la tripa formando un nudo que impedirá el correcto tiro del puro. El encendido. Utilice siempre un fósforo de madera o un encededor de gas, si lo hace con uno de gasolina o con cerillas de cera su aroma impregnará el del puro y le hará perder todo su sabor. Como realizar un buen encendido es esencial, tómese su tiempo. Mantenga su cigarro a unos 90º. de la llama y hágalo girar hasta que su superficie este prendida de forma uniforme. Coloque después el puro entre sus labios y mantenga la llama a un centímetro de la boquilla (la parte prendida), y aspire hasta que la llama llegue al puro y siga rotando el mismo. Sople suavemente sobre la parte encendida del puro para comprobar que este se ha encendido uniformemente. La fumada. No inhale el humo, aspire suavemente hasta que el humo llene la boca y permita que inunde su paladar e invada su nariz con los evocadores aromas que desprende. No intente quitar la anilla, podría estropear la capa y arruinar un buen cigarro. Y si se apaga no se preocupe, repita el proceso y vuélvalo a encender. Tampoco se preocupe por la longitud de una ceniza, deje que caiga por si sola sin necesidad de agitar su cigarro. Y cuando su cigarro vaya llegando al final no lo aplaste como a un vulgar cigarrillo; déjelo en el cenicero que se apague lenta y dignamente. La conservación. Los puros deben guardarse a una temperatura entre los 16º y 18º C y con una humedad relativa entre 65% y 70%. De otra forma acabarán por secarse o enmohecerse. Los remedios caseros no suelen funcionar y, en la mayoría de los casos, hacen malgastar la posiblidad de disfrutar plenamente de uno de los productos más elaborados del mundo. Utilize las cajas humificadoras que encontrará en establecimientos especializados para la perfecta conservación de sus cigarros. Disfrutar de un puro artesanal es mucho más que fumárselo. Es hacerse partícipe de un placer sin igual, que requiere saborearse sin prisas. El humo que desprende un gran puro colorea los mejores momentos de la vida; no hay nada comparable a su contemplación, a permitir que sus caprichosas formas evoquen nuestros recuerdos. "El puro es el complemento perfecto de un estilo de vida elegante. El puro calla el dolor y puebla la soledad de mil imágenes graciosas." George Samd Los puros deben guardarse a una temperatura entre los 16º y 18º C y con una humedad relativa entre 65% y 70%. De otra forma acabarán por secarse o enmohecerse. Los remedios caseros no suelen funcionar y, en la mayoría de los casos, hacen malgastar la posiblidad de disfrutar plenamente de uno de los productos más elaborados del mundo. Utilize las cajas humificadoras que encontrará en establecimientos especializados para la perfecta conservación de sus cigarros. Disfrutar de un puro artesanal es mucho más que fumárselo. Es hacerse partícipe de un placer sin igual, que requiere saborearse sin prisas. El humo que desprende un gran puro colorea los mejores momentos de la vida; no hay nada comparable a su contemplación, a permitir que sus caprichosas formas evoquen nuestros recuerdos. "El puro es el complemento perfecto de un estilo de vida elegante. El puro calla el dolor y puebla la soledad de mil imágenes graciosas." George Samd El 28 de octubre de 1492 Cristóbal Colón y los suyos desembarcaban en las playas de Cuba. Al llegar, hizo que dos de sus hombres, exploraran tierra adentro para conocer que era lo que le esperaba antes de comenzar su expedición. Estos fueron Luis de Torres y Rodrigo de Jerez, que "hallaron en su camino gran número de naturales tanto hombres como mujeres, que traían en la boca un tizón compuesto de yerbas del que aspiraban perfume." Y añade que lo llamaban tabaco. El embajador de Francisco II en Portugal, Juan Nicot, mando en 1559 como regalo especial a Catalina de Médicis, una cantidad de tabaco en polvo, y esto explica los nombres de Hierba de la Reina y Nicotiana con que en Francia se la llamaba al Tabaco. A la base fundamental de este vegetal, Reimann y Posselt al descubrirla en 1829, le dieron el nombre de su introductor, Nicotina. Elaboración de los cigarros.- La elaboración es un proceso complejo, el cual esta sujeto a la perfecta ejecución de distintas fases a partir de la siembra del tabaco en semilleros en los que este se mantiene puro y sin aditivos, para evitar cualquier cambio de sabor en las hojas. El tiempo aproximado de desarrollo es de tres meses. Entonces, se empezarán por recolectar todas las hojas inferiores de la planta, que son las que ofrecen un sabor mas suave, después las intermedias para finalmente terminar con las de la parte superior que son las que producen un sabor mas fuerte ya que tienen mayor acumulación de nicotina. El siguiente paso es el de secado de las hojas, una vez superado ese lapso de tiempo se procede a colocar el tabaco para su fermentación. En el transcurso de este proceso, el tabaco expulsa el amonio y reduce considerablemente el nivel de nicotina. Terminado ese proceso el tabaco se almacena en pacas y pasa el proceso de añejamiento, este periodo no debe ser inferior a un año y medio, pero varia mucho dependiendo de la formula de elaboración de cada fabricante. Para la confección de un cigarro, se toman diferentes tipos de hoja, con el fin de lograr una liga –mezcla-, adecuada, el tabaquero empieza a darle forma al cigarro enrollando un grupo de hojas –la "tripa"-, dentro de otra llamada "capote"; acto seguido se coloca la formación obtenida en un molde y se prensa por un transcurso determinado de tiempo, para finalmente colocarle otra hoja de tabaco, "capa", y que finalmente es la que le da la vistosidad al cigarro. Por último se colocan los cigarros terminados en un cuarto humidor para que la liga de hojas realizada se asiente y de esta forma lograr imprimir al cigarro el sabor deseado. Para lograr un buen cigarro, deben transcurrir casi tres años, desde la siembra hasta que se puede deleitar nuestro paladar y olfato con su exquisitez. "A mano o a máquina".- Una distinción básica. Los primeros, también denominados puros "premium", pueden llevar dos, tres o hasta cinco tabacos diferentes, pero siempre son puro tabaco. No obstante ello no quiere decir que los cigarros realizados "a máquina" sean siempre de baja calidad, todo ello dependerá de que solo se utilice tabaco para su confección y de la calidad del mismo. Anilla y Vitola.- En la anilla que rodea al puro va impresa la marca del fabricante; su función original era la de evitar que los caballeros se manchasen los guantes. A la anilla se la ha llamado erróneamente "vitola", una confusión que por extendida está aceptada. Incluso el coleccionismo de anillas se llama "vitolfilia". En realidad, la vitola es el formato del puro (longitud, diámetro y peso). Hay cuarenta tamaños básicos y sus dimensiones van desde 10 hasta 24 centímetros de largo. El calibre, o cepo, es el grosor. Cuanto mayor sea el tamaño, el puro ganará en matices y tendrá más evolución de sabor. EL CORTE DEL PURO Uno de los rituales fundamentales de la experiencia de fumar un cigarro puro es el corte, y cuánto mejor sea el puro más atención deberá prestarle, ya que si no lo hace correctamente puede arruinarlo. Aunque fumar es un acto personalísimo y cada aficionado tiene su propia teoría y gustos sobre cualquier aspecto del cigarro puro, puede decirse que las reglas de oro de un buen corte son las siguientes: a) ha de ser limpio, sin brusquedad, y lo suficientemente amplio para que el cigarro tenga el tiro adecuado. b) no debe dañar la estructura del cigarro. Para ello, debe ser plano y cuidadoso con la perilla (hoja que envuelve la cabeza); si rebasa la línea que conecta la perilla con la capa, el extremo del puro se desenrollará y resultará infumable. Corte siempre entre esta línea y el extremo del puro. c) el tamaño del corte es tan importante como las dimensiones del puro escogido, ya que afecta al sabor, al tiro y a la combustión del cigarro; con una abertura demasiado grande el humo inhalado resulta muy caliente, deja un sabor amargo en la boca y se consume rápidamente. Por otro lado, con una abertura demasiado pequeña, el puro no tira bien, la cantidad real de humo es mínima y el sabor se arruina por la concentración de alquitrán y nicotina. Por tanto, el corte ideal ha de ser un poco más pequeño que el diámetro del cigarro puro. e) cada tipo de corte tiene sus peculiaridades y sus utensilios: Guillotina: corte circular y muy preciso alrededor de la cabeza; los cortapuros de bolsillo, de una o dos hojas, alicates, los de sobremesa y las tijeras hacen un corte limpio en la boca del cigarro, por lo que son los más recomendables. (nosotros preferimos los de dos hojas, ya que facilitan el corte: los de una hoja, han de estar muy afilados y, aún así, tienden a desgarrar la perilla al final del corte). Corte en V o en cuña: este corte debería facilitar el tiro, pues la abertura resultante es un ángulo en dos lados y, por tanto, mayor superficie; sin embargo, a veces el corte que realizan es excesivo por lo que el humo se calienta más de lo debido. Por otro lado, es el menos adecuado para los fumadores que acostumbran a morder el puro, ya que la abertura horizontal del corte se puede obstruir, impidiendo el tiro. El utensilio que se utiliza es el cortapuros de cuña. Perforación: se realiza practicando un orificio con un punzón; no es recomendable y presenta varios inconvenientes: - si es demasiado profundo, puede formarse un túnel que haga que el alma del cigarro se caliente en exceso; - el tiro puede hacerse irregular, impidiendo que se mezclan los distintos sabores de las capas para proporcionar uno uniforme; - como la nicotina y el alquitrán tienden a acumularse en la estrecha abertura que canaliza el humo, estas sustancias pueden llegar a directamente a la lengua y cavidades nasales del fumador. El utensilio para este corte es el punzón. d) no se corta igual un cigarro parejo que uno figurado: corte en puro recto corte en puro figurado corte en puro figurado f) los utensilios: Existe una amplia gama de utensilios que le permitirán cortar sus puros con un movimiento rápido y seco, reduciendo al máximo el riesgo de cortar la capa. Merece la pena invertir en un buen cortapuros. Vamos a analizar cada uno de ellos: Si utiliza la guillotina de una hoja: - deberá sostener el cigarro con una mano, colocar el cortapuros sobre la cabeza de éste y presentar hasta que roce el el punto por donde ha de practicar el corte antes de efectuarlo; - ya preparado, realice el corte con fuerza y precisión, con rapidez y seguridad (como un cirujano); - limpie a menudo la zona de alojamiento de la hoja, evitando la acumulación de restos de tabaco: se desliza mal la hoja. La ventaja del cortapuros con dos cuchillas antagónicas es que el corte se efectúa a la vez por los dos lados; al no apoyar el puro sobre una superficie roma, no debe rasgarse la capa. El corte debe realizarse como se describe arriba. Los cortapuros de sobremesa son más fiables que los de bolsillo y que las tijeras, ya que al tener una base estable no dependemos de la puntería ni de la experiencia. Los mejores tienen diversos diámetros para distintos cepos y un tope de acero inoxidable para evitar realizar cortes de guillotina profundos. El cortapuros de alicate no es un utensilio de bolsillo y es muy eficaz; realiza un corte del tipo guillotina y cuenta con un tope que impide un corte excesivo. Su construcción y funcionamiento parece el de una grapadora; El tope está inclinado, en forma de ángulo, por lo que debe introducir el puro también de forma transversal para hacer un corte paralelo; además tiene una estría en medio para vitolas no planas (figurados). El cortapuros de cuña es uno de los accesorios que más utilizan los aficionados; los hay de mango largo, corto y de sobremesa. No resultan adecuados para cigarros con cabezas estrechas o puntiagudas, ni para los de gran calibre. El problema es afilarlos. Las tijeras especiales logran cortes del tipo guillotina extremadamente limpios, pero requieren cierta experiencia en su uso; en el mercado hay tres modelos: similar a las de costura clásica, plegables y alargadas. En su elección tenga en cuenta que debe sentirse cómodo con ellas, deben deslizarse de forma suave y no hacerle a abrir la mano en demasía. El cortapuros circular fue introducido en el mercado por la marca Davidoff. Tiene forma de viejo silbato con una anilla para colgar de un llavero. Realiza un corte circular y se utiliza sosteniendo el cigarro con los dedos pulgar y corazón, mientras el dedo índice presiona el cortador. El movimiento es similar al de un taladro, solo que el corte no es plano sino en círculo. El cortapuros circular no está muy extendido y solo debe ser utilizado con puros de sabor y construcción perfectos, ya que de no ser así no permitirá apreciar toda la gama de sabores de sus hojas. A su favor, la agradable sensación producida en la boca la llegada del humo de un cigarro cortado con un cortapuros circular. ABC DEL PURO EL DICCIONARIO Terminología del Tabaco A ALTA REGALIA: Cigarros hechos totalmente a mano y de calidad superior. En el mundo anglosajón se denominan "Premium". ANDULLO: Obstrucción en el puro, causada por una tirantez excesiva del torcido, que impide que el puro tire correctamente; también mezcla de tabaco y una materia edulcorante para mascar. (se acepta como cubanismo por la Real Academia de la Lengua y como tal aparece en el Diccionario ANILLA: Aro, Banda o cinta de papel impresa que se coloca en el tercio superior de cada cigarro. ANILLADO: Operación de colocación de la anilla al cigarro en la fábrica. También puede referirse a un cigarro "anillado" en su presentación, es decir, que lleva anilla, en contraposición a cigarro "sin anilla". AÑEJAMIENTO: Periodo durante el cual los cigarros recién elaborados reposan en cuartos revestidos de anaqueles de cedro, los llamados escaparates, donde la humedad está controlada. Esto permite que se entremezcle el aroma de los distintos tabacos presentes en el puro. APAGÓN: Cigarro que se apaga fácilmente y con frecuencia. ARMONÍAS: desarrolladas a partir de la proximidad existente entre los mundos del cigarro, de los vinos y la gastronomía en general. Son recomendaciones subjetivas, con fines placenteros y sin pretensiones de rigor técnico. Pueden ser por afinidad (mantener línea similar en cuanto suavidad o fortaleza) o bien por contraste, buscando equilibrios agradables entre sabores. AROMA: Olor del cigarro. En la cata en crudo, se aprecia por separado el olor del tabaco capero y de la tripa. En la combustión se desarrollan y perciben diferentes olores. En la descripción de las características organolépticas mediante notas de cata, en relación con los distintos aromas, se utilizan por asociación de recuerdo olfativo, al igual que en la enología, los nombres de sustancias o cuerpos, como cuero, vegetales, especies, etc. ASPECTO EXTERIOR: El aspecto externo del cigarro. Es uno de los aspectos que se evalúan durante las degustaciones de cigarros B BATIDO: separación de la vena o nervio central del parénquima de la hoja, por procedimiento mecánico. BENEFICIOS: tratamientos naturales que se aplican tras proceder a la recolección de las hojas del tabaco. De esta forma se consiguen mejoras o "beneficios" propiamente dichos. No se aplican aditivos artificiales. BOFETÓN: La habilitación que cubre directamente los cigarros; no todos los cajones la llevan. BUNCHE: Sinónimo de tirulo. Tiene su origen en la voz inglesa "to bunch" que significa reunir, agrupar o formar un manojo. Con la utilización de máquinas tiruleras o bunch machines, se españolizó el término, denominándose al tirulo en castellano bunche o buncho. BURRO DE FERMENTACIÓN: Pila de hojas en la que empieza el segundo proceso de fermentación bajo condiciones de temperatura y humedad controladas. C CABEZA: Extremo del puro que se corta y por el cual se fuma. CABINET: Tipo de envase de lujo; en general lacado y barnizado. CAJÓN: La caja normal en la que se presentan los cigarros puros. También "cajón corriente". CALIBRE: Medida del grosor de un cigarro denominado también cepo. Se mide en 1/64 de pulgada. 1 pulgada = 2.5 mm. CALIBRE FINO: Cigarros con un grueso inferior al del cepo 40 (15,87 mm). CALIBRE GRUESO: Cigarros con un grueso superior al del cepo 45 (17,87 mm) CALIBRE MEDIO: Cigarros con un grueso comprendido entre el cepo 40 y 45 ambos inclusive. CAMADA: Cada una de las capas o pisos de cigarros que se superponen en una caja. CAPA: Hoja externa y de mayor calidad, textura y elasticidad de un puro que le dan su aspecto y su color; recubre el alma del cigarro, o tirulo. CAPILLO O CAPOTE: Hojas del cigarro que envuelven la tripa y la mantienen unida. CARMELITA: Color del tabaco torcido, conocido anteriormente como colorado, y sus diferentes matices. En España, el color marrón. CASA DEL TABACO: Edificación donde se cuelgan las hojas recién cosechadas para su secado natural. CEDRO: Tipo de madera con la que se hacen las cajas, también los humidores y los escaparates para la perfecta conservación de los cigarros. CENTRO FINO: Piso foliar de la parte central de la planta del tabaco, ligeramente inferior al centro gordo. Da hojas de tipo seco de fortaleza 2 y capote. CENTRO GORDO: Piso foliar de la parte central de la planta del tabaco, ligeramente superior al centro fino. Da hojas de tipo ligero o fortaleza 3. CENTRO LIGERO: Piso foliar de la parte central de la planta del tabaco, ligeramente inferior al centro fino. Da hojas de tipo seco o fortaleza 2 y capote. CEPO: Tablilla de madera con un agujero de una determinada medida en el centro, por el cual se hace pasar el cigarro para comprobar que su grosor es el correcto. También se aplica al grosor de un cigarro, a su diámetro. Se mide en 1/64 de pulgada (2,54 cm) y en milímetros. CHAVETA: Tipo de cuchilla, de forma semicircular, que utiliza el torcedor para recortar las hojas de los cigarros durante el torcido. CIGARRO "PREMIUM" O MANUAL: puro de la mejor calidad. Debe siempre ser hecho a mano, con tripa larga y con hojas de tabaco natural. CHURCHILL: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Julieta, cuyo nombre de salida en muchas marcas es "Churchill". Sus medidas son 178 X 18,65 mm. , Cepo 47. COHIBA: Marca de cigarros considerada la mejor del mundo. Su nombre se basa en la antigua palabra taína que designaba los rollos de hojas de tabaco que fumaban en las ceremonias religiosas los chamanes y los caciques. Puede considerarse el primer nombre que tuvieron los cigarros. COLOR: tono que tiene la capa y hoja externa del cigarro. COMBUSTIBILIDAD: forma y manera de arder un cigarro. Es un o de los aspectos que se evalúan durante las degustaciones de los cigarros. También, combustión. COMBUSTIÓN: Modo en que arde un puro. Es un factor importante que debe tenerse en cuenta al adquirir un puro. COROJO: Variedad de planta de la que se obtienen las hojas de capa en Cuba. También la vega en la que se desarrolló esta variedad hacia 1948, y que dió su nombre a la misma. CORONA: Piso foliar de la parte superior de la planta del tabaco. Da hojas de tipo ligero o fortaleza 3. De aqu¡ sale el tabaco más fuerte de la planta. CORONAS: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Corona, cuyo nombre de salida en muchas marcas es "Coronas". Sus medidas son 142 X 16,67 mm. , Cepo 42. CORTAPUROS: Pequeña guillotina para abril el agujero por el cual se aspira el humo en el extremo del cigarro sin estropearlo. Existen múltiples formas y modelos. COSTERO O LATERAL: Parte lateral de una caja de cigarros. También, cualquier habilitación que se coloque sobre la misma. CRIOLLO: Variedad cubana de planta del tabaco, de la que se obtienen las hojas para el capillo o capote y la tripa. CRIOLLOS: Puros ásperos que fuman los cubanos nativos. CUABA: Nueva marca de cigarros lanzada por Habanos S.A. el 19 de noviembre de 1996. Son cigarros puros totalmente figurados, puntiagudos por los dos extremos, que siguen la línea de los cigarros de finales del S. XIX. También, arbusto cubano cuya principal característica es la combustibilidad. Se utiliza para hacer antorchas y fogatas, y ha prestado su nombre a esta nueva marca. CUBIERTA: la parte externa de la tapa de una caja de cigarros. Por ampliación, cualquier habilitación que se coloque sobre la misma. CUJE: Cada una de las varas en que se cuelgan las hojas a secar en las casas de tabaco. Todas las hojas de una de las varas. CULEBRA: Tres puros en uno, es decir, tres puros enrollados en forma de trenza. Se trata de una invención del Siglo XIX para impedir que los trabajadores de las fábricas de tabaco robaran los puros. Cada empleado tenía derecho a tres unidades al día, pero solamente envueltas de esta manera. CURACIÓN: Proceso de secado, fermentación y añejamiento que se le da a la hoja del tabaco para que se pueda fumar, una vez se ha elaborado el cigarro;las hojas del tabaco empleadas en la elaboración de cigarros manuales se curan o deshidratan al aire en el interior de las casas de tabaco. Y es el veguero quien controla las condiciones ideales de temperatura y humedad durante 50 días aproximadamente. D DEMI TASSE: Puro pequeño de 102 mm. de largo y cepo 30. DESPALILLAR: Extraer la nervadura central o "palillo" de las hojas de tabaco. Se requiere una gran habilidad manual para hacerlo rápidamente y sin dañar la hoja. Suelen hacerlo las mujeres y se les llama "despalilladoras". DESPALILLO: Supresión de parte de la vena central de las hojas de tabacos de tripa y completa en tabacos caperos; también sala de despalillo, es la sala donde se procede a despalillar las hojas. DESNUDO: Término que designa los puros que no vienen envueltos en celofán, ni dentro de un tubo. DOBLE CORONA: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Prominente, cuyo nombre de salida en muchas marcas es "Doble Coronas". Sus medidas son 194 X 19,45 mm., Cepo 49. E EMPUÑADOR: Vocablo dominicano que designa a la persona que, en una fabrica de tabaco, se encarga de envolver la tripa con la hoja del capillo, para formar el tirulo o empuño. EMPUÑO: Véase tirulo. ENCAPAR: acción de colocar la hoja de capa a un tirulo para formar un cigarro. ENTERCIADO: embalaje especial de las hojas de tabaco en pacas o tercios de yagua de palma real, llamados tercios. ESCAPARATE: sala especialmente acondicionada en las fábricas de tabaco, donde se guardan los cigarros ya elaborados, para que pierdan la humedad que han absorbido durante el torcido. ESCOGIDA: Proceso de clasificación de las hojas o de los cigarros; es la fase de selección de las hojas de tabaco una vez concluida la curación, en función de los colores, texturas y tipos de hojas. Hay también escogida después de elaborado el cigarro, en función del color de la capa. Escogida se denomina también a la sala en la que se lleva a cabo esta operación (sala de escogido). ESPECIALES: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Gran Corona, cuyo nombre de salida solía ir acompañado por la palabra "Especiales". Son los cigarros más grandes que se elaboran. Sus medidas son 235 X 18,65 mm., Cepo 47. F FÁBRICA: Edificio e instalaciones donde tiene lugar la elaboración y el envasado de cigarros FERMENTACIÓN: Proceso por el cual el tabaco, mediante el calor que generan las mismas hojas, desprende nicotina y también otros componentes, cambia de color y adquiere casi todo su sabor. También llamado "curación" o "sudor". FIGURADO: Se dice que un cigarro es figurado cuando termina en punta por uno o los dos extremos. Al que termina en punta por un solo lado también se le llama "Torpedo". FILETE: Las habilitaciones que decoran las aristas del cajón. FORMATO: las medidas de un cigarro. FORTALEZA: Grado de fuerza del impacto que se experimenta en cada bocanada. G GALERA: En una fábrica de tabaco, sala de grandes proporciones, en las que hay filas y filas de mesas, donde se tuercen los puros. GAVILLA: Mazos de hojas secas atadas en grupos de 40 a 50. GRAN CORONA: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Gran Corona, cuyo nombre de salida solía ir acompañado por la palabra "Especiales". Son los cigarros más grandes que se elaboran. Sus medidas son 235 X 18,65 mm., Cepo 47. GUILLOTINA: Instrumento que usa el torcedor para cortar la punta del cigarro y dejarlo a su medida correcta. GUAJIRO: En Cuba, campesino. H HABANO: Denominación que se da a todos los puros elaborados en la Isla de Cuba. HABANOS S.A.: Una vez expropiadas las fàbricas de Puros en la Habana, se instituye una nueva empresa cubana por parte del regimen Castrista; la cual comercializa los Habanos en todo el mundo. HABILITACIÓN: Conjunto de cada uno de los sellos, hierros y decoraciones que se colocan en un cajón para habilitarlo, es decir, reconocerlo como genuino Habano. HIERROS: Tres sellos de garantía marcados al fuego que coloca Habanos, S.A., en el fondo de los cajones de Habanos. HIGRÓMETRO: Instrumento para medir la humedad relativa, que puede utilizarse en un humidor. HIGROSCÓPICO: El tabaco es un material muy higroscópico, es decir, tiende a absorber y exhalar la humedad que flota en el ambiente. De ah¡ que sea muy fácil que un cigarro se contamine con olores que estén presentes en el ambiente y los convierta en propios. HIJOS: Las yemas que nacen en las plantas de tabaco durante su crecimiento y que deben ser arrancadas para que no consuman los nutrientes que necesitan las hojas. HUMECTACIÓN: Proceso aplicado a fardos de tabaco en rama, hasta llevarlos a una humedad aproximada del 23%. HUMIDOR: Caja hermética, normalmente de madera, equipada con un dispositivo humectante, especial para conservar los puros. Suelen estar revestidos interiormente de cedro, con una bandeja con agua y un higrómetro para controlar el grado de humedad. L LARGUERO: Parte frontal de una caja de cigarros. Por ampliación, cualquier habilitación que se coloque en la misma. LIBRE DE PIE: Piso foliar inferior de la planta del tabaco. Da hojas de tipo volado, o fortaleza 1, y de capote. LIGA O LIGADA: Combinación de hojas de tabaco para cada puro. Es la fórmula de la composición de cada cigarro, obtenida según las especificaciones que se fijen por la mezcla de distintas hojas que forman el cigarro, en función de la variedad de planta, piso foliar que ocupa, origen geográfico, etc... El carácter de un puro depende de esta mezcla, que puede incluir tabacos de varios países, cosechas y años diferentes. El objetivo dl mezclador es obtener una liga de sabor agradable. LIGERO: Un tipo de tabaco, también llamado "fortaleza 3". Son las hojas que crecen en la parte superior de la planta. Aportan, por encima de todo, fortaleza a la ligada. LONSDALES: En los círculos de fumadores, una medida o tipo de cigarros. Se corresponde con la vitola de galera Cervantes, cuyo nombre de salida en muchas marcas es "Lonsdales". Sus medidas son 165 X 16,67 mm., Cepo 42. M MANOJO: 4 gavillas. MAZO: Grupo de unas veinte hojas que se atan por el extremo del tallo. Constituye la medida utilizada durante el procesamiento y la selección del tabaco. MECANIZADO: Puro hecho a maquina. MEDIA RUEDA: Atado de 50 cigarros que entrega el torcedor al control de calidad. MOJA: Proceso por el cual se rocía el tabaco con agua pura después de haberse dejado secar. Las hojas se humedecen para facilitar su manipulación. N NOMBRE DE GALERA: Denominación que tiene en la galera una vitola o formato de cigarro. Se da el mismo nombre a cualquier cigarro de un mismo formato al margen de la ligada que lo componga, la marca cuyo bajo nombre se vaya a fabricar o el nombre de salida que vaya a tener. O OBLATOS: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro (Dominicana), corresponde a vitolas tipo petit y cigarrillos; sus medidas son 113 x 9,5 mm , Cepo 25 OREO: Reposo que se da a las hojas de tabaco tras la moja. ORIENTE: Una de las zonas tabaqueras de Cuba, comprende las provincias de Ciego de Ávila, en la región central del país, y Bayamo, Holguín y Santiago en el extremo oriental. P PACA: Cada uno de los embalajes de tela de arpillera en los que se guardan las hojas de tabaco destinadas a tripa o capote. PALILLO: Nervadura central de la hoja que se extrae durante el despalille. PANETELA: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro. Son cigarros entre 178 y 115 mm. de largo, con cepos pequeños, entre 34 y 26. Si miden más de 150 mm. son llamadas Gran Panetela y si no, Panetela a secas. PARRILLEROS: Los anaqueles donde se depositan las hojas para el oreo. PARTIDO: Zona tabaquera de Cuba, en el sur de la provincia de la Habana, en el municipio de San Antonio de los Baños. Da excelente tabaco tapado para capa. PERILLA: Parte que remata la cabeza del cigarro. Puede terminar en forma de avellana o en rabo de cerdo cuando está hecho a mano. Su realización manual es muy laboriosa y especializada. PETACA: Tipo de envase para cigarros que solía ser de aluminio pero que actualmente se hace con cartón. PISO FOLIAR: Cada uno de los diferentes niveles de hoja de la planta del tabaco. PETIT CORONA: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro. Se corresponde con las vitolas de galera Mareva y Petit Corona, y su nombre de salida en muchas marcas es "Petit Coronas". Sus medidas son 129 X 16,67 mm. , Cepo 42. Es el cigarro más vendido en el mundo como Nº4 de la marca Montecristo. PICADURA: Recortes de tabaco que se utilizan como tripa para puros de precio económico. PIE: Extremo del puro que se enciende. PILONES: Pilas altas en que se amontonan las hojas de tabaco, con el fin de que la temperatura aumente en su interior y se inicie así la primera fase de fermentación. POSTURA: La planta del tabaco cuando tiene unos 45 días (de 15 a 20 cm de alto) ya está lista para ser transplantada del semillero al campo de tabaco. PREHUMECTACIÓN: humectación previa aplicada a la apertura de los fardos de tabaco en rama. PRIMERA FERMENTACIÓN: Proceso de apilamiento de las hojas en pilones, sin exceder los 35º centígrados. De esta forma, se elimina el cloro, amoníaco y azúcares. Este proceso beneficia las hojas de forma natural con la formación de aromas y sabores. PURERA: Envase construido para poder llevar encima de tres a cinco cigarros de manera que se encuentren protegidos y bien conservados. PURO: Cigarro. De la expresión "puro Habano", es decir, genuino cigarro cubano. PURO DE PRODUCCIÓN DE SERIE: Denominación aplicada a puros de precio económico que se elabora a máquina y en grandes cantidades. PUROS SECOS: También llamados "holandeses" por los americanos, estos puros pequeños no precisas del proceso de humidificación. Elaborados por suizos y holandeses, se componen de una tripa corta, normalmente de tabaco de Sumatra e Indonesia, pero también de Cuba. PURITO: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro. Se corresponde con las vitolas de galera Chicos, cuyo nombre de salida es "Chicos" o "Puritos". Sus medidas son 106 X 11,51 mm., Cepo 29. R RABITO DE COCHINO: Término dominicano que designa la pequeña cola de tabaco que sobresale de la cabeza de ciertos puros de calidad. REMEDIOS: Zona tabaquera de Cuba, en la parte central del país, que comprende las provincias de Cienfuegos, Santa Clara y Sancti Sp¡ritus. RETORCIDOS: Torcer excesivamente las hojas por un extremo del cigarro m s que por el otro, dejándolas retorcidas. REZAGADO: Clasificación en la fábrica de las hojas de capa por tamaño, color y textura. Esta operación la llevan a cabo mujeres llamadas rezagadas o clasificación. Posiblemente sea el origen de la leyendo de que los cigarros se retorcían sobre los muslos de las doncellas cubanas. ROBUSTO: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro. Se corresponde con las vitolas de galera Robusto. Sus medidas son 124 X 19,84 mm. , Cepo 50. RUEDA: Atado de 100 cigarros. S SABOR: El sabor del cigarro encendido. Es uno de los aspectos que se evalúan durante las degustaciones de cigarros. SACUDIDO: para eliminar la humedad de las hojas. SECADO: Proceso natural al que se somete las hojas de tabaco recién cosechados para que, paulatinamente, pierdan toda la humedad que contienen. En esta operación pueden llegar a perder el 85% de su peso. SECO: Un tipo de tabaco, también llamado "fortaleza 2". Son hojas que crecen en la parte media de la planta. Aportan, sobre todo, aroma y sabor a la ligada. SEGUNDA FERMENTACIÓN: apilamiento de las hojas en grandes pilas o burros sin sobrepasar los 42º centígrados. De esta forma, se contribuye a refinar más su sabor y aroma. S.L.B.: Siglas de "Slide Lid Box", cajón de tapa corredera. SELLO DE GARANTÍA: Es el sello verde que ofrece la garantía de la República de Cuba, y que precinta todos los cajones, desde los corrientes a los de lujo. Forma parte de las habilitaciones de todos los cajones de Habanos. SEMILLERO: El terreno donde se plantan las semillas de tabaco y se desarrollan las plantas hasta que son lo suficientemente grandes y fuertes como para ser transplantadas a los campos de tabaco. SEMI VUELTA: Una de las zonas tabaqueras de Cuba, se halla en la parte oriental de la provincia de Pinar del Río. SILO DE MEZCLA: espacio en donde se conformará la ligada final del cigarro, combinando adecuadamente los distintos tipos de tabacos utilizados. SISTEMA FARIAS: patente registrada por D. Heráclito Farias en el año 1887, que comenzó a utilizarse por la Compañía Arrendataria de Tabacos a partir de 1889. Posteriormente, los cigarros figurados elaborados por este sistema, tomaron el popular nombre del apellido de su inventor. T TABACO: Nombre común de la "Nicotina Tabacum", planta solanácea de la que se obtienen las hojas para elaborar los cigarros. En Cuba, a los puros se les llama tabacos. TABACOS CAPERO O TABACOS TAPADOS: Son los utilizados para encapar, denominados así, por haber sido cultivados bajo grandes telares de algodón, estopilla o malla para protegerlo del sol. De esta forma, se les proporciona condiciones adecuadas de temperatura y humedad, resultando idóneos por su elasticidad, color y textura; suele referirse a la capa Connecticut, hoja que ha sido cultivada a la sombra para darle una textura más fina. TABLA DE ROLAR: La tabla de madera sobre la cual elabora los cigarros el torcedor. TAPACLAVOS: La habilitación que cubre el clavo que cierra el cajón, aunque no todos los cajones la llevan. TERCIO: Paquete rectangular de yagua en el que se guarda la capa o el tabaco en rama para su añejamiento. TIRO: Resistencia que opone el puro cuando se inhala. Es un factor importante que debe de tenerse en cuenta a la hora de adquirir un puro. TIRULO O EMPUÑO: Proceso de elaboración del puro, conjunto formado por las hojas de la tripa y el capillo antes de recubrirlas con la hoja de la capa. El tirulo es el alma del cigarro o pieza formada por la tripa y el capillo. Según las diferentes zonas manufactureras se denomina: bunche, zorullo (Cuba), empuño (Rep. Dominicana), tirulo o buncho (España). TORCIDO: Confección en sí del cigarro, enrollando (torciendo) las hojas del tabaco. TORO GRUESO: En los círculos de fumadores un tipo de cigarro (España). Corresponde con las vitolas de galera Robusto. Sus medidas son 127 x 24,50 mm. , Cepo 54. Confección en sí del cigarro, enrollando (torciendo) las hojas del tabaco. TRANSPLANTE: Operación de llevar las posturas del semillero a la plantación. TRIPA: Mezcla de tabaco seco, volado y ligero que constituye el cuerpo del puro y que queda envuelta por el capillo y la capa. Es el núcleo del sabor de un puro. La tripa corta o trozos de hoja, se emplea en algunos puros manuales y en todos los mecanizados. La tripa larga u hojas cuya longitud es la del cigarro se emplea sólo en cigarros manuales. TRIPA CORTA: Picadura. Hoja picada para poder usarla como tripa en la elaboración de cigarros mecanizados. TRIPA LARGA: Hoja cortada en hebras largas para elaborar los cigarros a máquina. Es la que se utiliza en los cigarros mecanizados de mayor formato. U UNO Y MEDIO: Piso foliar de la parte inferior de la planta del tabaco, ligeramente superior al libre de pie. Esta parte da hojas de tipo volado o fortaleza 1 y capote. V VEGA: Nombre originario de las zonas próximas a los ríos donde se comenzó a plantar el tabaco denominado anteriormente Tabacal; en la actualidad se aplica al campo destinado al cultivo del tabaco. VEGA FINA DEL SOL: Vegas de primera categoría, donde se cultiva el tabaco destinado a tripa y capote. VISTA: Parte interna de la tapa de una caja de cigarros. También, por ampliación, cualquier habilitación que se coloque sobre la misma. VITOLA: Tipo de puro, medida, formato. Es incorrecto el uso de este término para designar la anilla que envuelve el puro, aunque en ocasiones se utilice. VITOLA DE GALERA: Módulo industrial de un cigarro puro definido por longitud, grosor (diámetro) y peso. VITOLA DE SALIDA: Nombre comercial utilizado para las diferentes vitolas por las marcas de cigarros. VITOLFILIA: Coleccionismo de habilitaciones y anillas de cigarro. VOLADO: Tipo de tabaco, también llamado "fortaleza 1". Son las hojas que crecen en la parte inferior de la planta. Aportan, sobre todo, combustibilidad a la liga. VUELTA ABAJO: La zona tabaquera de Cuba por excelencia. Y YAGUA: Hojas de la Palma Real con las que se hacen los embalajes para las hojas de capa. La yagua, una vez seca, tiene la consistencia del plástico duro. YEMAS AXILARES: Las yemas que brotan bajo las hojas en el lugar en que estas se juntan con el tallo. Deben ser arrancadas para que no consuman los nutrientes que necesitan las hojas. YUTE: Arpillera. Material del que se confeccionan las pacas para el almacenamiento de las hojas de tripa y capote. Z ZAFADO: Separación de las hojas. Fase de la escogida en la que se sacuden las hojas para despegarlas antes de la moja y oreo. ZONAS TABAQUERAS: Las diferentes zonas en las que se cultiva tabaco en Cuba. En los cigarros para la exportación solo se utiliza el tabaco producido en la zona de Vuelta Abajo y la capa de la zona de Partido. Las demás zonas, Remedios, Oriente y Semi Vuelta, producen la hoja para el tabaco de consumo nacional.

Himno Nacional Argentino - Fiesta Nacional del Sol - versión instrumental HIMNO NACIONAL ARGENTINO VERSION ORIGINAL (versión completa) Oid ¡mortales! el grito sagrado: ¡Libertad, Libertad, Libertad! Oid el ruido de rotas cadenas: Ved en trono a la noble Igualdad. Se levanta la faz de la tierra Una nueva y gloriosa Nación: Coronada su sien de laureles Y a sus plantas rendido un León Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. De los nuevos campeones los rostros Marte mismo parece animar; la grandeza se anida en sus pechos, A su marcha todo hace temblar. Se conmueven del Inca las tumbas Y en sus huesos revive el ardor, Lo que ve renovando a sus hijos De la Patria el antiguo esplendor. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. Pero sierras y muros se sienten Retumbar con horrible fragor: Todo el País se conturba por gritos De venganza, de guerra y furor. En los fieros tiranos la envidia Escupió su pestífera hiel, Su estandarte sangriento levantan Provocando a la lid más cruel. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. ¡No lo véis sobre Méjico y Quito Arrojarse con saña tenaz, Y cuál lloran bañados en sangre Potosí, Cochabamba y la Paz! ¡No lo véis sobre el triste Caracas Luto y llantos y muerte esparcir! ¡No lo véis devorando cual fieras Todo pueblo que logran rendir! Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. A vosotros se atreve ¡Argentinos! El orgullo del vil invasor, Vuestros campos ya pisa contando Tantas glorias hollar vencedor. Más los bravos que unidos juraron Su feliz libertad sostener, A esos tigres sedientos de sangre Fuertes pechos sabrán oponer. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. El valiente argentino a las armas Corre ardiendo con brío y valor, El clarín de la guerra cual trueno En los campos del Sud resonó, Buenos Aires se pone a la frente De los pueblos de la ínclita Unión, Y con brazos robustos desgarran Al ibérico altivo León. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. San José, San Lorenzo, Suipacha, Ambas Piedras, Salta y Tucumán, La Colonia y las mismas murallas Del tirano en la Banda Oriental; Son letreros eternos que dicen: Aquí el brazo argentino triunfó Aquí el fiero opresor de la Patria Su cerviz orgullosa dobló. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. La victoria al guerrero argentino Con sus alas brillantes cubrió Y azorado a su vista el tirano, Con infamia a la fuga se dió; Sus banderas, sus armas se rinden Por trofeos a la Libertad, Y sobre alas de gloria alza el pueblo Trono digno a su gran majestad. Sean eternos los laureles Que supimos conseguir. Coronados de gloria vivamos O juremos con gloria morir. Desde un polo hasta el otro resuena De la fama el sonoro clarín, Y de América el nombre enseñando, Les repite: ¡Mortales! Oid: ¡Ya su trono dignísimo abrieron Las provincias unidas del Sud! Y los libres del mundo responden: ¡Al Gran Pueblo Argentino Salud! Por decreto del Poder Ejecutivo de fecha 30 de marzo de 1900, en las festividades oficiales o públicas, así como en los colegios o escuelas del Estado, sólo se cantará la primera y la última cuarteta y el coro de la canción sancionada por la Asamblea General del 11 de mayo de 1813. HISTORIA DEL HIMNO NACIONAL ARGENTINO El Triunvirato entendió que debía darle al pueblo un canto nacional de mayor importancia que el que hasta entonces se entonaba. En un oficio del 22 de julio de 1812, dirigido al Cabildo, sugería a éste que mandase a componer "la marcha de la patria", para ser ejecutada al principio de las funciones teatrales, debiendo el público escucharla de pie y descubierto, así como en las escuelas al finalizar diariamente las clases. Luego de un tiempo, el 6 de marzo de 1813, la Asamblea mandó a componer la letra del Himno Nacional, la cual fue aprobada el 11 de mayo de 1813. El título de nuestra máxima canción sufrió algunas alteraciones y cambios. En 1813 se lo llamó "Marcha Patriótica", luego "Canción Patriótica Nacional", y más tarde se lo conoció como "Canción Patriótica". Una copia de 1847 lo tituló como "Himno Nacional Argentino", denominación que recibe en la actualidad. La letra del Himno Nacional estuvo a cargo de Vicente López y Planes y la música fue compuesta por Blas Parera. Se estima que se entonó por primera vez antes del 25 de mayo de 1813, ya que el 28 de ese mismo mes, se cantó en un teatro, durante la función patriótica efectuada por la noche. MODIFICACION DEL HIMNO NACIONAL PARA SER CANTADO Tenido por himno nacional la Canción Patriótica de López; a través de un largo período de la nacionalidad fue interpretado de acuerdo con el texto original; mas desaparecido el furor de la contienda con España, en aras de un sentimiento legítimo de acercamiento y comprensión con la madre patria, la canción nacional sufrió en su enunciado una modificación de forma en lo relativo a aquella parte que pudiera tener en el presente un concepto peyorativo, ya sin objeto para la soberanía del Estado. Durante la presidencia del general Roca en el año 1900 fue sancionado un decreto refrendado con la firma del Presidente de la Nación y de los ministros: Felipe Yofre, Luis M. Campos, José María Rosa, Martín Rivadavia, Martín García Merou y Emilio Civit, disponía: "Que, sin producir alteraciones en el texto del Himno Nacional, hay en él estrofas que responden perfectamente al concepto que universalmente tienen las naciones respecto de sus himnos en tiempo de paz y que armonizan con la tranquilidad y la dignidad de millares de españoles que comparten nuestra existencia, las que pueden y deben preferirse para ser cantadas en las festividades oficiales, por cuanto respetan las tradiciones y la ley sin ofensa de nadie, el presidente de la República, en acuerdo de ministros decreta: Artículo 1°. En las fiestas oficiales o públicas, así como en los colegios y escuelas del Estado, sólo se cantarán la primera y la última cuarteta y coro de la canción nacional sancionada por la Asamblea General el 11 de marzo de 1813". Himno nacional argentino en lenguaje de señas. Alejandro Vicente López y Planes El creador de la letra del Himno Nacional fue un escritor, abogado y político argentino, quien fue presidente de la Nación en 1827. Alejandro Vicente López y Planes nació en Buenos Aires el 3 de mayo de 1785, y murió el 10 de octubre de 1856. Fue un escritor y político argentino que ejerció la presidencia entre el 7 de julio y el 18 de agosto de 1827. Fue el autor de la letra del Himno Nacional Argentino, adoptado el 11 de mayo de 1813. Sobre sus estudios y el inicio en la política Inició sus estudios primarios en la Escuela San Francisco, cursando los secundarios en el Real Colegio San Carlos, hoy Colegio Nacional de Buenos Aires. Obtuvo el doctorado en leyes en la Universidad de Chuquisaca. Se desempeñó como capitán del Regimiento de Patricios durante las Invasiones Inglesas. Luego de la victoria porteña compuso un poema titulado El triunfo argentino. Participó en el Cabildo Abierto del 22 de mayo de 1810 y apoyó la formación de la Primera Junta. Tenía buenas relaciones con Manuel Belgrano. Fue enviado al norte con la Expedición Auxiliar a las provincias, como secretario auditor de su jefe, el coronel Francisco Ortiz de Ocampo. Cuando éste fue dejado de lado por su oposición al fusilamiento del ex virrey Santiago de Liniers, regresó a Buenos Aires. Cuando los miembros realistas del cabildo porteño fueron expulsados, fue electo alcalde de la ciudad. Fue enemigo del partido de Cornelio Saavedra y uno de los creadores del Primer Triunvirato, del cual fue secretario de Hacienda. Sobre la escritura del Himno Fue miembro de la Asamblea del Año XIII, defendiendo los intereses de Buenos Aires. A pedido de la Asamblea escribió la letra de una "marcha patriótica", que terminó siendo el Himno Nacional Argentino. Era una marcha guerrera, cuya música compuso el catalán Blas Parera; fue aprobada el 11 de marzo de 1813. Se leyó por primera vez en público en la tertulia realizada el sábado 7 de mayo en la casa de Mariquita Sánchez de Thompson. Desplazó a otra marcha patriótica, escrita por Esteban de Luca, que hubiera sido el Himno nacional argentino si no hubiera sido por la de López, más belicista. Participó en el gobierno del general Carlos María de Alvear, y a su caída fue condenado a prisión. Ocupó algunos cargos públicos más, hasta que fue nombrado secretario del Congreso Constituyente de 1824 y, poco después, ministro del presidente Bernardino Rivadavia. Sobre su presidencia Tras el escándalo por las negociaciones con el Imperio del Brasil, Rivadavia renunció a la presidencia. En su lugar fue electo López, que firmó la inevitable disolución del Congreso y llamó a elecciones en Buenos Aires. El nuevo gobernador, Manuel Dorrego, lo llevó al cargo de ministro; eso lo acercó a los federales. Se exilió en el Uruguay cuando Dorrego fue derrocado y fusilado por el unitario Juan Lavalle, y regresó para ser nombrado miembro del Tribunal de Justicia en 1830 por el gobernador Juan Manuel de Rosas. Durante muchos años fue presidente del Tribunal y, entre otras causas, presidió el juzgamiento de los asesinos de Juan Facundo Quiroga, los hermanos Reynafé. Fue presidente del Salón Literario dirigido por Marcos Sastre, pero no se unió al grupo de la Generación del 37, a la que sí pertenecieron sus dos hijos, Vicente Fidel y Lucio Vicente López. Gobernador de Buenos Aires Después de Caseros se puso bajo la protección del vencedor, Justo José de Urquiza, que lo nombró gobernador de la provincia; nombró ministro de gobierno al jefe de los unitarios, Valentín Alsina. Sin permiso de la legislatura, viajó a San Nicolás de los Arroyos, donde firmó el Acuerdo de San Nicolás, camino imprescindible para la sanción de una Constitución Nacional. Pero la legislatura, viendo que la convención convocada no era controlada por Buenos Aires, rechazó el Acuerdo. Cuando López — acompañado de su hijo — defendió ardorosamente la unión nacional, fue derrocado. Pero Urquiza intervino la provincia y repuso en el gobierno a López. Pero apenas Urquiza hubo dejado la provincia, López fue nuevamente depuesto, el 11 de septiembre de 1852. Durante los siguientes nueve años, el Estado de Buenos Aires permanecería separado de la Confederación Argentina. Tras vivir corto tiempo en Paraná, regresó a Buenos Aires. Murió en Buenos Aires en 1856. Sus restos mortales se encuentran en el Cementerio de la Recoleta de la Ciudad de Buenos Aires.

TECNICAS PARA HACER MOBBING O ACOSO LABORAL Técnicas de acoso laboral Remitiéndonos a Heinz Leymann existen 45 técnicas de acoso distintas, he aquí alguna de ellas: ATAQUES A LA VÍCTIMA CON MEDIDAS ORGANIZATIVAS 1º.-Desvalorar continuamente el esfuerzo profesional de la víctima, retándole su valor, o atribuyéndolo a otros factores. 2º.-Acusar a la víctima, injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o fallos inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real 3º.-Obstaculizan su trabajo haciéndolo incurrir en errores profesionales para acusarlo de ellos. 4º.- Controlar, supervisar o monitorizar su trabajo de forma malintencionada para intentar Pillarlo en algún renuncio” 5º.-Asignarle sin cesar nuevas tareas o trabajos, sin dejar que termino los anteriores 6º.-No asignarles tareas para poder acusarlo de no hacer nada. 7º.-Separa a la víctima de cada puesto constantemente 8º.-Se le asignan tareas inútiles 9º.-Se le asignan tareas muy por debajo de su capacidad con el fin de humillarlo 10º.-Se le critica sistemáticamente su trabajo. Todo lo que hace está mal. 11º.-Se amplifican y dramatizan de manera malintencionada pequeños errores o nimiedades para alterarle . 12º.-Amenazan a la víctima con despedirlo, extinguir su contrato, no renovárselo 13º.-Modifican sus responsabilidades o sus cometidos sin comunicarlo 14º.-Limitan malintencionadamente mi acceso a promociones, ascensos, cursos de formación o de capacitación para perjudicarlo. 15º.-Se le provoca para “hacerlo explotar” TÉCNICAS DE AISLAMIENTO SOCIAL 16º.-Mi superior se niega a comunicar, hablar o reunirse conmigo. 17º-Me ignora, me excluyen o me hacen el vacío, fingen no verme, no me devuelven el saludo, o me hacen invisible. 18º.-Prohibir sus compañeros o colegas hablar con la víctima 19º.Poner en su contra de forma mal intencionada a la ente de su alrededor. 20º Intentar aislarla de sus compañeros dándole trabajos o tareas que la alejan físicamente de ellos. TÉCNICAS DE ATAQUES A LA VIDA PRIVADA. 21º. Extender falsos rumores sobre su vida privada. 22º. Hacer burlas de la víctima o bromas intentando ridiculizarlo. 23º.Insinuar que tiene problemas psicológicos 24º.-Criticar permanentemente su vida familiar 25º.-Atacar sus convicciones políticas o sus creencias religiosas AMENAZAS 26º.-Recibir amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios 27º.-Recibir amenazas por escrito o por teléfono en su domicilio 28º.-Me zarandean, me empujan o avasallan físicamente para intimidarme 29º.-Me gritan o me insultan constantemente en público 30º.-Acoso sexual. ALGUNOS VIDEOS SOBRE MOBBING Practica mobbing - inmobiliario El mobbing del pingüino (1) El mobbing del pingüino (2)

Drogas, narcóticos, alcoholismo y tabaquismo - paco cocaina éxtasis ... DECILE NO A LOS VICIOS Alcohol Aspecto: Líquidos, de varios colores, sabores y texturas Efectos: Relaja, disminuye el dolor y la ansiedad, desinhibe. Provoca incapacidad de coordinación y torpeza psicomotor , además altera la atención y el rendimiento intelectual Riesgos: Alteraciones en el aparato digestivo (inflamaciones, úlceras, degeneraciones circulatorio (infartos, arteriosclerosis) y mentales (demencia, delirios. Cocaína (crack, paco) Aspecto: Polvo blanco cristalino, parecido a la sal. Normalmente se aspira, también se inyecta o se fuma. Efectos: Estimula, excita, disminuye la fatiga, el sueño y el apetito. Aumenta la seguridad subjetiva y produce vivencias de bienestar. Puede provocar agitación, impulsividad y agresividad Riesgos: Alteraciones cardiocirculatorias: infartos, hipertensión, hemorragias cerebrales. Alteraciones mentales: delirios, agitación, insomnio, irritabilidad, depresión de rebote. Lesiones locales de la mucosa nasal. Éxtasis (MDMA) Aspecto: Es una droga sintética. El aceite esencial para la síntesis de éxtasis se extrae del árbol de sasafra. Efectos: Produce en el consumidor una sensación de bienestar, de aumento de energía y alucinaciones Riesgos: Subida de la temperatura corporal o hipertermia y un incremento en la presión arterial y pulso. Una sobredosis de éxtasis se caracteriza por muy alto pulso o presión sanguínea, espasmos musculares, ataques de pánico. Corres el riesgo de muerte. Fármacos Aspecto: Cápsulas, comprimidos o ampollas inyectables. Efectos: Tranquilizan, calman la excitación nerviosa y dan sueño. Riesgos: Alteraciones neurológicas: temblores, vértigo. Alteraciones mentales, irritabilidad, depresión, deterioro psicológico general. GHB (Fantasía) specto: Es una droga sintética. Efectos: Mareo, comportamiento atontado, interferencia con la mobilidad y coherencia verbal e incluso vértigo. Riesgos: El GHB puede producir alucinaciones, delirio, euforia , también tiene efectos anestésicos. El uso excesivo puede llevar a agarrotar los músculos, shock, convulsiones e incluso colapso. Heroína Aspecto: Polvo de color blanco como la harina o marrón oscuro como el azúcar morena. Se inyecta, se fuma o se inhala. Efectos: Relaja elimina el dolor y la ansiedad. Induce el sueño y disminuye el estado de alerta y el funcionamiento mental. Riesgos: Alteraciones digestivas: falta de apetito, estreñimiento. Alteraciones cardiocirculatorias: hipotensión. Alteraciones del sistema nervioso: trastornos de memoria y atención, pérdida de motivación, depresión. Alteraciones metabólicas. Hongos y plantas (Psilocybin) Aspecto: Hongos tóxicos que existen en una infinidad de tipologías y variantes Efectos: Generan alucinaciones, por lo cual sus efectos pueden ser comparables a los del LSD, capaces de incidir en falsas percepciones de vista, oído, gusto, olfato o tacto. Riesgos: Alucinaciones atemorizantes, ansiedad desmesurada, confusión y agresión. Inhalantes Aspecto: El abuso de inhalantes es la inhalación intencional de productos comúnmente usados en la casa y la escuela con el fin de ponerse "drogados". Actualmente hay mas de 1,000 productos diferentes que son comúnmente usados como inhalantes. Riesgos: El abuso de inhalantes ocasionan enfermedad mental o muerte. LSD - ácido (Alucinó- genos) Aspecto: Pastillas en un trozo de papel secante impregnado con el ácido Efectos: Provocan alteraciones en la forma de ver la realidad, ampliando o distorsionando las formas de las cosas, los colores, los tamaños y los sonidos Riesgos: Alteraciones mentales: insomnio, delirios, alucinaciones, trastornos del estado de ánimo, irritabilidad. Marihuana, Hachís, Cannabis Aspecto: Bolas o planchas; como barro prensado de color marrón oscuro . Hojas secas. Se mezcla con tabaco y se arman unos cigarrillos que se llaman porros, petas, canutos. A veces se comen. Efectos: Relaja y desinhibe. Puede funcionar como facilitador de las relaciones sociales. Riesgos: Alteraciones psicológicas, dificultades de memoria y concentración, alteraciones perceptivas, disminución del interés y la motivación. Speed - Anfetaminas specto: Es una droga sintética, conocida por su acción sobre el sistema nervioso. Efectos: Provoca un estado de estimulación física y psicológica, anula el cansancio, el sueño, el hambre, aumenta la concentración, reduce la temperatura corporal. Riesgos: Puede desencadenar la aparición de alteraciones psicopatológicas de tipo psicótico que provoca síndromes depresivos, ya que daña las células cerebrales. Guía para los padres para la prevención del abuso de inhalantes El abuso de inhalantes: es mortal. El abuso de inhalantes puede matar. Puede matar súbitamente, y puede matar aun a los que inhalan por primera vez. Cada año, gente joven de este país muere por el abuso de inhalantes. Asimismo, muchos de ellos sufren graves consecuencias, tales como daño cerebral permanente, pérdida de control muscular y graves daños del corazón, riñón, hígado y médula ósea. Actualmente hay mas de 1,000 productos diferentes que son comúnmente usados como inhalantes. En 1996, el Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas reportó que uno de cada cinco jóvenes de edades de 13 a 19 años han usado inhalantes para drogarse. Muchos jóvenes refieren haber iniciado el abuso de inhalantes en la escuela primaria. Ellos empezaron porque sentían que esas sustancias no podrían dañarles, o por presión de los compañeros o baja auto-estima. Una vez que se hicieron adictos, se dieron cuenta de que es un hábito muy difícil de romper. Las siguientes preguntas y respuestas le ayudarán a identificar el abuso de inhalantes y entender lo que Usted puede hacer para prevenir o detener este problema. ¿Que es el abuso de inhalantes? El abuso de inhalantes es la inhalación intencional de productos comúnmente usados en la casa y la escuela con el fin de ponerse "drogados." ¿Cuales son los efectos del abuso de inhalantes? Los inhalantes pueden ocasionar enfermedad o muerte. Por ejemplo, la víctima siente nausea, mareo, desorientación y es incapaz de pensar claramente. Además, puede presentar pérdida del control de su cuerpo, incluyendo brazos y piernas. El efecto dura de 15 a 45 minutos después de usar el inhalante. Además, los inhalantes pueden dañar gravemente muchas partes del cuerpo, incluyendo el cerebro, corazón, hígado y riñones. Y lo que es aún peor, la víctima puede morir súbitamente, sin el menor aviso. La "Muerte Súbita por Inhalantes" puede ocurrir durante o inmediatamente después de la inhalación. El corazón empieza a sobrecargarse, latiendo rápidamente y con fuerza, lo cual conduce a un paro cardíaco. Incluso, se conocen casos de inhaladores que han muerto en la primera vez que han abusado inhalantes. ¿Que tipo de productos pueden ser de abuso? Productos caseros de uso diario, los cuales son seguros cuando se usan adecuadamente para lo que han sido designados. Estos pueden convertirse en un grave problema en manos de un abusador de inhalantes. Los siguientes productos han sido reportados de abuso: pegamentos/ adhesivos, removedor de pintura de uñas, lápices marcadores, diluyentes de pintura, pintura en spray, líquido para encendedor, gasolina, gas propano, corrector líquido, limpiadores para el hogar, sprays para cocinar, desodorantes, protectores de telas, crema batida en aerosol y refrigerantes para aire acondicionado. Esté atento ¿Como podría Usted saber si un joven esta haciendo abuso de inhalantes? Si alguien es abusador de inhalantes, uno o varios de los siguientes síntomas pueden ser evidentes: Olor raro de su aliento u olor a sustancias químicas en la ropa. Lenguaje arrastrado o desorientado. Apariencia de estar borracho, atontado o mareado. Manchas de pintura o de otras sustancias en donde normalmente no existen; como es en la cara y en los dedos. Enrojecimiento y/o escurrimientos de nariz y ojos. Manchas y/o irritación alrededor de la boca. Nausea y/o pérdida del apetito. Los abusadores crónicos de inhalantes pueden presentar síntomas de ansiedad, excitabilidad, irritabilidad o intranquilidad. ¿Que otras conductas pueden sugerir la presencia del abuso de inhalantes? Sentarse con un marcador cerca de la nariz. Oler constantemente las mangas de la camisa. Traer pinturas o manchas de pintura en la cara, dedos o ropa. Traer escondidos entre las ropas o en otros lugares, pedazos de ropa, trapos o envases vacíos de productos con un potencial de abuso. ¿Cuales el perfil típico de un abusador de inhalantes ? No hay un perfil típico de abusador de inhalantes. Las víctimas están presentes en ambos sexos y en todos los grupos socioeconómicos . No es raro ver niños y jóvenes de escuelas primaria y secundaria estar envueltos en el abuso de inhalantes. ¿Como muere un joven que abusa de inhalantes? Hay diferentes tipos de escenarios de como una persona joven muere por el abuso de inhalantes. A continuación se señalan algunos ejemplos: Un niño de 13 años estaba inhalando el vapor de unos líquidos limpiadores y pocos minutos después se puso muy enfermo. Testigos informaron a los padres y la víctima fue hospitalizada, donde se le conectaron aparatos para mantenerlo con vida. No obstante, el niño murió 24 horas después del incidente. Un niño de 11 años se desmayó en un baño público. Un envase de líquido para encendedores y una bolsa de plástico se encontraban junto a él. También traía frascos de corrector líquido en la bolsa del pantalón. La resucitación cardiopulmonar no fue suficiente para revivirlo y fue declarado muerto. Un joven de 15 años fue encontrado inconsciente en el patio de su casa. De acuerdo a sus tres compañeros, los cuatro jovencitos habían agarrado un pequeño tanque de gas propano, llenaron bolsas de plástico y lo inhalaron para drogarse. La víctima se desmayó después de corto tiempo de inhalar el gas. Murió cuando era trasladado al hospital. ¿Que podría hacer Usted para prevenir el abuso de inhalantes? Uno de los pasos mas importantes que Usted puede dar es platicar con sus hijos y otros jóvenes acerca del grave riesgo que implica el experimentar con inhalantes, aun una vez. Además, platique con los maestros de sus hijos, consejeros y entrenadores. Al discutir abiertamente este problema, enfocando las consecuencias devastadoras del abuso de inhalantes, Usted puede ayudar a prevenir una tragedia. Si Usted sospecha que su hijo o algún conocido es un abusador de inhalantes, ¿que es lo que puede hacer para ayudarlo? Esté alerta a los síntomas de abuso de inhalantes. Si Usted sospecha que hay un problema, considere buscar ayuda profesional. Comuníquese al centro de rehabilitación de drogas en su localidad, u otros servicios disponibles en su comunidad Paco: madres contra el miedo “Soy conciente de que si mi hijo consume paco está arriesgando su vida, pero también la vida de los demás porque quizás, para conseguir la plata para comprarlo, roba y puede llegar a matar a alguien. Y detrás de esa persona hay una familia que, como la mía, también es víctima. Con nuestra lucha no solamente estamos cuidando la vida de nuestros hijos, sino la de los demás”, afirma María Rosa, una de las madres que desde el 2003 se viene movilizando para pelear contra el consumo del “paco”. María Rosa tiene 44 años pero por el tono de su voz parece que tuviera 20 más. Vive en Ciudad Oculta y es madre de Jeremías, de 21, y José, de 27. Ambos fueron consumidores de pasta base de cocaína, el residuo que queda luego de que es purificada con solventes neurotóxicos y que son los que causan lesiones irreversibles. Jeremías pudo zafar y hoy consiguió un trabajo. “Cuando lo interné, pesaba 45 kilos con 1,80 metros de altura. Estuvo 6 meses en una comunidad privada donde lo sobremedicaron. Aumentó de peso por la retención de líquidos y perdió la sensibilidad, al punto de que cuando se quemaba, no sentía nada. De ahí lo trasladé a un neuropsiquiátrico a través del Sedronar”, admite con resignación. José, que fue quien la había impulsado a hacer algo para tratar de sacar a su hermano Jeremías del paco, comenzó a consumir hace seis meses. “Se quedó sin trabajo, tiene dos nenas y se le había muerto una de 9 meses. Buscó consuelo en un lugar equivocado y se entregó al paco. Él dice que quiere zafar y no puede. Se escapó de donde estaba internado porque no aguantó la abstinencia, que es tremenda y muy difícil de superar”, asegura. María Rosa se resiste a que las llamen “las madres del paco" porque –según aclara- “somos madres que luchamos contra esta droga”, por eso optaron por el nombre Madres por la vida. Este grupo de mujeres de Ciudad Oculta, un asentamiento en Villa Lugano, se juntaron cansadas de ver enfermar y morir a sus hijos por el paco. El 31 de mayo marcharon a la Casa de Gobierno para entregarle un petitorio al presidente Kirchner, convencidas de que la solución “tiene que venir desde el gobierno”. Pero, hasta hoy, no tuvieron respuesta. “Me hubiese gustado que el Presidente nos hubiera llamado para sentarnos al lado de él y contarle lo que nos pasa”, reconoce. ¿Delincuentes o enfermos? Para el presidente de la Federación de Organizaciones no Gubernamentales de la Argentina para la Prevención y el Tratamiento del Abuso de Drogas (FONGA), Rubén González, el consumo de paco está vinculado con situaciones de marginalidad que viven niños y adolescentes producto de la exclusión social en la que están inmersos. “Hay ya generaciones de excluidos que no han visto trabajar ni a sus padres ni a sus abuelos, que fueron dejado en el camino por el modelo neoliberal. Niños y adolescentes que están sin un cuidado y comienzan a consumir todo tipo de sustancias: no sólo paco, sino también alcohol, psicofármacos, pegamento o nafta”, sostiene González. Pero el paco, además de ser barato, es la droga que produce un mayor deterioro en menor tiempo. “Es una de las sustancias más peligrosas por la adicción que genera. Nadie puede sostener un consumo de paco de años , en forma permanente, como sí sucede por ejemplo con la cocaína. Después de algunos meses, el daño en la salud psíquica y neurológica de los pibes es muy grave”, señala desde su experiencia de 25 años de trabajo en una de las 50 organizaciones que integran FONGA. María Rosa cuenta que por el estado de adicción en el que estaba Jeremías, cuando intentó recuperarse y entró en abstinencia, quiso matarse. “Son concientes de que el consumo los lleva a la muerte pero hacen lo que sea para conseguir. Al mismo tiempo reconocen que es una mierda y que en cualquier momento tienen tuberculosis, hemorragia estomacal o secuelas en el sistema nervioso central que les generan temblores. Jeremías tuvo hemorragia y, en el neuropsiquiátrico, tenía que estar atado y lo tenían que limpiar. Imaginate lo que le hace eso a un chico de 19 años”, se lamenta. Más allá de que la sociedad suele ver a los “paqueros” como “delincuentes”, los especialistas advierten que el adicto a la pasta base de la cocaína es un enfermo. Concientizar a la sociedad de que se trata de adictos que necesitan rehabilitación y no la cárcel, es una de las tareas que se propuso el grupo de estas Madres por la Vida. “El consumo de paco es una enfermedad como lo es cualquier otro uso adictivo de sustancias dañinas y genera un trastorno compulsivo que no se puede controlar por tratarse de una sustancia fuertemente adictiva”, advierte Hugo Miguez, psicólogo y especialista en adicciones. Las cifras que da son contundentes: “La frecuencia de consumo diario en el caso de la marihuana es de un 3% en zonas críticas, en tanto que en el consumo de paco diario supera el 60%”. “Salen a robar para poder consumir, no para comprarse un sándwich. Y los vecinos que les compran una plancha o ropa que robaron de su casa son también cómplices. Después terminan encargándoles otros objetos que ellos, por la desesperación, salen a robar como sea. Les piden un celular de tal marca porque saben que lo van a conseguir para cambiarlo por plata para poder consumir”, cuenta María Rosa. Cada vez más chicos El consumo de paco aumentó en los últimos cuatro años con una tendencia preocupante. Lo fuman pibes cada vez más jóvenes. “Ha bajado el umbral de edad de inicio. Hace diez años era excepcional que un niño estuviera en tratamiento por uso de drogas. Hoy, un tercio de los chicos internados en alguno de los centros de FONGA tiene menos de 14 años", sostiene González. Explica que el fenómeno obedece a que “hay más oferta porque la demanda siempre está por el deterioro social. Y, en determinados sectores donde es más notorio, hay un caldo de cultivo muy grande para este tipo de adicciones” analiza González. Para Miguez es importante evitar la doble exclusión. “Si un muchacho tiene problemas porque es un paquero, la comunidad inmediatamente lo estigmatiza o lo rechaza. Y ahí pierde el único puente que puede transitar para su recuperación. La comunidad tiene que aceptar que el joven es parte de ella y que necesita ayuda para poder salir. No es fácil porque un chico adicto trasgrede las reglas sociales todo el tiempo y la comunidad lo rechaza”. Madres sin miedo Las Madres contra el paco tratan, además, de terminar con el miedo. Intentan romper el silencio para que la gente en los barrios se anime a denunciar a los vendedores de paco. Gracias a su valentía, en febrero de este año el narcotraficante Isidro Ramírez fue denunciado y condenado a 8 años de prisión por comercialización de estupefacientes agravado por la utilización de menores de edad y tenencia ilegal de armas de guerra. “Más allá de nuestras denuncias, el peligro está continuamente, pero también está la vida de mi hijo. Yo recibí amenazas, pero si ves que tu hijo se te está muriendo, te las olvidás”, afirma María Rosa. Las madres se juntan una vez por semana y comparten experiencias. Arman estrategias para exigirle al Estado que combata el tráfico ilegal y que el problema sea visto como una enfermedad. Pero no se quedan en la queja: caminan por el barrio de noche y hablan con los chicos que fuman. María Rosa cuenta, por ejemplo, que se contacta con el Sedronar para que realicen internaciones en el día pero advierte que, como no hay orden judicial, los chicos salen de los hospitales a los dos o tres días. “Los hospitales municipales, a diferencia los neuropsiquiátricos privados, no están preparados para recibir consumidores de paco. Y el Estado no toma cartas en el asunto, no hace un control de cómo están los chicos en las internaciones, ni un seguimiento del tratamiento”, alerta María Rosa. Miguez admite que “el tema de las adicciones, en general, es difícil para el sistema hospitalario porque les cuesta visualizar al adicto como un enfermo” y señala que por eso la Subsecretaría de Atención a las Adicciones bonaerense abre centros en zonas críticas, dentro de sus posibilidades. En la Ciudad, en tanto, se abrió Casa Puerto, en Flores, que recibe pacientes derivados de hospitales públicos. Organismos e instituciones a las que podés consultar o donde buscar ayuda: • SEDRONAR: 0800-222-1133. • Secretaría de Adicciones de la provincia de Buenos Aires: 0800-222-5462 (24 hs.) • Servicios de Salud Mental y Toxicología del Hospital Fernández: (011) 4808-2600/2601/ 4809-0808. • Casa Puerto: (011) 4633-3469. • Servicio Ayuda en Drogas y Alcohol del gobierno de la Ciudad (SADA): (011) 4861-5586 (lunes a viernes de 8 a 20 hs.) • Línea Emergencia Social 108 (24 hs.) • Línea SALUD del Gobierno de la Ciudad 0-800-333-7258 (24 hs.) • Federación de Organizaciones no Gubernamentales de la Argentina para la Prevención y el Tratamiento del Abuso de Drogas (FONGA): (011) 4815-6191. • Fundación Manantiales: (011) 4382-8500. • Fundación Aylén: (011) 4791-4691. • Narcóticos Anónimos de la Argentina: (011) 4345-7445 (24 hs) PARTE DE LA INFO:http://weblogs.clarin.com/plaza-publica/archives/2007/08/paco_madres_contra_el_miedo.html Se que en este post que hice hay mucho copy paste, pero el presente POST lo hago por que hace unos 10 años que paro un par de horas en la estacion de constitucion cuando voy desde mi trabajo para alla. El consumo de drogas, alcohol y otras cosas es de todos los dias y de todo el dia y ya desde hace unos dias me enferma de la cabeza ver tantos pibitos drogandose con las bolsita o bien aspirando alguna sustancia toxica y encima ves que alrededor de ellos estan los policias que custodian la estacion y no quieren ver lo que esta pasando, o bien se hacen los bolu, pero son pibitos de tan corta edad y que ya es mas que obvio que futuro en esta vida y en este pais no lo tienen. Por favor no quiero hacer ni un tipo de foro ni nada por el estilo, solo qiero ver la posibilidad de poder con toda la comunidad taringuera de ayudar a estas criaturas ya que que otro tipos de gente de muy buen nivel de lo que sea politico empresario etc. miran hacia atras. GRACIAS A TODOS Y TOMEMOS CONCIENCIA

HOY LEYENDO EL DIARIO CRONICA EN UNA NOTA DE LA SECCION POLICIALES LEI TODOS LOS TIPOS QUE HAY DE PENAS DE MUERTE Y REALMENTE ES INCREIBLE QUE NO SE USE CON LOS ASESINOS QUE TENEMOS. FUENTE CRONICA.COM.AR CUANDO LA PENA DE MUERTE ERA "LIBRE" En nuestra edición del domingo pasado, publicamos una nota sobre las siete penas de muerte que se aplican en algunos países del mundo actualmente. Pero a lo largo de la historia, la humanidad ha ideado otras formas mucho más espeluznantes para liquidar al prójimo. Basta repasar el catálogo de las distintas y retorcidas formas que la mente humana ha llegado a concebir para quitarle la vida a un ser humano para comprobarlo. * El tiro en la nuca y el ametrallamiento (a partir del invento de la pólvora). * La muerte por estrangulamiento, directamente con las manos (en la antigüedad) o por el torniquete y el garrote. * La decapitación con hacha o la guillotina. * El degüello (en ocasiones seguido de la decapitación). * El acuchillamiento. * La muerte por hambre y abandono en las mazmorras o en las jaulas medievales colgadas a la intemperie (o las prisiones diseñadas para el exterminio de los reclusos). * La flagelación con disciplinas, mimbres, varas, garrotes o cualquier otro artilugio. * El aplastamiento (del cuerpo o la cabeza). * El desmembramiento mediante el potro, la rueda o la tracción a cargo de animales. * La crucifixión, la sierra y el empalamiento. * El arrastramiento hasta la muerte por erosión. * Todas las mutilaciones imaginables (amputaciones progresivas de distintos miembros: orejas, lengua, ojos, manos, piernas, extracción de vísceras, despellejamiento, etc.). * El ahogamiento (en la Inquisición, destilando agua encima de un paño húmedo introducido en la boca, o vertiendo el agua directamente en un embudo; modernamente, introduciendo la cabeza en una bañera o en una bolsa de plástico). * La muerte en la hoguera (las viudas hindúes según una costumbre del siglo XVI; los herejes y las brujas durante la Inquisición), en una parrilla (San Lorenzo). * La antorcha (mujeres rociadas con combustible e incendiadas por motivos “de honor” en algunos pueblos islámicos). * El asaetamiento (el condenado es atado a una columna y muerto a flechazos o lanzazos). * La inmersión en metal fundido, o su derramamiento. * El enterramiento en vida, total o parcial (con la cabeza al descubierto), con las variantes de la presencia de termitas u otras alimañas. * El emparedamiento (Método de ejecución el cual consistía simplemente en colocar al reo en una habitación cerrada por un muro de ladrillos o también aplastarlo contra otra pared). * El saco y la bota (la introducción del condenado junto con alimañas, para que le devoren), en ocasiones arrojados a continuación a un río. * Las fieras (en los circos romanos). * El lanzamiento desde un precipicio (en la antigüedad); desde un puente (aplicado a las mujeres adúlteras en algunas zonas de Asia Menor); o desde un avión (durante la dictadura chilena y argentina. Ver nota completa en nuestras paginas 12 y 13). Increíble, ¿verdad? Eran épocas en el que mataba tenía que morir, y el que no mataba, pero molestaba, también. EMILIO BALCARCE

Nueva arma USA VIDEO: El proyectil va tan rápido que incendia el aire La Marina de los EEUU difundió unosr videos de las pruebas de su nueva arma de Ciencia Ficción, el “EM railgun” o cañón electromagnético. Este proyectil utiliza pulsos electromagnéticos en lugar de pólvora para dispararse, lo que le permite alcanzar la brutal velocidad de 5.640 millas por hora: exactamente 2.521,30 metros / segundo. Pues yo no añado nada, porque este video está editado, lógicamente, para que no sepas el procedimiento real, sino que te aterrorices con sus efectos. Booom!!!

Con este articulo se pretende explicar como hacer los botes salvavidas que llevan nuestros modelos; que ademas de realzar la maqueta le da también cierta protección balística a nuestra estructura que es lo que recibirá mas impactos y tendremos que reparar. Este método es rápido y sencillo y se puede hacer con cualquier tipo de madera comun, de consistente dureza ya que esta resistirá los impactos. Se ha usado en alguno de ellos madera terciada (mas difícil de manejar, por lo dura) y mayormente el fibrofacil (muy maniobrable y sencillo su lijado). Como primera medida calcaremos del plano la planta y vista lateral del bote salvavidas que queremos hacer. Después buscaremos la madera elegida, si es en un bloque o varias maderas para lograr el alto del bote elegido. Una vez que tengamos el “bloque” pasaremos primero el dibujo de la planta a nuestro bloque , para luego cortar por la línea en forma recta y así obtendremos ya las primeras formas de nuestro bote. Con nuestro “bote cuadrado” ahora pasaremos la vista lateral, lo mejor será a mano alzada a ojo teniendo como guía nuestra vista calcada o el plano una vez hecho esto cortaremos los sobrantes quedándonos nuestro bote con líneas rectas. Ahora viene el trabajo más artesanal que es lijar asta que quede todo redondeado para que quede la forma final, yo utilizo una amoladora con un disco de lija, que para mi es lo mas rápido pero, bueno cada uno puede buscar el método que le parezca mas cómodo. Una vez que tenemos la forma que queremos, ya tenemos la mitad del trabajo hecho, y ahora vamos a aligerar un poco el peso del mismo haciéndole orificios en la parte superior como para “comer material”, bien con una mecha común o con una mecha pala. Después de esto se colocara una tapa en balsa o en papel para que una vez que coloquemos la tela que simulara la lona que los cubría no se noten los orificios, que hicimos antes. Ahora viene la parte en que lo impermeabilizamos y pintamos. Se impermeabiliza con barniz y se pinta con la misma pintura que los barcos grandes (látex,) de los colores que hayamos elegido. Una vez terminada la decoración de nuestro bote, colocaremos la “lona” para darle terminación, cortamos un trozo de tela en lo posible blanca o del color que hayan encontrado, de la forma que tenemos en al parte superior de nuestro bote y la hacemos como se dice en costura un dobladillo para después poder pasar con aguja e hilo, hilo de bordar que simulara la soga que sujetaba esta lona. Así damos por terminado el bote salvavidas de nuestro modelo, dando mas vida y realce, a parte de la protección balística que dan estos a la estructura.