La primera es una mirada empresarial
Anualmente la revista Forbes hace una lista de las 100 mujeres más poderosas del mundo. Dicha lista está
compuesta por mujeres empresarias, jefas de estado, emprendedoras, activistas y filántropas multimillonarias.
Sin embargo, mujeres como estas, en puestos de alto mando, liderazgo y poder a menudo son juzgadas de una manera brutal. Mientras que sus colegas varones pueden tener personalidades complejas, las mujeres siguen estando sujetas a estereotipos y sesgos que quebrantan y limitan su poder.
Con esto en mente, Forbes aprovechó para preguntarles a estas sorprendentes mujeres, cuál es el estereotipo más detestable que enfrentan. A continuación, les compartimos los 10 estereotipos más odiados por las mujeres más poderosas del mundo:
La reina del hielo:
Descrita como una mujer rígida y fría que no demuestra ninguna emoción, es súper ambiciosa y poco femenina. Este es un estereotipo terrible debido a que nadie gana, ya que las mujeres igualmente son juzgadas por demostrar sus emociones y ser muy sensibles.
Soltera y Solitaria
Aquellas mujeres quienes deciden enfocarse en su carrera profesional y no en casarse o formar una familia son malvitas, tildadas de egoístas y hasta llamadas viejas solteronas. En cambio hombres en esta misma posición no son juzgados tan cruelmente y más bien son vistos como profesionales competentes y solteros muy codiciados.
Duras:
A las mujeres poderosas muchas veces se les tilda de duras, bruscas o demasiado fuertes, lo cual tiene una connotación negativa ya que muchas veces se implica que por ser tan duras, ellas son personas con las cuales es difícil trabajar y este estereotipo perjudica su avance profesional.
Débiles:
En general, las mujeres tienen un estilo de liderazgo distinto, menos dictatorial y más de consenso, pero esto no quiere decir que sean débiles. Muchas veces se mal interpretan las diferencias como debilidades y no se les otorgan puestos de mando o promociones por esta razón.
Masculinas
Existe una noción de que las mujeres en el mundo laboral deben liderar, actuar y hasta vestirse como los hombres para ser aceptadas, valoradas y respetadas. Esto no da lugar a la verdadera diversidad, distintos estilos de mando y toma de decisión de las mujeres, lo cual es algo vital para cualquier empresa.
Manipuladoras
Se dice que las mujeres no obtienen éxito o poder por sí solas y más bien lo alcanzan al ser manipuladoras y entremetidas. Este sesgo es muy dañino ya que no reconoce ni da méritos a las mujeres que a través de sus esfuerzos y determinación han logrado avanzar.
Emotivas
Mucho se dice que las mujeres son demasiado emotivas y suelen tener momentos de arrebatos emocionales y por esto no son candidatas ideales para puestos de liderazgo. Nuevamente, esto es paradoja, ya que a las mujeres se les juzga por no demostrar sus emociones (ser frías) y se les juzga muy críticamente por demostrarlas.
Furiosas:
Para los hombres enojarse abiertamente es visto como un símbolo de estatus. Muchas veces, un jefe quien visiblemente se enoja en vez de ser mal visto, gana el respeto de sus colegas. Para las mujeres, ocurre todo lo contrario, al enojarse son vistas como ridículas y menos competentes.
Fichas
Hoy en día muchas empresas están tratando de incrementar el número de mujeres en sus mesas directivas dado a los múltiples beneficios que esto conlleva. Sin embargo, el número de mujeres en estos puestos o mesas directivas es aún muy bajo. Hoy en día es común que solamente exista una mujer en la junta directiva y que esta sea vista como solamente una ficha para llenar un requisito o meta de equidad. Este estereotipo igualmente no le da méritos a estas mujeres por sus logres. Es importante comprender que ellas fueron contratadas y promovidas por su gran educación y experiencia, no sólo por ser mujeres.
Porristas
Muchas mujeres en puestos de liderazgo quienes son femeninas y cálidas no son vistas como verdaderas líderes y más bien son vistas como porristas o animadoras y por ende no comandan el respeto y mando de su puesto.
Aca estan algunos prejuicios sociales tambien
¿Cuántas veces, a lo largo de nuestras vidas, hemos escuchado toda clase de adjetivos hacia las mujeres? O lo que es peor, ¿se otorgan una serie de estereotipos que, en la mayoría de veces, no se cumplen? El portal enfemenino.com hizo una lista de ellos. Es la oportunidad de demostrarles a los demás la verdad sobre las mujeres.
1. La llorona
El cine, las novelas, los libros se han encargado de retratar a la mujer como una llorona por naturaleza. Si bien es cierto que las mujeres poseen más prolactina, una hormona presente en las lágrimas, eso no significa que todo les haga llorar.
La verdad es que según Ron Levant, profesor de la Universidad de Harvard, las mujeres son más aptas para ponerse en el lugar de otros y tener mayor empatía que los hombres. Tienen un desarrollo emocional más profundo que tal vez las lleva a ser más sensibles.
2. Las delgadas son más atractivas
En una sociedad donde la delgadez es sinónimo de belleza, el portal realizó un experimento para demostrar que no todos los hombres las prefieren delgadas. Se repartió imágenes de mujeres de distintas contexturas y se les pidió a los hombres que calificaran su nivel de seducción. Ellos prefirieron a las mujeres con un 20,85 de índice de masa corporal. Según la Organización Mundial de la Salud, un índice normal debe situarse entre 18,5 y 25. Las mujeres que estaban por debajo del 20,85 recibieron la peor calificación.
3. La billetera antes que todo
“Los diamantes son los mejores amigos de las mujeres” es la frase que popularizó la bella Marilyn Monroe. Numerosos estudios demuestran que las mujeres toman muy en cuenta la estabilidad económica de su futura pareja por responsabilidad. Al ser ellas las administradoras del hogar estás más consciente del factor económico por precaución que por inmoralidad.
4. Mujer al volante, peligro constante
Cada vez que alguien ve un auto que no puede estacionarse piensan que es una mujer. Es una apreciación injusta, sobre todo, si le miran las estadísticas, que dicen que las mujeres cometen faltas menos graves que los hombres. Aunque les cueste estacionar, piensan más en la seguridad.
5. Las pelirrojas son más apasionadas
El protagonista de ‘El Perfume’ siente atracción por las pelirrojas, María Magdalena aparece con el pelo colorado y numerosos poetas hablan de la sensualidad de las pelirrojas. Los egipcios desconfiaban de ellas y en la Edad Media eran relacionadas con la brujería y el diablo. Sin embargo, ningún estudio científico ha logrado vincular potencia sexual con el color rojo del pelo.
Anualmente la revista Forbes hace una lista de las 100 mujeres más poderosas del mundo. Dicha lista está
compuesta por mujeres empresarias, jefas de estado, emprendedoras, activistas y filántropas multimillonarias.
Sin embargo, mujeres como estas, en puestos de alto mando, liderazgo y poder a menudo son juzgadas de una manera brutal. Mientras que sus colegas varones pueden tener personalidades complejas, las mujeres siguen estando sujetas a estereotipos y sesgos que quebrantan y limitan su poder.
Con esto en mente, Forbes aprovechó para preguntarles a estas sorprendentes mujeres, cuál es el estereotipo más detestable que enfrentan. A continuación, les compartimos los 10 estereotipos más odiados por las mujeres más poderosas del mundo:
La reina del hielo:
Descrita como una mujer rígida y fría que no demuestra ninguna emoción, es súper ambiciosa y poco femenina. Este es un estereotipo terrible debido a que nadie gana, ya que las mujeres igualmente son juzgadas por demostrar sus emociones y ser muy sensibles.
Soltera y Solitaria
Aquellas mujeres quienes deciden enfocarse en su carrera profesional y no en casarse o formar una familia son malvitas, tildadas de egoístas y hasta llamadas viejas solteronas. En cambio hombres en esta misma posición no son juzgados tan cruelmente y más bien son vistos como profesionales competentes y solteros muy codiciados.
Duras:
A las mujeres poderosas muchas veces se les tilda de duras, bruscas o demasiado fuertes, lo cual tiene una connotación negativa ya que muchas veces se implica que por ser tan duras, ellas son personas con las cuales es difícil trabajar y este estereotipo perjudica su avance profesional.
Débiles:
En general, las mujeres tienen un estilo de liderazgo distinto, menos dictatorial y más de consenso, pero esto no quiere decir que sean débiles. Muchas veces se mal interpretan las diferencias como debilidades y no se les otorgan puestos de mando o promociones por esta razón.
Masculinas
Existe una noción de que las mujeres en el mundo laboral deben liderar, actuar y hasta vestirse como los hombres para ser aceptadas, valoradas y respetadas. Esto no da lugar a la verdadera diversidad, distintos estilos de mando y toma de decisión de las mujeres, lo cual es algo vital para cualquier empresa.
Manipuladoras
Se dice que las mujeres no obtienen éxito o poder por sí solas y más bien lo alcanzan al ser manipuladoras y entremetidas. Este sesgo es muy dañino ya que no reconoce ni da méritos a las mujeres que a través de sus esfuerzos y determinación han logrado avanzar.
Emotivas
Mucho se dice que las mujeres son demasiado emotivas y suelen tener momentos de arrebatos emocionales y por esto no son candidatas ideales para puestos de liderazgo. Nuevamente, esto es paradoja, ya que a las mujeres se les juzga por no demostrar sus emociones (ser frías) y se les juzga muy críticamente por demostrarlas.
Furiosas:
Para los hombres enojarse abiertamente es visto como un símbolo de estatus. Muchas veces, un jefe quien visiblemente se enoja en vez de ser mal visto, gana el respeto de sus colegas. Para las mujeres, ocurre todo lo contrario, al enojarse son vistas como ridículas y menos competentes.
Fichas
Hoy en día muchas empresas están tratando de incrementar el número de mujeres en sus mesas directivas dado a los múltiples beneficios que esto conlleva. Sin embargo, el número de mujeres en estos puestos o mesas directivas es aún muy bajo. Hoy en día es común que solamente exista una mujer en la junta directiva y que esta sea vista como solamente una ficha para llenar un requisito o meta de equidad. Este estereotipo igualmente no le da méritos a estas mujeres por sus logres. Es importante comprender que ellas fueron contratadas y promovidas por su gran educación y experiencia, no sólo por ser mujeres.
Porristas
Muchas mujeres en puestos de liderazgo quienes son femeninas y cálidas no son vistas como verdaderas líderes y más bien son vistas como porristas o animadoras y por ende no comandan el respeto y mando de su puesto.
Aca estan algunos prejuicios sociales tambien
¿Cuántas veces, a lo largo de nuestras vidas, hemos escuchado toda clase de adjetivos hacia las mujeres? O lo que es peor, ¿se otorgan una serie de estereotipos que, en la mayoría de veces, no se cumplen? El portal enfemenino.com hizo una lista de ellos. Es la oportunidad de demostrarles a los demás la verdad sobre las mujeres.
1. La llorona
El cine, las novelas, los libros se han encargado de retratar a la mujer como una llorona por naturaleza. Si bien es cierto que las mujeres poseen más prolactina, una hormona presente en las lágrimas, eso no significa que todo les haga llorar.
La verdad es que según Ron Levant, profesor de la Universidad de Harvard, las mujeres son más aptas para ponerse en el lugar de otros y tener mayor empatía que los hombres. Tienen un desarrollo emocional más profundo que tal vez las lleva a ser más sensibles.
2. Las delgadas son más atractivas
En una sociedad donde la delgadez es sinónimo de belleza, el portal realizó un experimento para demostrar que no todos los hombres las prefieren delgadas. Se repartió imágenes de mujeres de distintas contexturas y se les pidió a los hombres que calificaran su nivel de seducción. Ellos prefirieron a las mujeres con un 20,85 de índice de masa corporal. Según la Organización Mundial de la Salud, un índice normal debe situarse entre 18,5 y 25. Las mujeres que estaban por debajo del 20,85 recibieron la peor calificación.
3. La billetera antes que todo
“Los diamantes son los mejores amigos de las mujeres” es la frase que popularizó la bella Marilyn Monroe. Numerosos estudios demuestran que las mujeres toman muy en cuenta la estabilidad económica de su futura pareja por responsabilidad. Al ser ellas las administradoras del hogar estás más consciente del factor económico por precaución que por inmoralidad.
4. Mujer al volante, peligro constante
Cada vez que alguien ve un auto que no puede estacionarse piensan que es una mujer. Es una apreciación injusta, sobre todo, si le miran las estadísticas, que dicen que las mujeres cometen faltas menos graves que los hombres. Aunque les cueste estacionar, piensan más en la seguridad.
5. Las pelirrojas son más apasionadas
El protagonista de ‘El Perfume’ siente atracción por las pelirrojas, María Magdalena aparece con el pelo colorado y numerosos poetas hablan de la sensualidad de las pelirrojas. Los egipcios desconfiaban de ellas y en la Edad Media eran relacionadas con la brujería y el diablo. Sin embargo, ningún estudio científico ha logrado vincular potencia sexual con el color rojo del pelo.
