Los altos sueldos de los ejecutivos de las AFJP

Registrate y eliminá la publicidad! Mariano Martín. Los ahorros de los afiliados se evaporaron por la crisis. Pero directivos de las empresas cobran hasta $70 mil mensuales más bonus. La crisis financiera no afectó a todos por igual. Los principales referentes del sistema de AFJP cobraron este año remuneraciones mensuales de entre 32 mil y 71 mil pesos. Según los registros de la ANSES, dos de los directivos recibieron incluso mejoras cuando la rentabilidad promedio del régimen de capitalización atravesaba su peor momento. Se trata del presidente de la Unión de Administradoras (UAFJP), Sebastián Palla, y del titular de la AFJP Consolidar, Carlos Peguet, a su vez vicepresidente de la entidad que nuclea a las compañías. Crítica de la Argentina intentó consultar a ambos directivos y sólo Palla aceptó contestar pero sin confirmar ni desmentir el monto de su remuneración. Según los registros oficiales, Palla arrancó el año con un salario de $25 mil, que en abril creció a 32.500 pesos. El caso de Peguet es diferente: en enero cobró una remuneración de $41 mil y en septiembre, de $47 mil, aunque durante el año hubo variaciones como en abril, cuando percibió 215 mil pesos; mayo, con un ingreso de $71 mil y junio, cuando totalizó 294 mil. En un lapso similar, por culpa de la crisis financiera, el sistema de capitalización atravesó su peor período de rentabilidad, con una caída promedio de 18% en los últimos doce meses y de 11% sólo el mes pasado. Consolidar, la tercera AFJP del sistema en cantidad de afiliados (14% del total) y la segunda en fondos administrados (18%), reportó las mayores pérdidas de todo el régimen privado, con un rojo de $27 millones entre junio de 2007 y junio 2008. En diálogo con este diario, Palla se negó a confirmar el monto de sus remuneraciones y se declaró “en desacuerdo con publicar datos personales que puedan perjudicar la seguridad de la gente en una Argentina que es insegura”. El directivo juzgó “irresponsable” dar a conocer el dato. El foco debería estar puesto en los 9 millones de afiliados y los 4 millones de aportantes al sistema, que eligieron estar donde están, y también en las entre 10 y 12 mil personas que trabajan en este sistema, y cuyas fuentes de trabajo están en riesgo”. De todos modos, defendió los ingresos de los ejecutivos que se financian con las comisiones de los aportantes. “Son fuentes de trabajo calificadas, y que con sus remuneraciones administran de forma profesional y eficiente” los fondos previsionales, agregó. Palla reconoció que en los últimos meses la rentabilidad del sistema fue negativa, pero advirtió que los salarios tampoco acompañaron los números positivos del régimen en períodos anteriores. Fuente: http://criticadigital.com/impresa/index.php?secc=nota&nid=14972