Las preguntas más raras que hacen Google, Amazon, Facebook

Las preguntas más raras que hacen Google, Amazon, Facebook ¿Quieres trabajar en una empresa tecnológica de primer nivel, como Facebook, Google, Amazon o Apple? Antes tendrás que responder a una serie de preguntas un poco raras, por no decir extrañas (e, incluso, tontas). Y es que los gurús de estas compañías buscan empleados capaces de responder a preguntas de todo tipo, echando mano de su imaginación y su creatividad, dos capacidades muy valoradas en estos entornos. 1. ¿Cuántas pelotas de golf caben en un autobús escolar? (Google) Aunque el candidato parece que no supo responder a la pregunta, estas empresas utilizan estadísticas sobre el desempeño de las personas para optimizar los resultados del negocio y solucionar los problemas del negocio, por lo que esta pregunta no es de las más descabelladas. 2. ¿Cuánto cobrarías por limpiar todas las ventanas de Seattle? (Facebook) 3. Fuiste reducido al tamaño de una moneda de dos centímetros de diámetro y te arrojaron a una licuadora. Tu masa se redujo pero la densidad sigue siendo la misma. Tienes apenas un minuto para reaccionar antes de que las cuchillas empiecen a girar. ¿Qué haces? (Google) Según los expertos, la respuesta correcta es ‘saltar’. La clave está en la segunda parte de la pregunta. Y es que si tu cuerpo tiene la mima densidad significa que los músculos tienen la misma potencia. Así, aunque seas más pequeño y tengas el tamaño de una moneda, podrías dar un salto que te permitiera salir de la licuadora. 4. ¿Te consideras más un cazador o un recolector? (Dell) De esta forma, Dell puede detectar inmediatamente qué tipo de trabajador tiene delante. Sin duda, es una forma mucho más sutil de preguntar a un candidato si se ve como un tiburón o como una hormiga. 5. ¿Cómo obtendrías 8 porciones de una tarta si sólo pudieras efectuar 3 únicos cortes? (Airbnb) Con esta pregunta, la plataforma de búsqueda de alojamientos Airbnb quizás pretendía deshacerse inmediatamente de mentes excesivamente cuadriculadas o encontrar a aquellos candidatos que más paliqueen la lógica en su día a día. 6. Si tuvieras que elegir entre ser invisible y volar, ¿qué escogerías? (Microsoft) Ninguno de los dos superpoderes es necesario para trabajar en Microsoft, pero parece ser que elegir uno de los superpoderes es uno de los motivos que deciden que entres -o no- a trabajar en Microsoft. 7. Si fueras repartidor de pizza a domicilio, ¿cómo te beneficiarías del uso de tijeras? (Apple) Aunque no hay una explicación oficial del motivo de esta pregunta, probablemente los de Cupertino quieran comprobar cómo reacciona el candidato ante los imprevistos, al tiempo que les permite conocer un poco mejor si éste puede ser creativo en su forma de pensar y actuar. 8. ¿Cuántos afinadores de piano hay en todo el mundo? (Google) 9. Cuando un hot dog se expande, ¿en qué dirección se divide y por qué? (SpaceX) 10. ¿Por qué la Tierra es redonda? (Twitter) No sabemos si lo que pretende Twitter con esta cuestión es averiguar los conocimientos de astronomía y física de sus aspirantes: ¿sabrán que la Tierra no es completamente redonda? O, quizás, es simplemente una prueba para ver cuan avispados son y si son capaces de salir por la tangente y elaborar una respuesta imaginativa, tal y como hacen los millones de tuiteros que diariamente vuelcan sus reflexiones en esta red de microblogging. 11. Si estuvieras en una isla desierta y sólo pudieras llevar 3 cosas ¿Cuáles serían? (Yahoo) Una de las típicas preguntas en entrevistas de trabajo se cuela en esta lista de la mano de Yahoo. Con estas pregunta, es probable que los entrevistadores pretendan que los candidatos abandonen las típicas respuestas y tengan en cuenta posibles contratiempos, como la presencia de peligros o la climatología, con el fin de demostrar si son previsores o no y cómo reaccionan ante las adversidades. 12. Diseñe un plan de evacuación para la ciudad de San Francisco (Google) 13. ¿Cuántas veces se cruzan las agujas del reloj? (Google) 14. Si al llegar a la oficina tuvieras 2.000 emails sin leer y sólo pudieras responder 300 ¿Cómo seleccionarías a cuáles contestar? (Dropbox) Los entrevistadores esperaban que la respuesta fuera ‘filtrando mensajes’ o ‘priorizando los correos enviados por el jefe‘. 15. Si Jeff Bezos (CEO de Amazon) entrara en tu despacho y te diera un millón de dólares por tu idea más innovadora ¿Cuál sería? (Amazon) 16. ¿Cómo pesas a un elefante si no tienes una báscula a mano? (IBM) 17. Eres el capitán de un barco pirata y tu tripulación debe votar cómo dividir el botín. Si la mitad de los piratas no están de acuerdo contigo, morirás. ¿Cómo recomendarás dividir el oro, de forma que mantengas una buena parte del tesoro y sobrevivir a la vez? (Google)