Como calcular tu liquidacion por despido

@ ☺

claro, pero siempre estamos hablando de un despido sin causa y en marcos de la ley, osea que este todo en orden y nada turbio

si descubren que hizo algo ilegal el trabajador ahi la cosa cambia,no tendra nada

si, podes cobrar (ademas de todo lo que dice el post), las multas de la ley de emplo por trabajo en negro, que son bastante suculentas.

eso si el despido fue sin causa, sin preaviso. tambien faltan las multas de la ley de emplo por si parte del sueldo se paga en negro, el proporcional por los items no contrubutivos devengados pero no percibidos. Hay mas factores para hacer la liquidacion

Claro con cristina nunca echaron a nadie jaja

te sale mas barato contratar un sicario

Que mentira esto de la remuneración de mierda, tipo que te pagan todos los meses y después tienen que pagarte varios miles de pesos

@ te cuento,el año pasado vinieron a la fabrica los del ministerio de trabajo,me preguntaron desde cuando trabajaba y les dije desde 2002 año que me blanquearon,pero me puse a pensar fui y les dije,yo tengo 4 años en negro,el tipo me dijo lo anoto y queda acentado tus 4 años,si te hechan te los tienen que reconocer.que decis vos'

Si, pero para poder hacerlo tenes que mandar telegrama a la empresa y al mismo tiempo al afip. Si no regularizan tu situación le corresponde multa y no te pueden echar por 2 años. Lee la Ley 24.013.

Saludos!

yo tengo 15 años en blanco,gano aprox 15.000 lucas y tengo 4 años en negro,puedo reclamar los 4 anños en negro

Por culpa de estas liquidaciones y la industria del juicio, nadie quiere invertir en el pais, ni expandirse para generar trabajo

Ni loco te pagan tanto. Siempre se termina arreglando por menos de la mitad

El que cae con estos bogas chantas es un pelotudo, te dicen que te van a dar 1000000000 y terminas cobrando 10 mil pesos, no sean giles.

Buena info, mucha gente se ve afectada con las políticas actuales ya que se busca favorecer a los patrones nada más.

casualidad o no- estos post no estaban en la home con cristina, están con macri

@ si remunerativo, por eso dije que era un ejemplo, esos 15000 son solo lo remunerativo en ese caso es como puse de ejemplo

@
No, cuando le echas lo indemnizas con lo remunerativo, porque es asi no es ilegal, el otro igual te va a hacer quilombo para reclamar lo no remunerativo. No se que caso dije yo, siempre estoy hablando de despido directo.

@ si, pero en el caso que decis vos son no remunerativas, que despues tienen que ser remunerativas sino esta haciendo algo ilegal...

Esta mal eso, si tu sueldo es 15000 en mano, de esos 15000 solo van los conceptos remunerativos, o sea que si tenes comida, viaticos, boludeces que suman pero son no remunerativas, si tenes un basico de 5 lucas y 500 de presentismo, cada año vale 5500.

Pero si el taringuero no labura, lo mantiene la madre luchadora

link: https://www.youtube.com/watch?v=DbXt6O3fcm8

Si algo bueno los peronistas tenian que hacer, pero el post no fue ese tema...
Si trabajaste 2 años y 3 meses se computan 3 años.... y la ley de indemnización cambio hace poco

ami viejo le tienen que dar como mas de medio millon de pesos si lo llegan a despedir xdxdxd tien como 25 años de trabajo en el mismo lugar

Tambien por lo que me dijo un delegado, a partir de 2 años y medio en adelante se te redondea como 5, osea 13 años pasarias a cobrar como 15.

yo pensaba que te tenían que pagar asi:
vacaciones,aguinaldo + horas trabajadas y un sueldo (el mejor) por cada año de antiguedad y nada mas.
Yo con 2 años me tendrían que dar arriba de 150 mil